軟件項目實施計劃書.docx

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1、軟件項目實施計劃書　　一、總綱　　通過實施人力資源管理系統(tǒng)，提高人力資源部在日常人力資源操作性等事務(wù)的工作效率，為高層提供即時的高效的人力資源資數(shù)據(jù)查詢、分析，為高層提供決策依據(jù)。同時有利于人力資源內(nèi)部流程的規(guī)范與再造優(yōu)化，以便更好地為員工提供更好的服務(wù)。　　1、人事管理類：人事檔案履歷管理、企業(yè)構(gòu)架管理、入職/離職管理、合同管理、變動管理、獎懲管理及相應(yīng)的統(tǒng)計分析、報表，支持領(lǐng)導(dǎo)查詢　　培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)津貼計算、培訓(xùn)課程管理、培訓(xùn)成本分析，給個人提供職業(yè)生涯規(guī)劃、建設(shè)人才梯

2、隊、給個人提供給予職位及發(fā)展需求的培訓(xùn)服務(wù)；　　本項目由人力資源部主管***批準，總經(jīng)理***審核實施。　　本項目涉及部門：總經(jīng)辦、人力資源部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部　　項目主席：***　　項目負責(zé)人：***　　項目成員：****、謝斌鴻、****……　　1、軟件：采用市場上購買的HRMS軟件　　2、硬件：采用組裝服務(wù)器　　系統(tǒng)軟件是基于微軟SQL數(shù)據(jù)庫運行，采用C/S(客戶端/服務(wù)器端)構(gòu)架，個人用戶裝載客戶端進行操作。　　3、成本：總投資約***元　　1、軟件風(fēng)險:由于我們采用的是盜版軟件，有不可遇見

3、的問題，現(xiàn)已經(jīng)完成了初步的各個模塊的測試，但是沒有完成真實模擬的測試　　七、進度計劃　　1、前期工作　　人事部、財務(wù)部及網(wǎng)絡(luò)部共同協(xié)商。對人力資源部、財務(wù)進行需求調(diào)查；人力資源部內(nèi)部流程規(guī)劃，網(wǎng)絡(luò)部軟件分析；　　2、實施準備階段　　資料準備；項目實施會議，確定實施時間表，確定人員工作細則；確定項目監(jiān)督人員；HRMS培訓(xùn)；系統(tǒng)安裝調(diào)試，模擬測試　　3、模擬運行及用戶化　　資料上傳；用戶化，客戶端安裝，個人工作準則確定　　4、切換運行　　實時工作上線切換，解決軟件當(dāng)中的問題；切換驗收　　5、新系統(tǒng)運行

4、　　持續(xù)的維護及應(yīng)用創(chuàng)新，及時新人的培訓(xùn)