2011找工作面試技巧大全.docx

《2011找工作面試技巧大全.docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、2011找工作面試技巧大全　　基本禮儀　　面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察，而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素，比如面試官的性格，如：兩個人溝通過程中的互動程度等，但也有很多可控因素，比如“禮貌”。　　應屆生在學校和同學相處比較隨意，在家中也都是以自我為中心，在和面試官談話時，給人的感覺很像自來熟，和誰都能打成一片，而這卻是面試中的禁忌。有些求職者講話很直白，禮貌用語基本沒有，“你們給多少錢氨，“保險怎么上”，“不提供住宿氨，“你們

2、的企業(yè)文化是什么氨，“怎么晉升氨，給人的感覺好像討價還價。有的求職者坐姿很不雅，隨便倚靠在椅子上，裝出很“成熟”的樣子，豈不知，自己的談吐早已將自己的實際情況表現得一清二楚。進門和面試官不打招呼，連最基本的“您好”都不會講，總希望有人過來主動發(fā)現自己這塊“寶玉”?！　⊥ǔＴ趨⒓用嬖嚂r，應聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動，一種是忐忑，另一種是期待。作為應聘者，都希望通過面試可以獲得這份工作，希望這次面試能成為自己事業(yè)發(fā)展過程中一次成功的轉折。但是，正如人們經常說的“機遇只降臨給有準備的人”，要想在面試中表現不俗，就需要事先做好充分的鋪墊，這既包括內在思想、知識層面

3、的良好積淀，同時還包括衣著、舉止等方面的謹慎處理。禮貌更是面試過程中的一個重要加分元素，說話多用敬語，“請您多介紹一下這個崗位的情況好嗎”，“請問公司如何為員工提供保險和福利”，“很高興和您見面，希望盡快得到您的面試反辣，“和您談話學到很多東西，非常希望能在咱們公司就職”，只短短的幾句話，面試官會對你產生非常良好的印象，感覺求職者很有教養(yǎng)，一個有禮貌的員工在和團隊中其他成員相處時，必定會贏得團隊成員的認可。　　面試技巧大全之模擬面試　　光掌握技巧是不夠的，應屆畢業(yè)生還得精通一門技術，然后反復練習，練習，再練習。進行一場模擬面試不僅能夠幫助你完善你的技術，還可以讓

4、你得到有用的信息反勞面試指導?！　⌒±钍且幻炀毜木W球運動員，在幾年的時間里她參加了很多比賽，技術不斷得到完善。每次上完課后，她都會聆聽教練們的建議并接受他們的批評指導?，F在她快畢業(yè)了，報名參加了一些校園招聘。雖然她對自己非常自信，因為非常了解自己的長處而且語言表達能力突出，但她還是決定從專業(yè)的職業(yè)師那里得到一些好的建議。模擬面試中得到專業(yè)人士的意見反饋類似于運動教練指導你如何提高自己的運動水平。它們都能夠讓你認識到你的長處以及在哪些方面你需要有待提高。多多練習會許在某些情況下對你有所幫助，最大的獲益就是讓你在不斷的練習中中獲得自信。在充滿競爭的現代社會，你必須

5、得進行充分的準備。準備找工作之前，小李在學校的職業(yè)中心報名參加了一場模擬面試。面試前，她閱讀了一些面試事項，內容如下：　　什么是模擬面試?什么是模擬面試?　　1.同專業(yè)人士進行30分鐘的錄象面試2.對錄象面試進行回顧并給出建設性的反饋準備工作：1.在面試中對你的公司及行業(yè)利益有所掌握2.調查和認同最普通的行業(yè)所具備的特點3.對提出的行為性問題要有條理的回答，比如“跟我講一次……的經歷”以及“你能給我一個你與……的例子嗎?”　　面試期間：　　1.著裝得體，就像去參加一場真正的面試　　2.同面試官熱情的握手或是微笑　　3.傾聽并了解面試者提出的問題，如果沒聽清可以再

6、問一遍　　4.保持你的答案簡潔中肯，兩到三分鐘就可以了　　5.相信你能成功將自己推銷出去　　6.準備好要問面試官的問題　　反饋：　　1.當你在觀看自己的面試錄象時，觀察自己的感受，并能發(fā)現自己的企圖　　2.以開放而不是敵對的心態(tài)聆聽反饋意見　　3.從你的表現當中有所得，注意到外人是怎么看待你的小李看完這些提示后，覺得該為模擬面試做些準備了。從自己的網球經歷中，她懂得要先從教練身上學點技術然后再不斷的練習。就像在網球比賽中一樣，小李決定在面試過程中多投入一些精力，贏得這場面試比賽!　　面試準備“全面?zhèn)鋺?zhàn)”面試準備“全面?zhèn)鋺?zhàn)”　　如果說簡歷是第一種武器，那么你可以憑

7、專業(yè)對口經驗豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數輪的嚴酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名品精品全靠你的實戰(zhàn)拆招啦!“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”這句話絕對是實戰(zhàn)后所出的真知!面談前的準備包括：　　1.心理備戰(zhàn)“假想心理備戰(zhàn)假想”“面試前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節(jié)外，她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性，周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。面試前，你不但

8、要假想面試的場景氣氛，而