入職面試評估表.doc

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1、入職面試評估表姓名申請部門職位面試來源人事行政部驗證□真實/復(fù)試□虛假/不錄用簽名/日期：筆試筆試試卷/成績：□復(fù)試□不錄用簽名/日期：初試評分項目評價標(biāo)準(zhǔn)項目得分初試說明16-2011-156-100-5價值觀適合基本適合一般不適合　￡復(fù)試（55-100）￡不錄用（0-54）￡不錄用￡復(fù)試團(tuán)隊合作優(yōu)秀良好一般差　綜合分析強(qiáng)良好一般弱　協(xié)調(diào)溝通強(qiáng)良好一般差　責(zé)任心強(qiáng)良好一般差　個人儀表佳較好一般差　精神面貌佳較好一般差　言語表達(dá)強(qiáng)較好一般差　初試得分：面試評價：□復(fù)試□候選□不錄用簽名/日期：用人部門復(fù)試評分項目評價標(biāo)準(zhǔn)項目得

2、分初試說明16-2011-156-100-5工作業(yè)績出色較好一般較差　￡錄用(64-80)￡候選(44-63)￡不錄用(0-43)專業(yè)深度很高較高一般較差　崗位相關(guān)度很高較高一般較差　專業(yè)知識面很廣較廣一般較窄　復(fù)試得分：面試評價：面試建議：□錄用□候選□不錄用建議工資：簽名/日期：總經(jīng)辦復(fù)試面試評語：面試評價：□錄用□不錄用核定工資：簽名/日期：人事行政部結(jié)論□錄用□不錄用于年月日來公司報到。簽名/日期：FM-MS-HRD-005-02-A0