××公司安全管理制度.docx

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1、××公司安全管理制度××公司安全管理制度第一章總則一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理，營(yíng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。二、本公司主要危險(xiǎn)因素包括：（一）原材料系易燃品，火災(zāi)危險(xiǎn)程度高；（二）使用一定量的危險(xiǎn)化學(xué)品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險(xiǎn)；（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險(xiǎn)；（四）用電設(shè)備較多，有觸電危險(xiǎn)；（五）其他危險(xiǎn)。三、公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，無(wú)論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險(xiǎn)蠻干。四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行

2、。五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)，鼓勵(lì)員工參與公司安全管理。第二章安全生產(chǎn)職責(zé)及獎(jiǎng)懲規(guī)定六、總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）是公司的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作，做好對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用、危險(xiǎn)作業(yè)審查以及飯?zhí)?、宿舍等生活安全的管理工作。安全主任在安全管理或具體組織開(kāi)展安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)、活動(dòng)的過(guò)程中，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可以尋

3、求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。八、各生產(chǎn)小組組長(zhǎng)接受安全主任的管理，負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)過(guò)程的安全管理和檢查，及時(shí)消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀(jì)行為。九、倉(cāng)庫(kù)管理員接受安全主任管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，遵章守紀(jì)，正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動(dòng)，不斷提高安全意識(shí)和技能。十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎(jiǎng)，凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的，予以獎(jiǎng)勵(lì)100元，月獎(jiǎng)打入工資單。十

4、二、對(duì)不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當(dāng)月一半安全獎(jiǎng)；一年內(nèi)第二次給予記過(guò)處分，扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)；第三次予以辭退，或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗，重新簽訂勞動(dòng)合同并安排崗前培訓(xùn)。處分由總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）作出，辦公室文員記錄在案。第三章安全培訓(xùn)和教育十三、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時(shí)間為2天（14學(xué)時(shí)）。十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車(chē)間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點(diǎn)是危險(xiǎn)化學(xué)品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、崗位之間工作銜接配合的安全

5、與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。十五、員工轉(zhuǎn)崗的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。十六、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的崗位、危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)管員上崗前須接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。十七、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班，公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。十九、特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時(shí)參加年審，其《安全操作合格證》由安全

6、主任核查原件后留下復(fù)印件備查。二十、公司大力弘揚(yáng)安全文化，組織安全活動(dòng)，如看錄像，模擬演習(xí)、比賽等，設(shè)立安全宣傳專(zhuān)欄，專(zhuān)欄由安全主任負(fù)責(zé)管理，每月更新專(zhuān)欄內(nèi)容。第四章安全隱患排查治理二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報(bào)告，情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。二十二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報(bào)安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報(bào)安全主任和總經(jīng)理給予處分。安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立

7、即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。二十三、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)車(chē)間是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等各項(xiàng)規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見(jiàn)《安全檢查表》）。二十四、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計(jì)分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查，并按照政府要求上報(bào)至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。二十五、綜合性

8、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時(shí)監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報(bào)總經(jīng)理同意后給予處分。第五章設(shè)備維護(hù)管理二十六、本公司納入維護(hù)管