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《高職院校班級(jí)文化信仰建設(shè)思考.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、高職院校班級(jí)文化信仰建設(shè)思考摘要:班級(jí)文化建設(shè)是信仰建設(shè)的有效載體和重要組成部分,對(duì)于提高學(xué)生的信仰意識(shí)和層次水平具有重要作用。而高職院校班級(jí)文化建設(shè)重在與職業(yè)特色相聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)。本文首先探討了班級(jí)文化建設(shè)的內(nèi)涵和構(gòu)成,重點(diǎn)分析了高職院校如何從組織文化、環(huán)境文化、精神文化、行為文化和制度文化五個(gè)方面建設(shè)班級(jí)文化,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),提升學(xué)生的主體意識(shí)和信仰水平。關(guān)鍵詞:信仰建設(shè);班級(jí)文化;責(zé)任意識(shí)班級(jí)文化對(duì)學(xué)生起著積極的指向作用,對(duì)學(xué)生的教育和發(fā)展起著潛移默化的的影響。班級(jí)文化是校園文化
2、的重要組成部分,是校園文化的有效載體,更是信仰建設(shè)的重要載體。高職院校的班級(jí)文化建設(shè)有其獨(dú)特性。職業(yè)教育的本質(zhì)是就業(yè)教育,職業(yè)院校的課程設(shè)置和德育工作也體現(xiàn)出強(qiáng)烈的職業(yè)特色。圍繞就業(yè),班級(jí)文化更多的彰顯出職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)范意識(shí)、職業(yè)道德等特色。做好班級(jí)文化建設(shè)對(duì)于高職院校學(xué)生的馬克思主義信仰教育具有重要意義。班級(jí)文化是校園文化的組成部分和重要著力點(diǎn),是學(xué)校文化的微觀呈現(xiàn),是班級(jí)的靈魂。它是以班級(jí)師生認(rèn)同的價(jià)值觀念,思維方式等心態(tài)文化(精神文化)為統(tǒng)領(lǐng),以行為文化,制度文化及物質(zhì)文化為內(nèi)容結(jié)構(gòu)的班級(jí)獨(dú)特的生活方
3、式[1]。包含組織文化、物質(zhì)文化,行為文化,制度文化,精神文化五位一體,互相結(jié)合,就像一種無(wú)形的磁場(chǎng),看不見(jiàn),摸不著,但隨時(shí)隨地都在發(fā)揮著重要的作用。應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)。(一)明確崗位責(zé)任,強(qiáng)化班級(jí)組織文化建設(shè)4學(xué)海無(wú)涯1.切實(shí)發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用。高職階段,由于主體思想的發(fā)展,每個(gè)學(xué)生都有清晰的自我意識(shí),有著鮮明的思想觀念和價(jià)值觀。但是這種自我觀念和價(jià)值觀有時(shí)并不完全正確,所以要發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用。首先,班主任要具有高度的責(zé)任意識(shí),發(fā)揮榜樣示范作用。其身正不令則行,其身不正,雖令不從。班主
4、任處處體現(xiàn)自己的責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,盡職盡責(zé)。其次,合理定位班主任職責(zé),轉(zhuǎn)變班主任角色。在班級(jí)文化建設(shè)中,班主任要變班級(jí)文化的制定者為班級(jí)文化建設(shè)的引導(dǎo)者。以平等的姿態(tài)參與班級(jí)文化建設(shè)。班級(jí)文化建設(shè)需要班主任以民主平等的師生關(guān)系引領(lǐng)班級(jí)文化建設(shè),使自己的角色由限制型向引導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。2.樹(shù)立班干部的示范作用班干部在班級(jí)管理中起著橋梁的作用,聯(lián)系著班主任和學(xué)生,作為班主任的助手和學(xué)生中的管理者,在班級(jí)文化建設(shè)中具有示范的作用。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的選出優(yōu)秀的有能力的班干部。挑選出具有責(zé)任意識(shí)的班干部,特別
5、是個(gè)人基本素質(zhì)與班級(jí)文化相一致的班干部。合理組成班干部的結(jié)構(gòu),構(gòu)建合理、有效的班干部隊(duì)伍。強(qiáng)化班干部的崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在其職責(zé)范圍內(nèi),敢于管理、善于管理、用于承擔(dān)自己工作職責(zé)范圍的事情。將工作做到位,做到實(shí)處。形成責(zé)任清晰、分工明確的班干部管理體制。3.對(duì)非正式組織進(jìn)行正確引導(dǎo)在班級(jí)中還存在著一些基于共同的興趣愛(ài)好,一致的價(jià)值觀或者性格相投而組成的群體,進(jìn)行一些群體活動(dòng)。這些群體,我們稱之為班級(jí)非正式組織。非正式組織對(duì)于班級(jí)文化建設(shè)具有重要的影響作用,當(dāng)非正式組織中的價(jià)值觀與班級(jí)文化一致時(shí),對(duì)班級(jí)文化建設(shè)
6、有促進(jìn)作用,反之起阻礙作用。作為班主任,要具體、深入的了解班級(jí)中的非正式組織的種類其核心觀念,要引導(dǎo)他們與班級(jí)文化保持一致。(二)優(yōu)化班級(jí)環(huán)境,提高班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)物質(zhì)文化的建設(shè)即教室環(huán)境的布置,要做到兼顧德育功能、智育功能、和美育功能。教室文化對(duì)德育的影響一個(gè)無(wú)形的、潛移默化的、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的影響,它能讓學(xué)生自覺(jué)自愿地接受其影響、受到其熏陶、感染和鞭策。學(xué)生在教室文化的作用下,能夠樹(shù)立起堅(jiān)定正確的人生目標(biāo),培養(yǎng)起高尚的道德情操、文明舉止和嚴(yán)謹(jǐn)刻苦的學(xué)風(fēng)。班級(jí)的物質(zhì)文化建設(shè)上,由一點(diǎn)點(diǎn)的微觀形成班集體的宏觀,所
7、以注重細(xì)節(jié),不放過(guò)班級(jí)環(huán)境的任何一個(gè)細(xì)節(jié)。筆者所在學(xué)校實(shí)行班級(jí)管理整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約的7S做法。在實(shí)行7S工作中,我們的做法是把規(guī)范變成習(xí)慣、把標(biāo)準(zhǔn)變成要求。教室衛(wèi)生是班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)的重要方面。做好班級(jí)衛(wèi)生工作既能為班級(jí)創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈、舒適、溫馨的環(huán)境也能為班級(jí)文化其他方面的建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。在教室衛(wèi)生打掃過(guò)程中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在衛(wèi)生打掃中培養(yǎng)學(xué)生的完美意識(shí)、盡責(zé)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)。做事做到最好,培養(yǎng)學(xué)生做事竭盡全力的職業(yè)素養(yǎng)。(三)增強(qiáng)班級(jí)認(rèn)同,促進(jìn)班級(jí)精神文化建設(shè)4學(xué)海無(wú)涯班級(jí)精神文化
8、是班級(jí)文化中的核心要素和靈魂。班級(jí)精神文化的主要要素是學(xué)生的價(jià)值觀和價(jià)值判斷。培育班級(jí)精神文化的重中之重是培養(yǎng)班級(jí)凝聚力和集體榮譽(yù)感。教育學(xué)生如何做人,如何做事,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。培養(yǎng)學(xué)生的積極主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新的精神。在班級(jí)精神文化建設(shè)中逐步形成班級(jí)共同理念。在筆者班級(jí)中,我們所形成的班級(jí)理念就是班級(jí)興衰,我的責(zé)任。強(qiáng)調(diào)每個(gè)人包括班主任和任課教師,對(duì)于班級(jí)的事情都有責(zé)任。著名的長(zhǎng)凳理論認(rèn)為