xx年度基層工會(huì)小組工作總結(jié).doc

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1、xx年度基層工會(huì)小組工作總結(jié)撰寫(xiě)人：___________日期：___________xx年度基層工會(huì)小組工作總結(jié)一、年度工會(huì)工作開(kāi)展情況1、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作。xx年xx公司嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)通知精神開(kāi)展有關(guān)工會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作，積極落實(shí)工會(huì)職責(zé)。本年度已按要求開(kāi)展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊(cè)，并對(duì)分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織。目前xx公司在崗員工全部入會(huì)，為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2、注重思想文化建設(shè)，努力凝聚民生力量。xx年，xx公司

2、工會(huì)積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng):開(kāi)展“書(shū)香滿民生”征文創(chuàng)作活動(dòng)、對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團(tuán)建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情，更對(duì)提升工會(huì)建設(shè)和管理水平有很大幫助。3、積極開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。截止xx月xx日，xx公司已累計(jì)組織開(kāi)展十余項(xiàng)文娛活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié))慰問(wèn)、世界杯期間早茶活動(dòng)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng)、公司籃球友誼賽、女工插花活動(dòng)等。上述活動(dòng)的開(kāi)展在職工群體中得到了良好的反響，同

3、時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì)工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。二、年度工會(huì)工作亮點(diǎn)第4頁(yè)共4頁(yè)1、開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)，積極宣揚(yáng)民生精神，弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)員工凝聚力;2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全員工作能力。三、工會(huì)工作中存在的不足、困難以及解決辦法工會(huì)活動(dòng)的組織和開(kāi)展離不開(kāi)人力、財(cái)力，二者缺一不可。因此，從財(cái)力的角度來(lái)說(shuō)，工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開(kāi)需要大量經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難，基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”;從人力的角度來(lái)說(shuō)，組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。四、需要上級(jí)工會(huì)

4、給予的支持1、簡(jiǎn)化工會(huì)活動(dòng)、物資等相關(guān)費(fèi)用的審批報(bào)銷(xiāo)流程，在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會(huì)組織。2、望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造更多有利條件，分享更多優(yōu)勢(shì)資源。五、工作建議在具體工作中，建議工會(huì)組織要注重對(duì)自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑，努力解決職工工作中存在的各類問(wèn)題，使基層工會(huì)組織真正站在員工的立場(chǎng)，做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。第4頁(yè)共4頁(yè)僅供參考感謝瀏覽！第4頁(yè)共4頁(yè)