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1、試論高校行政管理創(chuàng)新思考一、引言高校行政管理工作對于高校的正常運行具有非常重要的作用，對于教學、科研等活動的順利開展非常關鍵，是一項系統(tǒng)化的活動。所以，為了充分發(fā)揮高校行政管理職能，應該進一步嚴格遵照行政管理各項規(guī)定和措施，充分利用現(xiàn)有資源，科學管理，深入優(yōu)化。當前，由于各種客觀原因，高校行政管理工作還存在很多問題，不能充分發(fā)揮其應有的工作職能，需要進一步提升行政管理工作力度，不斷深化高校行政管理改革工作。二、高校行政管理的創(chuàng)新路徑思考（一）更新高校行政管理的理念高校行政管理理念對于高校行政管理創(chuàng)新具有重要的意義，也是一項基礎性的工作，能有效改變傳統(tǒng)的高校行政管
2、理效率低下、工作水平不高的問題。結合當前新時期的發(fā)展，高校行政管理工作也應該與時俱進，體現(xiàn)出服務為先、以人為本的工作理念。這里的人則是面對學校的教師和學生，他們也是服務對象。在開展行政管理工作中，應該處處以他們?yōu)橹行?，更好地為高校提供不竭的發(fā)展動力。在具體的工作中，應該摒棄傳統(tǒng)的行政本位思想，緊緊圍繞科研、教學工作的開展，為其服務好。同時，還應該摒棄傳統(tǒng)的行政管理人員的舊觀念，充分體現(xiàn)出學生為主體、育人為本的精神，高度重視教學的地位，不斷增強行政服務意識。（二）轉變高校行政管理思維在高校規(guī)章制度制定過程中，部分學校并沒有遵從依法治國的理念，沒有體現(xiàn)出決策的民主性
3、，甚至不能有效開展民主參與決策活動，只是片面地強調(diào)管理的高效性以及決策的快速性，這些都不能擺脫傳統(tǒng)管理思維的局限性。更有甚者，學校的規(guī)章制度在不同的時間范圍內(nèi)、不同的地點范圍內(nèi)，還會出現(xiàn)相互沖突的問題。所以，應該結合當前法治國家的發(fā)展趨勢，利用法治思維來解決高校內(nèi)部和外部的問題，有效指導行政管理行為，能夠?qū)⒑戏ㄗ鳛橄嚓P決策、規(guī)章制度的基礎和依據(jù)，這樣才能更好地推動高校行政管理工作的開展。3學海無涯（三）創(chuàng)新高校行政管理方式第一，應該進一步重視高校行政管理的信息化建設問題。只有重視信息化管理，才能更好地為高校管理層決策管理服務，保證信息溝通、信息公開以及信息獲取的
4、通暢性才是新時期高校行政管理的重要工作，否則，將會造成信息流通的問題。所以，在開展高校行政管理工作中，應該重視在獲取內(nèi)外信息、公開學校信息以及外部宣傳方面的信息化工作，通過各方面的努力，以征求更多的意見和建議。在信息化時代中，充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，逐步完善配套的信息化設施，提升高校行政管理信息化能力，利用專業(yè)化的信息軟件切實提升行政管理效率。第二，大力開展高校行政管理的科學化建設。應保持高校行政管理的科學化原則，實現(xiàn)低成本高效率的發(fā)展，結合現(xiàn)有的行政管理體系結構，進一步進行激勵引導，不斷深化改革，切實解決管理效率與工作人員的積極性態(tài)度的問題。因為，可以通過培訓
5、、交流等方式提升工作能力，但針對行政人員的工作態(tài)度的主動性、積極性方面，則應該在人事制度方面下工夫，利用科學合理的人事制度以3學海無涯及績效管理，在現(xiàn)有基礎上不斷加強人力資源合理配置，實現(xiàn)人員合理流動和整合，選擇科學的選拔、錄用以及管理機制。針對績效考核來說，應該切實不斷加強考評機制的合理性，重視結合高校特點的考核的針對性，明確考核人員的自身價值感。第三，重視高校行政管理的規(guī)范化建設。要想保證行政管理效率得到提升，就應該重視規(guī)范化操作的內(nèi)容，主要就是要求高校行政管理發(fā)展朝著行為規(guī)范化、制度規(guī)范化以及運行規(guī)劃的規(guī)范化方向。首先，應該明確制度規(guī)范化要求，只有在各種制
6、度完善的基礎上，才能開展高校行政管理的創(chuàng)新發(fā)展，明確責、權、利相互之間的關系，落實各項措施，能夠做到以規(guī)理校、依法治校。從微觀管理的角度來看，應該結合學校的具體情況，從教學、科研、基建、財務以及后勤等各個方面進行廣泛的調(diào)研，將征集到的好建議進行整理，還應充分借鑒兄弟院校、國外高校的良好管理經(jīng)驗，在此基礎上，形成有自身特點的、富有成效的行政管理制度。其次，還應該進一步規(guī)范行政管理者的行為，要求管理者明確具有高度的規(guī)矩意識，在日常生活中具有強烈的責任感，應該嚴格各項規(guī)章制度辦事，杜絕出現(xiàn)敷衍塞責、推諉扯皮等行為。應將學校的規(guī)章制度視為“法律”，這才是進行一切活動的行
7、為準則，應該嚴格遵守，如有違反，嚴懲不貸。第四，進一步重視高校行政管理的專業(yè)化建設工作。具體的高校行政管理中，應該認識到研究生管理、人事管理以及科研和教學管理的專業(yè)性特點。在高校行政管理專業(yè)化建設中，應該進一步明確行政管理人員的培訓工作的重要性，積極通過各種有效措施來逐步完善培訓機制，提出適合自身發(fā)展的培訓計劃，不斷提升行政管理人員的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)以及政治素質(zhì)。三、結語綜上所述，我國的高等教育正在呈現(xiàn)出如火如荼的發(fā)展態(tài)勢。在新時期的背景下，在招生、管理、教學以及科研方面都呈現(xiàn)出一定的變化，這樣也會帶給高效行政管理新的機遇和挑戰(zhàn)，高校行政管理改革和創(chuàng)新必將成為
8、必然趨勢。對于高校行政管
