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1、疫情防疫工作個(gè)人總結(jié)怎么寫2021 疫情防疫工作個(gè)人總結(jié)1 對全國人民來說，這毫無疑問將是一個(gè)難以忘懷的春節(jié)。本該張燈結(jié)彩的街上空空蕩蕩，本該熙熙攘攘的商場里倍感蕭條，本該充滿歡樂喜慶和歡聲笑語的春節(jié)，今年卻彷如布上了一層陰霾。而這一切都要?dú)w咎于肆虐的新型冠狀病毒——2019-nCoV。自2019年12月底武漢官方發(fā)布疫情以來，一場抗疫之戰(zhàn)已然打響。在這場戰(zhàn)疫中，我們的黨員干部們身先士卒，始終站在戰(zhàn)場的最前線，正以自己平凡的血肉之軀筑起一座抵御新冠病毒的巍巍長城?！ ?020防控新冠肺炎疫情，要不忘初心，牢記使命，危難面前堅(jiān)守崗位。不忘初心，牢記使命從來不是僅浮
2、于口頭的口號，也不是浮于白紙上的筆記，而應(yīng)是內(nèi)化于心、外化于行的精神和品質(zhì)。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，烈火見真金”。在疫情面前，我們的黨員干部們挺身而出、英勇奮斗、堅(jiān)守崗位。身在基層一線的黨員干部們早早放棄了休假，日以繼夜地開展重點(diǎn)人群摸排工作，穿著雨衣、帶著浴帽和口罩每日為醫(yī)學(xué)觀察對象提供物資、轉(zhuǎn)達(dá)需求。還有的黨員同志自發(fā)組織輪班為進(jìn)出小區(qū)的居民測量體溫。面對病魔，他們同樣會害怕、會恐懼，長時(shí)間高負(fù)荷的工作也早已讓他們身心疲憊，但正是初心和使命，讓他們克服了恐懼，放棄了個(gè)人利益，做到了“憂國忘家，捐軀濟(jì)難”?！ ?020防控新冠肺炎疫情，要敢于奉獻(xiàn)，不畏生死，危難之中逆
3、行而上。一方有難八方支援，全國各地都在積極動(dòng)員，為武漢聲援，為武漢提供力所能及的幫助。在這之中，讓我們尤為感動(dòng)的是那些身為黨員的醫(yī)護(hù)人員們，他們積極響應(yīng)國家號召，主動(dòng)請纓奔赴武漢。他們之中有資深的主任，也有年輕的醫(yī)護(hù)，但在群眾的利益面前，他們早已將個(gè)人安危置之度外。其他還有身在各行各業(yè)的黨員同志們，在危難面前，逆行而上，“捐軀赴國難，視死忽如歸?！闭沁@種不畏艱難、奮勇當(dāng)先，敢作為敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡拇鬅o畏精神，讓我們相信一定能打贏這場疫情防控戰(zhàn)! 2020防控新冠肺炎疫情，要恪盡職守，靠前指揮，戰(zhàn)“疫”之中守土有責(zé)。疫情防控工作事關(guān)國家利益，而防控工作的關(guān)鍵在于每個(gè)崗位人
4、員是否恪盡職守。重點(diǎn)人群摸排和密切接觸者的流行病學(xué)調(diào)查工作紛繁復(fù)雜、辛苦繁重，還有高速道口的排查、居家觀察對象的每日隨訪、物資的調(diào)配等等工作，一個(gè)疏忽一個(gè)遺漏都可能讓前期的工作功虧一簣。截至目前已有多位領(lǐng)導(dǎo)干部因工作失職被問責(zé)。我們的黨員干部們在疫情防控工作中，要警鐘長鳴、靠前指揮、守土有責(zé)，在防控疫情斗爭中經(jīng)受考驗(yàn)，在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)?！ 盎蚨嚯y以固邦國，或殷憂以啟圣明”。在我們?nèi)珖舷氯f眾一心、眾志成城的努力下，在我們政府及時(shí)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)部署下，在我們黨員干部們奮勇拼搏下，相信在不久的將來我們就會打贏這場戰(zhàn)爭，而經(jīng)歷了這場磨難的我們的國家和民族，必
5、將在未來復(fù)興的道路上變得更加穩(wěn)固和強(qiáng)大! 疫情防疫工作個(gè)人總結(jié)2 抓好疫情防控，才能為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);復(fù)工復(fù)產(chǎn)，才能把疫情影響降到最低。在不放松新冠肺炎疫情防控的基礎(chǔ)上，有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對企業(yè)而言，既是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，也是一個(gè)必須完成好的任務(wù)。 當(dāng)前，疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。復(fù)工復(fù)產(chǎn)，也是企業(yè)管理的大考。越是在這樣的時(shí)刻，越要堅(jiān)持科學(xué)原則、專業(yè)思維、正確方法，打“有準(zhǔn)備之仗”。從管理學(xué)的角度來看，做好準(zhǔn)備、應(yīng)對好突發(fā)危機(jī)事件，企業(yè)需要堅(jiān)持幾個(gè)取向?！ ?jiān)持人本取向，把員工放在第一位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)，首先就要把保護(hù)員工身體健康、生命安全放在首位。比如，能否為員工
6、準(zhǔn)備口罩、消毒用品?能否解決員工上下班可能存在的困難?是否可以考慮為返工員工提供相應(yīng)補(bǔ)貼?只有做到“急員工之所急、想員工之所想”，才能得到員工支持，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。 堅(jiān)持辯證取向，用符合現(xiàn)實(shí)、具有可操作性的制度作為支撐。應(yīng)對突發(fā)事件，往往需要靈活處置。但靈活處置，并不意味著無秩序。恰恰相反，越是面對突發(fā)狀況，越需要以制度為準(zhǔn)繩、以規(guī)則為標(biāo)尺。這就要求企業(yè)盡快對既有的制度作出相應(yīng)的調(diào)整，讓制度符合實(shí)際，以規(guī)則守護(hù)秩序。比如，能夠通過分布式辦公完成的工作，可以考慮讓員工在家上班;為了減少室內(nèi)人員密度，可以考慮錯(cuò)時(shí)、靈活上班，等等。對可能出現(xiàn)的狀況都作出制度安排，就
7、能幫助企業(yè)更有效地應(yīng)對疫情帶來的影響?！ ?jiān)持長遠(yuǎn)取向，只有眼光長遠(yuǎn)才能成長壯大。企業(yè)要在激烈的市場競爭中勝出，必須具備盈利能力。但這個(gè)“利”，不僅要看當(dāng)下，也要看長遠(yuǎn);不僅要看企業(yè)，也要看員工。只有在當(dāng)下利益和長遠(yuǎn)利益中找到平衡點(diǎn)，讓企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙贏，企業(yè)才能健康成長。在保證能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)把員工健康監(jiān)測和個(gè)人防護(hù)做到位，把工作場所、宿舍等地方的防控工作做充分。這不僅能降低聚集性感染的風(fēng)險(xiǎn)，也能增加員工的安全感、歸屬感，為企業(yè)未來發(fā)展積蓄動(dòng)力?！ ?jiān)持系統(tǒng)取向，以整體思維駕馭企業(yè)發(fā)展全局。站在企業(yè)看企業(yè)，企業(yè)本身是一個(gè)整體，各個(gè)部門、每個(gè)員工，都是
