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《農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中綠色就業(yè)問題研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中綠色就業(yè)問題研究 摘要：指出了我國的農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展一直都處在上升的過程中，城鎮(zhèn)化率首次突破了50%，但是目前我國農(nóng)村城鎮(zhèn)化綠色就業(yè)水平低，在農(nóng)村城鎮(zhèn)發(fā)展中還存在著觀念、技術(shù)、結(jié)構(gòu)等因素的制約。從農(nóng)村城鎮(zhèn)化和綠色就業(yè)的概念入手，闡述了綠色就業(yè)的范疇、特性以及與綠色經(jīng)濟的關(guān)系，分析了農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中發(fā)展綠色就業(yè)的約束因素，并結(jié)合這些約束提出了相關(guān)的對策建議。關(guān)鍵詞：農(nóng)村城鎮(zhèn)化；綠色就業(yè)；綠色經(jīng)濟；約束收稿日期：20130627作者簡介：劉青（1985—），男，江西人，中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)在讀研究生。中圖分類號：
2、F570文獻標識碼：A文章編號：16749944（2013）070257031引言13農(nóng)村城鎮(zhèn)化是指由農(nóng)業(yè)人口占很大比重的傳統(tǒng)社會，向非農(nóng)業(yè)人口占多數(shù)的現(xiàn)代文明社會轉(zhuǎn)變的歷史過程，它是現(xiàn)代文明的歷史現(xiàn)象，其發(fā)展水平是衡量一個國家和地區(qū)經(jīng)濟社會進步程度的重要標志。綠色就業(yè)是一個全新的概念，隨著學(xué)術(shù)界和國家層面要求發(fā)展綠色經(jīng)濟，在傳統(tǒng)經(jīng)濟增長中提升綠色經(jīng)濟的成分，綠色就業(yè)也就伴隨著綠色經(jīng)濟發(fā)展而被人們所強調(diào)。迄今為止，國內(nèi)外學(xué)者還沒有給出一個讓大眾普遍接受的標準化概念。黨的十八大強調(diào)要建設(shè)生態(tài)文明，這是關(guān)系到人民福祉，關(guān)乎民族未來的長遠大計，把生態(tài)文明建
3、設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程。十八大會議從理論上和實際上提出了要建設(shè)和發(fā)展好綠色經(jīng)濟，各省都在認真貫徹實施黨的十八大精神，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟，努力走出一條對人口、資源、環(huán)境、社會、經(jīng)濟相互協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展道路。在這么個大的背景下，擴大綠色就業(yè)是件利國利民的大方向。然而到底什么是綠色就業(yè)的范疇呢？在城鎮(zhèn)化進程的過程中，大量農(nóng)村人口聚集到城鎮(zhèn)，我們在推動農(nóng)民進行綠色就業(yè)過程中的阻礙是什么？這是本文要著力分析的重點。其實在城鎮(zhèn)化進程中，必然會面臨資源、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和重組，如何提高資源利用率，降
4、低環(huán)境破壞率是城鎮(zhèn)化發(fā)展中關(guān)鍵，我們不能只是創(chuàng)造數(shù)字的繁榮，真正要做到提升整個民族的人類福祉。2綠色就業(yè)的范疇和特征目前有許多的實例和理論都說明了傳統(tǒng)的發(fā)展模式不僅不能適應(yīng)現(xiàn)代化進程的要求而且會阻礙其發(fā)展，走綠色發(fā)展、低碳發(fā)展、循環(huán)發(fā)展就成為未來發(fā)展的主流，在發(fā)展綠色經(jīng)濟，就會提供大量的綠色崗位，促進綠色就業(yè)。132.1綠色經(jīng)濟“綠色經(jīng)濟”一詞出現(xiàn)是在1989年《綠色經(jīng)濟藍皮書》這一書中，是由英國環(huán)境經(jīng)濟學(xué)家戴維·皮爾斯等提出來的，他認為經(jīng)濟發(fā)展必須是自然環(huán)境和人類自身可以承受的，不會因盲目追求生產(chǎn)增長而造成社會分裂和生態(tài)危機，不會因為自然資源耗竭而
5、使經(jīng)濟無法持續(xù)發(fā)展，主張從社會及其生態(tài)條件出發(fā)，建立一種“可承受的經(jīng)濟”。也就是說經(jīng)濟系統(tǒng)不可能超越生態(tài)母系統(tǒng)的規(guī)模而發(fā)展，經(jīng)濟增長的物質(zhì)規(guī)模是具有生態(tài)極限的，同時經(jīng)濟增長的物質(zhì)擴張是有生態(tài)方面的成本的。聯(lián)合國環(huán)境署在2011年發(fā)布的《綠色經(jīng)濟報告》中首次將綠色經(jīng)濟定義為可促成提高人類福祉和社會公平，同時顯著降低環(huán)境風(fēng)險與生態(tài)稀缺的經(jīng)濟。換言之，綠色經(jīng)濟可視為是一種低碳、資源高效型和社會包容型經(jīng)濟。這樣綠色經(jīng)濟被認可為既能創(chuàng)造綠色就業(yè)、確保真正可持續(xù)的經(jīng)濟增長，又能防止環(huán)境污染、全球變暖、資源枯竭和環(huán)境退化。2.2綠色就業(yè)13綠色就業(yè)是在經(jīng)濟綠化的過
6、程中產(chǎn)生和發(fā)展的，是指從事經(jīng)過綠化的經(jīng)濟活動的就業(yè)和從事綠色經(jīng)濟活動的就業(yè)。綠色經(jīng)濟就是對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)和工藝、產(chǎn)品生產(chǎn)的組織方式、生活方式等進行“綠化”，綠色就業(yè)就是采用綠色技術(shù)、工藝和原材料進行生產(chǎn)的就業(yè)，就是從事綠色產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)的就業(yè)，就是直接從事環(huán)境和生態(tài)保護工作的就業(yè)。國際勞工組織對綠色就業(yè)的定義是在經(jīng)濟部門和經(jīng)濟活動中創(chuàng)造的，可以減輕環(huán)境影響并最終實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的體面工作。張麗賓（2012）將中國的綠色就業(yè)定義為，國民經(jīng)濟中相對于社會平均水平而言，低投入、高產(chǎn)出、低消耗、少排放、可循環(huán)、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、部門
7、、企業(yè)、和崗位上的工作。通過許多學(xué)者對綠色就業(yè)的界定，在這大致可以認為，只要是能通過提高管理水平、技術(shù)水平、組織水平達到資源高效利用，有助環(huán)境改善的行業(yè)或者部門的相關(guān)崗位工作以及有助于提高生態(tài)自我修復(fù)的、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的直接或者間接產(chǎn)生的崗位工作都屬于綠色就業(yè)。2.3綠色經(jīng)濟與綠色就業(yè)的關(guān)系就業(yè)受勞動力市場和產(chǎn)品市場供需的限制，其本質(zhì)就是一種經(jīng)濟行為和經(jīng)濟關(guān)系。勞動力需求和產(chǎn)品供給的總量和層次，市場對勞動力的需求，經(jīng)濟發(fā)展程度，勞動力潛在的存量以及產(chǎn)品生產(chǎn)所需的技術(shù)、營銷、組織、方式等等，都與勞動就業(yè)有著密切的聯(lián)系。從很大程度上說，綠色經(jīng)濟中孕育
8、的部分就業(yè)就是綠色就業(yè)，綠色就業(yè)就是在經(jīng)濟綠化的過程中產(chǎn)生發(fā)展的，是促進綠色經(jīng)濟發(fā)展的重要的環(huán)節(jié)，綠色就業(yè)和
