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1、勞務(wù)合同最長(zhǎng)簽多久 篇一:勞動(dòng)合同書(shū)(勞務(wù)分公司與工人簽訂) 勞動(dòng)合同書(shū) (適用于勞務(wù)公司與職工個(gè)人簽訂) 甲方(用人單位): 地址:聯(lián)系電話(huà): 乙方(姓名):性別:身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:聯(lián)系電話(huà): 甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為適應(yīng)建筑施工企業(yè)用工實(shí)際情況,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同信守所有條款?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 本合同為(固定、無(wú)固定、以完成一定工作任務(wù))期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限于年月日開(kāi)始,至終止結(jié)束?！ 《?、工作內(nèi)容: 甲方安排乙方工
2、作地點(diǎn):;從事(工種):;工作范圍:;數(shù)(質(zhì))量要求:; 三、工作時(shí)間和休息 甲方實(shí)行每周工時(shí)制度,并依法保障乙方的休息休假權(quán)利。 四、工資報(bào)酬: 工資支付方式:以人民幣實(shí)行預(yù)付工資制。 乙方的工資由基本工資、考核工資和加班工資三部分構(gòu)成。其中,月基本工資為元(大寫(xiě)),基本工資為加班工資的計(jì)算基數(shù)。甲方在每月的前付乙方的基本工資,考核工資、加班工資在考核周期結(jié)束時(shí)結(jié)算支付。中途離職人員的工資與在職人員工資同步結(jié)算?！ ∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn) 甲方依法保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利。鑒定乙方工作的流動(dòng)性,為方便乙方享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,根據(jù)乙方
3、要求,就乙方社會(huì)保險(xiǎn)辦理的地點(diǎn)和方式協(xié)商如下:。思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題其它福利待遇國(guó)家有規(guī)定的從其規(guī)定,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！ ×?、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù) 1、甲方必須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)。 2、甲方在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,同時(shí)甲方對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后安排上崗作業(yè)?！ ?、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)
4、措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ?、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程作業(yè),杜絕違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害?！ ∑摺趧?dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
