大學(xué)生校外實(shí)踐基地建設(shè)分析.doc

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1、大學(xué)生校外實(shí)踐基地建設(shè)分析【摘要】校外實(shí)踐基地是學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的重要組成部分，對鞏固學(xué)生理論知識，加深感性認(rèn)識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神，具有不可替代的作用。高校利用實(shí)驗(yàn)資源、知識人員儲備為企業(yè)提供科技支撐，企業(yè)利用產(chǎn)業(yè)平臺為學(xué)生提供實(shí)踐學(xué)習(xí)真實(shí)環(huán)境，共建校外實(shí)踐基地，實(shí)現(xiàn)高校與社會協(xié)調(diào)實(shí)踐育人?！娟P(guān)鍵詞】校外實(shí)踐基地;基地建設(shè);實(shí)施措施校外實(shí)踐基地是學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的重要組成部分，對鞏固學(xué)生理論知識，加深感性認(rèn)識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神具有不可替代的作用，對專業(yè)教學(xué)質(zhì)量提高也有著舉足輕重的作用。在吉林大學(xué)珠海學(xué)院－麗珠醫(yī)藥研究院藥學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)過程中，校企雙方共同努力夯實(shí)建設(shè)基

2、礎(chǔ)。一、校外實(shí)踐基地建設(shè)基礎(chǔ)4學(xué)海無涯１．形成教學(xué)科研雙向互補(bǔ)的項(xiàng)目基礎(chǔ)。藥學(xué)與食品科學(xué)學(xué)院教師５人與實(shí)踐基地企業(yè)建立橫向課題６項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)１６萬元，為企業(yè)解決中藥產(chǎn)品參芪扶正注射液的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的技術(shù)瓶頸問題，為企業(yè)在市場競爭中的地位優(yōu)勢做出貢獻(xiàn)。２０１１年，由學(xué)院牽頭，聯(lián)合實(shí)踐基地等３家企業(yè)共建廣東省生物醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心，獲得１０００萬元的經(jīng)費(fèi)支持，解決企業(yè)研發(fā)瓶頸，提高企業(yè)科技能力和社會影響力。２．構(gòu)筑“交叉協(xié)管，雙向聯(lián)合”的管理基礎(chǔ)。實(shí)踐基地重視雙師型教師的培養(yǎng)與引進(jìn)，構(gòu)筑“雙向聯(lián)合，交叉協(xié)管”的管理模式。合作以來學(xué)院教師利用假期３７人次深入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐第一線，了解產(chǎn)品

3、生產(chǎn)研發(fā)過程，將生產(chǎn)一線的情況融入到實(shí)踐教學(xué)中，將校內(nèi)開展的綜合性大實(shí)驗(yàn)、開放創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)零距離貼近現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力，增強(qiáng)其就業(yè)競爭能力，提高學(xué)校的人才培養(yǎng)能力；引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、管理精英作為企業(yè)外聘師資人員５人，行業(yè)精英均具有較高的社會使命感，深知培養(yǎng)人才的重要作用，并不計(jì)較勞務(wù)費(fèi)用，同時(shí)，能夠有機(jī)會與即將步入社會的學(xué)生進(jìn)行交流，給予他們職業(yè)生涯中的美好開端，感到自身社會價(jià)值極度提升，樂于并熱衷于從事這項(xiàng)工作，自２０１０年起邀請企業(yè)生產(chǎn)、管理精英到學(xué)院為學(xué)生開展精英講座、創(chuàng)業(yè)沙龍、企業(yè)運(yùn)營心得等多種形式的講座與培訓(xùn)２６次，受益學(xué)生５０００余人次，２０１６年建立

4、校外實(shí)踐教育基地后，學(xué)生到校外企業(yè)實(shí)踐時(shí)實(shí)行“雙向聯(lián)合，交叉協(xié)管”的管理模式，校企雙方聯(lián)合管理，制定符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的管理模式，保證學(xué)生在校外期間的教學(xué)方案的執(zhí)行與學(xué)生安全，使實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量穩(wěn)步提升。３．打造“內(nèi)外兼優(yōu)、無縫對接”的環(huán)境基礎(chǔ)。我院自２００７年建設(shè)之時(shí)，即依托吉林大學(xué)生物國家級示范中心的建設(shè)理念，開展校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，目前已有５００Ｌ發(fā)酵罐、ＧＭＰ實(shí)驗(yàn)室、中藥提取罐等有大型儀器設(shè)備，形成中試實(shí)訓(xùn)路線６條，包括基因工程實(shí)訓(xùn)路線、發(fā)酵工程實(shí)訓(xùn)路線、天然藥物實(shí)訓(xùn)路線、生物和藥物分離純化等中試實(shí)訓(xùn)路線４條，為學(xué)生創(chuàng)建了質(zhì)量檢驗(yàn)與分析、產(chǎn)品功能與安全性初步評價(jià)實(shí)訓(xùn)路線，使

5、學(xué)生在校實(shí)驗(yàn)與企業(yè)生產(chǎn)無縫對接，實(shí)現(xiàn)零距離企業(yè)上崗，形成了校內(nèi)到企業(yè)實(shí)踐的寬闊橋梁。校外實(shí)踐教育基地為使我校學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐時(shí)學(xué)習(xí)理念、適應(yīng)能力無縫對接，不斷加大基礎(chǔ)建設(shè)，為學(xué)生提供臨時(shí)休息學(xué)習(xí)場所，加大食堂接待能力，制定學(xué)生實(shí)踐時(shí)期工人錯(cuò)時(shí)就餐等制度，并開展網(wǎng)絡(luò)媒體教學(xué)、生產(chǎn)一線員工講解、師傅責(zé)任制、頂崗實(shí)習(xí)等多項(xiàng)切實(shí)可行的培訓(xùn)制度，營造利于學(xué)生實(shí)踐教學(xué)開展的軟硬件環(huán)境基礎(chǔ)。４．努力形成雙方共贏的情感基礎(chǔ)。２０１４年，應(yīng)珠海市科工貿(mào)信局的要求，在學(xué)院的大力協(xié)助下，珠海市“三高一特”重點(diǎn)民營企業(yè)高管人員研修班在吉林大學(xué)商學(xué)院開班，學(xué)員中有校外實(shí)踐基地人員３人，在祖國北疆的學(xué)習(xí)過程中

6、，積淀了深厚的吉大情結(jié)。自此通過多種形式吉林大學(xué)為麗珠集團(tuán)在職培養(yǎng)管理類人才１６人，科技人員９人，銷售推廣人員１２人，提高了企業(yè)人才質(zhì)量，為企業(yè)在市場競爭中處于優(yōu)勢地位打下夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，吉林大學(xué)的文化底蘊(yùn)、育人理念也通過培訓(xùn)根植于企業(yè)人才，為其傳授著吉大人的“基因”密碼，使實(shí)踐教育基地愿意接受我院學(xué)生的實(shí)踐實(shí)習(xí)，愿意為我院人才培養(yǎng)鞠躬盡力。二、校外實(shí)踐基地建設(shè)實(shí)施措施１．組建“外引內(nèi)強(qiáng)”的雙師型實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍采取引進(jìn)與培養(yǎng)的方式，引進(jìn)企業(yè)高級管理人員、生產(chǎn)實(shí)踐一線主管、營4學(xué)海無涯銷精英等企業(yè)運(yùn)營各環(huán)節(jié)的優(yōu)秀人才加入實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍，擴(kuò)充師資隊(duì)伍，目前引進(jìn)５人作為實(shí)踐教育基

7、地的指導(dǎo)教師；鼓勵(lì)教師與企業(yè)共建合作項(xiàng)目，選派教師利用假期和休息時(shí)間到企業(yè)生產(chǎn)第一線去跟崗學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教師的實(shí)踐能力，目前有３７人次深入企業(yè)一線跟崗。逐步形成我院人才培養(yǎng)的“外引內(nèi)強(qiáng)”的雙師型隊(duì)伍。２．“參與式”方案制定。實(shí)踐教學(xué)方案的制定是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的第一要?jiǎng)?wù)。為此，在實(shí)踐教學(xué)方案制定時(shí)，多次與企業(yè)協(xié)商，制定適應(yīng)人才培養(yǎng)、切實(shí)可行、內(nèi)容充實(shí)的教學(xué)方案和課程體系。真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。我院學(xué)生大一時(shí)利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)和始業(yè)教育，大二、大三到校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行模