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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。服裝銷售店長的工作計劃范文此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。道從何順理,只有計劃好了,一切才會有規(guī)律的進行,所以說工作中離不開工作計劃。 作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。 具體歸納為以下幾點:
2、 1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用?! ?、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。 3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失?! ?、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)?! ?、
3、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店?! ?、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決?! ‖F(xiàn)在,門店的管理正在
4、逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店?! ∶鎸x-xx年地工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒地頭腦,理清明年地工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫: 1.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作地管理; 2.對內(nèi)加大員工地培訓力度,全面提高員工地整體素質(zhì); 3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦?! ?.加強和各部門、各兄弟公司地團
5、結(jié)協(xié)作此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。,創(chuàng)造最良好、無間地工作環(huán)境,去掉不和-諧地音符,發(fā)揮員工最大地工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀地團隊?! ∮媱澏悍b銷售店長工作計劃 一、清點貨品,做到心中有數(shù) 1、掌握每款貨品數(shù)量 2、掌握每款號碼情況及數(shù)量 3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解?! ?、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨?! 》b銷售店長工作計劃二、管理好賬目 1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。 2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量
6、及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進行調(diào)整?! ∪⒐芾砗脝T工 1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動向?! ?、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝?! ?、訓,培訓員工?! 。?)做到每位員工均了解公司制度, (2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達等知識技巧。 4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額?! ?、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。 四、商品陳列 1、按公司要求,做好服裝陳列。做到
7、精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為?! ?、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想?! ?、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺?! ∥?、增加銷售額 1、通過培訓指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加?! ?、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結(jié)?! ?、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出;對
8、新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍?! ?、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學習提高,增加整體銷售業(yè)績。 以上就是我對新一年的工作計劃。