新人入職須知的職場(chǎng)軍規(guī)講解學(xué)習(xí).ppt

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1、新人入職須知的職場(chǎng)軍規(guī)第二條軍規(guī):學(xué)會(huì)換位思考?尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事.如果你感覺(jué)他們做的不對(duì),記住,先從自身找原因,然后換位思考,站在他們的立場(chǎng)和高度去想一想為什么他們要這么做,如果不這么做對(duì)團(tuán)隊(duì)會(huì)帶來(lái)什么樣的危害.如果真的不對(duì),不妨找他們進(jìn)行提示或商量,以便達(dá)到共同的目標(biāo).第三條軍規(guī):適者生存?記住,作為新人,在你還不知道這個(gè)公司的做事風(fēng)格和制度時(shí),最好閉上你的嘴巴,多聽(tīng)多學(xué)多思考.萬(wàn)不可力圖去改變這個(gè)既有團(tuán)隊(duì)的模式.到什么山上唱什么歌,你不唱,那你就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的多余部分,你改變不了環(huán)境,你唯一要做的就是要先改變自己

2、,把自己真正當(dāng)成團(tuán)隊(duì)的一份子去思考問(wèn)題,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就以局外人的口氣形式,否則,你在這個(gè)團(tuán)隊(duì)也不會(huì)長(zhǎng)久.第四條軍規(guī):不理解,先執(zhí)行?很多新人總是埋怨領(lǐng)導(dǎo)或同事安排不詳細(xì)或者沒(méi)有達(dá)到自己想象的完美安排,甚至拒絕執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)或者團(tuán)隊(duì)的安排,這種信任叫草包一點(diǎn)也不過(guò)分.職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),理解不理解對(duì)你來(lái)講或許很重要,記住,這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講沒(méi)什么了不起,只管聽(tīng)話照做就行,做完了你也就明白了,中間不懂的地方及時(shí)請(qǐng)教,你會(huì)在職場(chǎng)平步青云,否則,你遲早也是被砍的對(duì)象.第五條軍規(guī):怨天憂人找借口?換位思考一下,你要是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡你手下的人經(jīng)常找理由搪

3、塞自己的過(guò)錯(cuò)嗎?你肯定不會(huì),否則,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就不再是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)了,而是扯皮單位,難成大事.所以,遇事多思考多請(qǐng)教是你的最佳途徑,至于心情,那是你自己的事情,即便你情緒低落到極點(diǎn),記住,千萬(wàn)不要四處訴苦.第六條軍規(guī):謠言不可信,更不可傳?任何一個(gè)公司都有各種各樣的謠言和小道消息.作為新人,不要糊里糊涂的參與到其中最后成為替罪羊.不要和公司那些消極的人呆在一起,否則,不論你如何陽(yáng)光,都會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)和他人眼中把你當(dāng)成和消極的人是同伙,遲早會(huì)為此付出高昂的代價(jià).第七條軍規(guī):會(huì)上不要提出和領(lǐng)導(dǎo)相悖的意見(jiàn)?很多人認(rèn)為心直口快是坦蕩君子的

4、一種表現(xiàn),實(shí)質(zhì)不然,在會(huì)上部署任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)所講的方案大都是經(jīng)過(guò)深思熟慮以及經(jīng)過(guò)層層領(lǐng)導(dǎo)審核后才宣布的,你所擔(dān)心的那些問(wèn)題人家早就胸有成竹,所以,你除了贊同和執(zhí)行之外,不要做一些畫(huà)蛇添足事情,否則,你在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)生涯即將結(jié)束.當(dāng)然,如果是一般的征求性的會(huì)議,不妨用語(yǔ)言上的技巧委婉的提出來(lái)或者會(huì)后找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,萬(wàn)不可擺在會(huì)上和領(lǐng)導(dǎo)”唱反調(diào)”,否則,后果是會(huì)變壞.第九條軍規(guī):埋怨客戶(hù)?很多新人在碰壁后都會(huì)埋怨客戶(hù),這種埋怨最好私下進(jìn)行,不要傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳中.記住:顧客是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的.你搞不定客戶(hù)只能說(shuō)你是菜鳥(niǎo),

5、努力學(xué)習(xí)提高也就是了,埋怨只會(huì)給你帶來(lái)”無(wú)能愛(ài)找借口”的印象,實(shí)在沒(méi)什么好處,到那時(shí),你離公司找你委以重任的希望就渺茫了.第十條軍規(guī):領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的?不要以為這句話極端,我們是在中國(guó)工作,不是國(guó)外.這不是恭維領(lǐng)導(dǎo),而是教會(huì)你如何在職場(chǎng)中保護(hù)自己.在任何場(chǎng)合對(duì)任何人都不要講領(lǐng)導(dǎo)和別人的壞話甚至小道消息,因?yàn)?你話音剛落,你的領(lǐng)導(dǎo)可能已經(jīng)知道,那你還有好果子吃嗎?古語(yǔ)道:要想人不知,除非己莫為!很多時(shí)候出賣(mài)你的不是你眼中的仇人,恰恰是你最親密的戰(zhàn)友.畢竟,人往高處走,水往低處流.第十一條軍規(guī):因?yàn)樽吭?難以?xún)?yōu)秀?很多新人

6、看過(guò)幾本書(shū)或者聽(tīng)過(guò)幾回培訓(xùn)或者干出一點(diǎn)成績(jī)就飄飄然找不到北,尤其是得到團(tuán)隊(duì)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)之后,開(kāi)始傲慢和眼中無(wú)人,記住,誰(shuí)能載舟也能覆舟.成績(jī)?cè)胶?越要夾著尾巴做人,越要謙虛總結(jié)和學(xué)習(xí),否則,你會(huì)”成也蕭何敗蕭何”,領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)不是讓你驕傲,而是對(duì)你的一種鞭策,理解反了你就開(kāi)始倒霉了!第十二條軍規(guī):領(lǐng)導(dǎo)不是圣人?記住,當(dāng)上司讓你難堪時(shí)不要意氣用事當(dāng)場(chǎng)頂撞,否則,你肯定倒霉.不妨先給他個(gè)面子,領(lǐng)導(dǎo)也是人,不是圣人和上帝,會(huì)后找他聊天說(shuō)明就行了,只要你做的對(duì),日后你會(huì)不小心得到領(lǐng)導(dǎo)給你的額外驚喜的.第十三條軍規(guī):偷盜或者翻看

7、別人的物品?職場(chǎng)中有不少手腳不干凈的家伙,記住,永遠(yuǎn)不要和這種人呆在一起,更不要學(xué)這種惡劣的行為,尊重別人的隱私權(quán),遠(yuǎn)離你身邊的小人(那些經(jīng)常搬弄是非和惡意傳播公司小道消息的人),否則,你比這個(gè)人會(huì)更倒霉.第十四條軍規(guī):勤請(qǐng)教勤匯報(bào)?不要認(rèn)為經(jīng)常請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)會(huì)顯示自己的無(wú)能,恰恰相反,很多人之所以在職場(chǎng)中四處碰壁和難以晉升,不是因?yàn)闃I(yè)績(jī),而是因?yàn)闇贤芰η啡?所以,只能做一個(gè)任勞任怨的老黃牛,難有大出息.哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡謙虛的屬下,讓你的名字印在他的腦海里,有機(jī)會(huì)他第一個(gè)肯定想到的就是你.第十五條軍規(guī):業(yè)績(jī)第一位?不管你付

8、出多少,如果沒(méi)有業(yè)績(jī)只有苦勞,你最好閉上嘴巴不要和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),否則,你會(huì)死的更快.在今天這個(gè)社會(huì),沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的薪酬和獎(jiǎng)金,拿不到獎(jiǎng)金不是公司不公平,而是你無(wú)能.同樣一個(gè)環(huán)境,為什么別人能夠達(dá)到,而你就打不到呢!此課件下載可自行編輯修改，僅供參考！感謝您的支持，我們努力做得更好！謝謝