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1、職場女性不易升職加薪的原因分析
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作為一個現(xiàn)代職場女性，大家都希望得到職場升職加薪的機會。今天小編就給大家分析職場女性不易升職加薪的原因，大家一起來看看吧?！ ÷殘雠圆灰咨毤有降脑蚍治? 1、青春的尾巴抓不住
在這個崇尚青春的社會，讓自己看起來更年輕，已成為每個女性不倦的追求，一份市場調查職場女性不易升職加薪的原因分析
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作為一個
2、現(xiàn)代職場女性，大家都希望得到職場升職加薪的機會。今天小編就給大家分析職場女性不易升職加薪的原因，大家一起來看看吧?！ ÷殘雠圆灰咨毤有降脑蚍治? 1、青春的尾巴抓不住
在這個崇尚青春的社會，讓自己看起來更年輕，已成為每個女性不倦的追求，一份市場調查職場女性不易升職加薪的原因分析
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3、青春的尾巴抓不住
在這個崇尚青春的社會，讓自己看起來更年輕，已成為每個女性不倦的追求，一份市場調查職場女性不易升職加薪的原因分析
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作為一個現(xiàn)代職場女性，大家都希望得到職場升職加薪的機會。今天小編就給大家分析職場女性不易升職加薪的原因，大家一起來看看吧?！ ÷殘雠圆灰咨毤有降脑蚍治? 1、青春的尾巴抓不住
在這個崇尚青春的社會，讓自己看起來更年輕，已成為每個女性不倦的追求，一份市場調查表明，70%以上的女性最擔心的問題是“皺紋在不知不覺中間
4、爬上面龐”減肥瘦身，美容養(yǎng)顏，健身美體，spa香熏水療……所有這一切都是因為我們怕歲月留痕，怕就此失去魅力。
2、恐嬰一族怕怕怕!
當性不再只具有傳宗接代的意義，生不生?什么時候生孩子?和誰生?這些問題都成為了捆擾現(xiàn)代女性的問題。
3、永遠到底有多遠
“將愛情進行到底”是所有女人的心聲，因此，女人都怕真心被辜負。然而，在這樣的物質時代，愛情會被很多的東西沖擊，改寫，遭遇外遇便是直接后果?？傊?，婚姻這座“失火”的天堂需要男女兩性共同去“救援”。除了同床異夢，女性還怕沒有質量，沒有快樂的性生活。
4、寂寞的高跟鞋
朱德庸管她們叫“澀女郎”。“一個人怕
5、孤獨，兩個人怕辜負”，這就是她們的兩難心態(tài)，她們都有自己的生活和事業(yè)，她們不再依附于男人，她們把家的定義修改為：“買一套房子，就等于有了一個家。”可是，成功如楊瀾都說“工作總結生活比成功更重要”，職場再成功又能怎樣?
5、沒錢的婚姻像根草
如果你不是一個追求成功的女性，你可能就把自己的一生投注到了一個男人身上，“嫁個有錢人”其實是每個女孩子的夢想，誰不想過物質富足的生活?所以，女人都怕自己嫁了個垃圾股而不是積優(yōu)股或者潛力股，所謂的“有情飲水飽”不過是安慰自己的麻藥罷了!有錢的婚姻才是寶。
6、獨立的支點不能少
雖然時代賦予了女性獨立發(fā)展的更多可能，可是女
6、性依然怕失去自己獨立的支點，怕沒有一個公平競爭的游戲規(guī)則;一般的女性則怕失去事業(yè)，怕職業(yè)壓力、怕年齡、生育對職業(yè)的影響力，怕上司的騷擾與刁難，更怕35歲之后變成一個麻木的家庭主婦。
7、別讓疾病來敲門
“吃什么別吃虧，有什么別有病”，雖然這世界變化太快，但是血脈親情是永遠不會斷的，我們不愿意自己被疾病侵襲，也不愿看著親人承受痛苦，更怕就此失去親人;另一個角度，作為獨生子女都要負擔雙親，家人身體出狀況其實一樣是由我們來承擔?！ ÷殘錾毤有降姆椒? 1.兩把刷子耍對臉
所謂兩把刷子熱門思想?yún)R報，就是無論你受到領導的重視與否，你必須得有兩把刷子，要么有非常出色
7、的執(zhí)行力，要么得有靈活應變的工作能力，能辦成點事，有了這兩樣做基礎，然后再把這兩把刷子往領導臉上耍，耍出光彩來，自己不要攬功，時時處處為領導著想，完成這一步的最重要標志，就是領導會在會上會下，開始點你的名字或者說你的事跡了，然后我們進入第二步。
2.一把凳子坐到終
記住，領導的左膀右臂最典型的特征就是忠誠與信任，所以我們坐到哪個領導的凳子跟前了，就一定要持續(xù)的往下走，不可因為某種變故二放棄或者改變，如果中途而變，你的名聲傳出去就非常不好，換個領導的話，你的日子就不好過了，所以一定要把這個凳子坐到終，直到領導調走了或者升值，你沒有辦
