行業(yè)咨詢顧問(wèn)英文簡(jiǎn)歷模板.doc

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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。行業(yè)咨詢顧問(wèn)英文簡(jiǎn)歷模板  導(dǎo)語(yǔ):簡(jiǎn)歷對(duì)一個(gè)人的求職起著很大的作用,一份簡(jiǎn)歷的美觀度,整潔度等會(huì)影響到用人單位對(duì)其的的第一印象,那么如何能寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?今天小編就為大家整理了行業(yè)咨詢顧問(wèn)英文簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考閱讀!  行業(yè)咨詢顧問(wèn)英文簡(jiǎn)歷模板  EDUCATION  2020.09-2020.06  JobsXXCollege  DiplomaofCollege,MajorinXXXX  XXScholarships  SALESRELATEDEXPERI

2、ENCE  2020.07-2020.03  Qiaobuvocationaltrainingschool  CourseConsultant  Analyzedcharacterforcollegestudents  Accordingthedifferentsituationofdifferentcollegestudents,recommendeditsdifferentcourses,andcontributedthecustomertosignthebill  Contactedtheuniversitiescampuscl

3、ubchairman,contactedpublicclasslectures  2020.04-2020.03  Unilevermarketingcompetition  ThirdPrize  Actedassalespromoter,andcollectedcustomerinformation  UsedPPTfordetaileddemonstration  OTHER此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。EXPERIENCE  2020.12-2020.05  PizzaHut

4、  PartTime  Responsibleforcustomerordersandotherservices  Resolvedtheproblemofthecustomer  SKILLS  MandarinProficiencyTestCertificate,2ndGrade,ALevel  CET6  ProficientinWord,Excel  HOBBIES  Travelling,mountaineering  溫馨提示:簡(jiǎn)歷應(yīng)該避免的問(wèn)題  1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處,做事認(rèn)真,能吃苦耐勞,

5、具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神,適應(yīng)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)……;……此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。;等等。這些空洞的詞句HR是比較反感的。與其寫(xiě)這些,還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作,組織了什么活動(dòng),取得了什么成績(jī),兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。  2、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視,你的簡(jiǎn)歷也很難得到HR的重視?! ?、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文,看起來(lái)很費(fèi)力,找不出重點(diǎn),詩(shī)情畫(huà)意的詞很多,表示態(tài)度的詞很多,而事實(shí)和數(shù)字很少,條理不清楚。

6、  4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印,精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼,但如果內(nèi)容不合要求,也要扔到一邊,并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高?! ?、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專業(yè),列出專業(yè)課而沒(méi)有成績(jī),很少寫(xiě)到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有照過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)HR,他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。

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