業(yè)務策劃員崗位說明書.docx

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1、業(yè)務策劃員崗位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：增值業(yè)務開發(fā)治理所屬職類職種：所屬單位：工作地點：部門：增值業(yè)務部職位設(shè)置日期：職位目的：制定增值業(yè)務進展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體進展打算。跟蹤研究增值業(yè)務技術(shù)進展，綜合分析業(yè)務增值進展走勢，結(jié)合市場需求，提出增值業(yè)務進展戰(zhàn)略、規(guī)劃及具體進展打算，并組織實施。工作關(guān)系：直截了當上級：增值業(yè)務部經(jīng)理同僚：增值業(yè)務進展治理直截了當下屬：要緊職責：重要性應負職責衡量標準增值業(yè)務的策劃：負責跟蹤研究增值業(yè)務技術(shù)，綜合分析業(yè)務1增值進展走勢，結(jié)合公司其他業(yè)務的綜合進展，提出增值業(yè)務技術(shù)規(guī)范進展戰(zhàn)略以及具體進展打算。2增值業(yè)務的調(diào)查分析：跟蹤增值

2、業(yè)務市場進展，對具體的增值數(shù)據(jù)準確業(yè)務的收入進行調(diào)查分析，為增值業(yè)務新業(yè)務的開發(fā)提供依據(jù)。分析合理3增值業(yè)務的業(yè)務宣傳：負責各類增值業(yè)務的業(yè)務方案的制定、工作規(guī)范整理和宣傳工作。宣傳成效4增值業(yè)務的推廣：會同綜合市場部對增值業(yè)務的各類業(yè)務進行業(yè)務收入整合和推廣，并制定出合適的促銷方案。業(yè)務指導和增值業(yè)務的培訓：指導部門有關(guān)人員進展增值業(yè)務，5確保增值業(yè)務連續(xù)、穩(wěn)固進展，并承擔對有關(guān)業(yè)務人員的業(yè)務職員技能提升培訓。任職要求：（列出此職位最低需要的差不多要求、任職資格和素養(yǎng)等。）習慣年齡25歲以上習慣性別男√女√高中初級運算機或有關(guān)專業(yè)所所習市場營銷及有關(guān)需中專(職高)需√中級慣

3、專業(yè)學職?！檀髮W?？聘呒墯v稱業(yè)大學本科碩士以上任職五年以上的工作體會資格素質(zhì)頭腦靈活認真負責肯鉆研敬業(yè)嚴謹要求所需培訓（列出此職位所需同意的崗前培訓與在職培訓課程項目）崗前培訓在崗培訓職位依據(jù)：（要緊填寫編寫本職位講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）編寫:編制日期：