培訓員工代表發(fā)言稿.docx

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1、培訓員工代表發(fā)言稿　　尊敬的各位領導、老師！　　大家好！在承載無數(shù)希望的期待中，公司技工等級培訓正式拉開了帷幕。今天，我作為一名學員代表發(fā)言，內(nèi)心感到非常榮幸。我相信只要播下一粒種子，就一定能收獲希望，只要栽種一棵幼苗，定能桃李滿園。在此，請允許我代表全體參加培訓人員感謝公司領導給了我們這樣的學習機會，為一線廣大的員工不斷提高綜合素質(zhì)營造了良好的環(huán)境。其次，我要感謝百忙之中抽出時間為我們作授課指導的安徽省馬鋼技校的老師們，我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持?！　∪缃衲衬臣瘓F正一日千里，日新月異的發(fā)展、進步，日常

2、工作中，許多的新技術需要我們?nèi)W習、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去解決。只有不斷學習和充實自己才能更好地為企業(yè)服務，才能更好地實現(xiàn)我們自身的人生價值。想必參加本次培訓學員的心情和我一樣的興奮，一樣的心潮澎湃。因為我們大家都有著相同的背景，就是沒有受過較多的專業(yè)知識培訓，所以我們渴望學習，渴望繼續(xù)學習，渴望終身學習。以前工作中，每當我們遇到設備安裝、動力維修等一個個小難題時，疑惑之后，不安之后，百思不得其解之后，想到的是學習；當我們有新的工作想法，工作做法，工作成績時，沖動之后，愉悅之后，獨自慶賀之后，想到的還是

3、學習，唯獨有學習，才能不斷地總結、豐富我們的經(jīng)驗，充實、提高我們的業(yè)務水平。今天，公司與某某技校的一次難得的跨地區(qū)合作，使我們的渴望變成了現(xiàn)實，我們怎能不激動萬分呢？　　本次技工等級培訓為期8個月，是公司開展“精益求精、精益求進”質(zhì)量方針，全面提高生產(chǎn)一線技術員工業(yè)務技能，規(guī)范技術員工操作行為，提高技術人員管理質(zhì)量的一次具體體現(xiàn)，更是探索公司生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量管理工作再上新臺階，超額完成全年的各項生產(chǎn)任務，推動公司生產(chǎn)管理不斷走向前進的一項新舉措。我們?nèi)w學員在興奮與感激的同時，感受最深的是心頭和肩頭那份沉甸甸的責

4、任?！　⒓拥谝慌嘤柕膶W員們，來自不同的生產(chǎn)車間，不同的工藝條線，年齡和知識結構也不盡相同，有新員工，更不泛老員工，但是現(xiàn)在我們有了一個共同的目標，那就是爭取做一名素質(zhì)高、作風好、技能精的技術員工。盡管我們已經(jīng)跨進了技工等級培訓班的大門，有著來自全國一類技校、國家級重點技校的老師親自為我們授課指導，但我們離真正優(yōu)秀技工的距離有多遠呢？當培訓結束后，我們?nèi)绾螐呐嘤柕南炊Y中完成思想理念、學習方法、業(yè)務水平的提高呢？我們又如何做好輻射作用，起到更好傳、幫、帶，推動我們公司技工隊伍的整體發(fā)展呢？　　為此，我代表全體學員決心

5、做到以下幾點：　　1、提高思想認識，堅決完成學習任務。充分認清加強學習的重要性，加倍珍惜這次“充電”、“洗腦”的絕好機會?！　?、遵守各項培訓管理制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺席。　　3、高質(zhì)高量學好每一門課，順利通過各項考試。學有所得，學有所獲，我們每一位學員爭取都能通過最后的考核，向公司領導、任課老師交上一份滿意的答卷。　　最后請各位領導、各位老師看我們的實際行動吧！