履職評價報送材料要求.doc

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1、履職評價報送材料要求一、《履職評價表》填報要求個人填寫評分事由并進(jìn)行自評，單位組織人事部門進(jìn)行初核后，蓋黨組（黨委）章，報原件（一式兩份）和電子文件。二、相關(guān)證明材料報送要求（一）履職測評：組織人事部門填寫《民主測評表匯總表》（一式一份），蓋組織人事部門章，報原始票、匯總表原件和電子文件。市直單位參加測評人員范圍為：所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層正職及下屬單位主要負(fù)責(zé)人，所在處室或單位全體干部。民主測評分層投票、分層統(tǒng)計，其中單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員投1號票箱；中層正職及下屬單位主要負(fù)責(zé)人投2號票箱；所在部門干部投3號票箱。各區(qū)參加測評人員范圍為：區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委副書記、法檢兩長，區(qū)中層（包括街道）

2、正職，所在部門全體干部（如人數(shù)超過100人的，則為中層正職以上）。民主測評分層投票、分層統(tǒng)計，其中區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委副書記、法檢兩長投1號票箱；區(qū)中層（包括街道）正職投2號票箱；所在部門干部投3號票箱。新區(qū)可參照確定參加人員范圍。（二）年度考核情況：提供近五年（2008年—2012年度）個人年度考核鑒定表復(fù)印件（加蓋組織人事部門“與原件審驗無誤”章，下同）。—2—（三）獲獎情況：提供近五年（2008年5月31日以后，下同）個人（或單位）獲得的3個最高獎勵證明文件、證書的原件和復(fù)印件、獎牌照片。單位獲獎計分，還需提供個人任該單位有關(guān)職務(wù)的文件或干部任免審批表的復(fù)印件。（四）任職年限：個人任現(xiàn)

3、職級的干部任免審批表或任職文件復(fù)印件。（五）基層工作經(jīng)歷：個人在基層工作的任職文件復(fù)印件。（六）多崗位經(jīng)歷：相關(guān)職級職務(wù)的任職文件復(fù)印件。（七）掛職鍛煉和培訓(xùn)經(jīng)歷：個人參加市級以上掛職的任職文件復(fù)印件。近五年的培訓(xùn)證書或?qū)W員鑒定表等復(fù)印件。（八）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：個人最高學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件?！?—