《工傷保險》之工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)程序.doc

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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)程序　公司有位員工得了職業(yè)病，現(xiàn)在醫(yī)院治療，請問應(yīng)該怎樣幫他申請工傷鑒定?法律有沒有規(guī)定工傷認(rèn)定的程序?　　律師解答：　　關(guān)于工傷認(rèn)定的程序在《工傷認(rèn)定辦法》有規(guī)定，下面給你提供全文，你可以具體去了解一下?！　」J(rèn)定辦法　　第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法?！　〉诙l勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行?！　〉谌龡l職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)

2、病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！　“凑涨翱钜?guī)定應(yīng)當(dāng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。　　第四條用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請?！　〉谖鍡l此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除

3、。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：　　(一)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;　　(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?！　」J(rèn)定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定?！　〉诹鶙l申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料?！　〉谄邨l工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理?！　趧颖Ｕ闲姓块T受

4、理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由?！　〉诎藯l勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料?！　〉诰艞l勞動保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供?！　〉谑畻l勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)工

5、作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實。