干部日常監(jiān)管工作匯報.doc

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1、干部日常監(jiān)管工作匯報撰寫人：___________日期：___________干部日常監(jiān)管工作匯報根據(jù)市委組織部《x市干部日常監(jiān)督管理檢查工作方案》的規(guī)定和要求，按照檢查內(nèi)容，對我局干部日常監(jiān)督管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、干部日常監(jiān)督管理㈠領(lǐng)導(dǎo)干部上崗出勤情況。近年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和單位制定的規(guī)章制度，以身作則，嚴(yán)格要求，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。局主要負(fù)責(zé)人出市公務(wù)或個人有事，嚴(yán)格按照規(guī)定向市領(lǐng)導(dǎo)和政府辦公室請假，并說明去向。工作中，按照職責(zé)和分工到崗到位，按照局中心工作的要求，嚴(yán)格履行職責(zé)，積極開展工

2、作。7名正副局級領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有出現(xiàn)無正當(dāng)理由長期不到崗、不上班或遲到、早退的問題和現(xiàn)象。㈡嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。局級領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，對市紀(jì)委和市委組織部要求上報的各項表格，按照要求如實填寫上報，如住房、家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、個人收入以及婚喪嫁娶等重大事項等。沒有出現(xiàn)瞞報、漏報或故意不報等方面的問題。㈢積極參加組織生活，按時交納黨費。局級領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺參加黨的組織生活，帶頭參加所屬支部或黨小組的組織生活會。能按照黨費繳納的有關(guān)規(guī)定，每月按時按比例足額交納黨費，特別是在特殊黨費繳納中，積極帶頭，主動交納(黨委書記交納1000元，其他副職交納800元)

3、。不存在長期不參加組織生活或半年以上不交納黨費的現(xiàn)象和問題。第4頁共4頁㈣認(rèn)真落實談話、述職述廉、有關(guān)事項報告等制度規(guī)定。局黨委嚴(yán)格落實新?lián)嗡鶎賳挝?、科室?fù)責(zé)人干部的談話制度，局級領(lǐng)導(dǎo)干部在每年一次的黨委民主生活會和年度目標(biāo)考核中，認(rèn)真進(jìn)行述職述廉和評議，個人有關(guān)事項如實報告。局黨委每月按時向市紀(jì)委上報《廉政勤政月報》，對上級要求領(lǐng)導(dǎo)干部填報的有關(guān)事項督促抓好落實。嚴(yán)格按照市委和市委組織部的要求，加強對干部的日常監(jiān)督和管理。在貫徹落實濟(jì)寧市國家工作人員"十不準(zhǔn)"和我市強調(diào)的"六不準(zhǔn)"及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"一次查實待崗制"等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，提出了加強和落實干部日常監(jiān)督管理的規(guī)定措

4、施，成立了局工作紀(jì)律監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了監(jiān)督檢查的職責(zé)范圍;制定了《關(guān)于加強組織紀(jì)律規(guī)范工作人員行為的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員行為的實施辦法》、《x市糧食流通監(jiān)督檢查工作人員行為規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)班子集體重大問題決策程序及議事規(guī)則》、《關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，并正式行文下發(fā)監(jiān)督執(zhí)行。沒有出現(xiàn)紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、監(jiān)督不嚴(yán)、處理不嚴(yán)的問題和現(xiàn)象。二、存在的主要問題在干部日常監(jiān)督管理特別是在加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)方面，我們按照上級要求，做了大量工作，取得了一定成績，但還存在不少的問題。主要表現(xiàn)

5、在:在干部日常監(jiān)督管理工作的認(rèn)識上還不夠高;在抓規(guī)章制度落實的力度上還不夠大，還有不嚴(yán)、不到位的地方;等等這些方面的問題有待我們在下步的工作中加以改進(jìn)和提高。第4頁共4頁在下步工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行各級出臺的關(guān)于加強干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作的規(guī)定，按照市委組織部的要求和干部管理權(quán)限，切實加強干部日常監(jiān)督管理工作，督促抓好有關(guān)制度規(guī)定的落實;加強紀(jì)律措施執(zhí)行力度，強化管理和監(jiān)督，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，對違反紀(jì)律規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處，把干部日常監(jiān)督管理工作落到實處。三、工作建議㈠加大宣傳和教育力度，提高對干部日常監(jiān)督管理工作重要性、必要性的認(rèn)識。㈡建立健全工作機制，進(jìn)一步

6、完善和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部事前、事中、事后監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。㈢樹立制度的權(quán)威，堅持制度面前人人平等，對已出臺的制度要加大措施，切實抓好落實。第4頁共4頁