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1、XX年施工員個人年終總結(jié) 時光飛逝，糟糕的XX年已近尾聲，充滿希望的2019年就要到來，在此，對個人在本年度的工作作個總結(jié)?！ 」ぷ鲀?nèi)容：上半年在上海任施工員。工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，上下齊心，保證了工作的順利完成。年中，被公司調(diào)到北京工地，任質(zhì)量員一職。從七月底到工地至今，沒一天休息從無遲到早退，在完成本職工作同時，因工地管理人員調(diào)動頻繁，我先后兼任了材料員，施工員，安全員等職，沒有半句怨言?！ 〔蛔阒帲和ㄟ^周大福的經(jīng)歷，我越來越意識到‘配合’的重要性，在工作中，要全力配合領(lǐng)導，領(lǐng)導說一就是
2、一，不要頂撞，即使他說錯了你也要睜只眼閉只眼，這樣可以避免引起不必要的麻煩，也可以防止別人給你穿小鞋。要知道別人能做高層領(lǐng)導，他肯定有他的過人之處，要記得胳膊擰不過大腿！ 最后感謝公司給我提供這么好的工作平臺，祝公司越來越強大！ 自XX年8月我來到金昌投資擔保有限公司以來，通過跟隨老員工一同辦理業(yè)務(wù)以及同各部門同事配合工作等方式，深切感受到了同事們過硬的業(yè)務(wù)水平和能力，內(nèi)心深有感觸，下定決心在剛剛到來的2019年中，踏實工作，認真學習，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和水平，為公司的發(fā)展提供自己的一份力量，遂制定以
3、下工作計劃： 1.增強理論知識的學習，為辦理業(yè)務(wù)提供扎實的理論基礎(chǔ)； 2.積極跟隨老同事一同辦理業(yè)務(wù)，多學多看多問多記，努力提升業(yè)務(wù)實操水平； 3.在處理新接業(yè)務(wù)時認真仔細做好各項準備，把握好細節(jié)，努力提升業(yè)務(wù)辦理的效率，把握好每一次成長的機會； 4.遇到問題積極請教積極解決，遇到困難不氣餒不灰心，堅定信念完成既定任務(wù)； 5.業(yè)務(wù)完成后積極反思積極總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題改正問題，為順利完成下一個業(yè)務(wù)做準備。2019年，相信我一定能在大家的幫助下快速提升，我也一定會努力進取，爭取更多的為公司貢獻我的力量?！?/p>
4、 項目部保障部個人工作總結(jié)20XX年是XX項目結(jié)束和收關(guān)之年，工期、質(zhì)量、進度、安全每項都關(guān)乎項目成敗，計劃周密、目標明確、管理到位是項目成敗的關(guān)鍵所在。針對此種情況，新年伊始，項目領(lǐng)導班子仔細分析了20XX年項目所面臨的困難及項目剩余工程的難點、關(guān)鍵點及制約因素。通過分析找對策，有針對性的制定了項目年度工作計劃，特別是工期、進度、費用控制目標。就保障部來說，任務(wù)更加艱巨，市場經(jīng)濟的變化，資金嚴重短缺、招投標所確定的供應(yīng)商因我們資金的支付滯后，違約而消極怠供，供貨不及時的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。在此情況下，我們主動采
5、取措施，尋找新的供貨商，避免停工待料，造成工期延誤。其次我們不斷給怠供的供貨商做工作，不斷的宣傳我們的信用理念，并邀請過去和我們有供貨經(jīng)歷的老供應(yīng)商和現(xiàn)在的供應(yīng)商共同見面交流，請他們對單位的信譽作出客觀公正的評價，用事實證明我們信用理念，終于打消了他們的顧慮，重新開始供貨，確保了工程的順利進行。除此之外，我們還重點抓了以下幾方面的工作：一、嚴格執(zhí)行20項管理制度，以超前的思維迎接新的挑戰(zhàn)，制度是人指定出來的，也是人去執(zhí)行的，執(zhí)行力的好壞，直接關(guān)系到制度本身所能體現(xiàn)的價值，深挖制度的精髓，用心去做任何事，嚴格
6、按制度辦事，才能使它的價值最大化。二、抓好小細節(jié)的工作，也能創(chuàng)造大財富，作為物資工作者，一針一線、一個小螺絲、一個小部件都是有價值的。從點滴做起，積少成多。在我們工作范圍內(nèi)，在合理的范圍內(nèi)盡量不浪費一分有價值的東西。眾所周知，收尾項目面臨的問題比較多，材料的回收，廢舊材料的處理，看似很簡單的事，要想真做到位，可是一件難事。在項目領(lǐng)導的安排布置下，我們時時組織相關(guān)人員到工地現(xiàn)場清理回收所有有價值的東西，大到一個螺絲，小到一個螺絲墊片，我們都一一進行回收，一一進行回收利用，創(chuàng)造的價值近5萬元。三、抓好廉潔自律，
7、努力提高道德品質(zhì)修養(yǎng)。一年來，我們緊緊圍繞黨的群眾路線教育，充分領(lǐng)會群眾路線教育的核心，正衣冠，照鏡子，堅持自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，拒腐蝕，永不治，一切都按原則辦事，一切以單位利益為重，勤儉節(jié)約。貨比三家，堅決自己的道德底線，不做任何對不起良心的事。對吃、拿、卡要、吃回扣的不良道德行為在我的周圍及我的管轄范圍內(nèi)無任何生存空間。四、存在的問題1.學習精神不夠，適應(yīng)新形勢、新技術(shù)能力不夠，不能滿足新技術(shù)條件管理下的管理人員的技術(shù)素質(zhì)。2.有傳統(tǒng)保守思想，接受新事物比較慢，創(chuàng)新思維不夠。 XX項目部保障部----X
8、XX20XX年12月20日
