高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀探討.doc

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1、高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀探討摘要：全球正處于科技飛速發(fā)展時(shí)代，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)日趨重要，快速變化的外部環(huán)境需要企業(yè)有超強(qiáng)的應(yīng)變能力，墨守成規(guī)只會(huì)讓企業(yè)走向衰敗，因此，技術(shù)創(chuàng)新在某種程度代表一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力。文章從技術(shù)創(chuàng)新資金支持、人力資源投入、制度體系建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制等四個(gè)方面闡述分析了高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀，探討了提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力對(duì)策。關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；現(xiàn)狀目前，全球正處在科技飛速發(fā)展時(shí)代，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新水平要求越來(lái)越高，創(chuàng)新成為企業(yè)快速發(fā)展的基本要素，企業(yè)創(chuàng)新水平在某種程度上

2、代表企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間的生命力，創(chuàng)新水平越高，創(chuàng)新能力越強(qiáng)，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力越強(qiáng)，企業(yè)越發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。1企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的意義黨的十八大明確提出實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置。明確要以全球視野謀劃和推動(dòng)創(chuàng)新，提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，更加注重協(xié)同創(chuàng)新；深化科技體制改革，推動(dòng)科技和經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，加快建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。企業(yè)技術(shù)短期內(nèi)得不到創(chuàng)新，無(wú)法出售新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，不能吸引更多的客戶來(lái)購(gòu)買企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)

3、，現(xiàn)有技術(shù)也不能夠滿足原有客戶的需求，導(dǎo)致企業(yè)客戶愈來(lái)愈少，企業(yè)是收入來(lái)源也就日趨減少，經(jīng)濟(jì)效益隨之減退，最后的結(jié)果有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)倒閉。企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)上創(chuàng)新能給企業(yè)帶來(lái)新技術(shù)新產(chǎn)品，吸引更多的客戶，給企業(yè)帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。2企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的問(wèn)題2.1企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入現(xiàn)狀2.1.1企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金投入意愿不強(qiáng)4學(xué)海無(wú)涯企業(yè)創(chuàng)新存在著風(fēng)險(xiǎn)，并不是所有的創(chuàng)新都能帶來(lái)可觀經(jīng)濟(jì)收入，成功的創(chuàng)新能給企業(yè)帶來(lái)生命力，而失敗的創(chuàng)新有可能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)是以創(chuàng)造效益為中心，而創(chuàng)新成果一般不直接與市場(chǎng)掛鉤，絕大部分創(chuàng)

4、新成果需要依托項(xiàng)目實(shí)踐才能得到真實(shí)的評(píng)價(jià)，也就是說(shuō)不能直接給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，大部分企業(yè)都不愿意花更多的資金去從事企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新工作。目前，國(guó)內(nèi)部分企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新停留在企業(yè)現(xiàn)有項(xiàng)目需求上，沒(méi)有真正為企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展需要而從事技術(shù)創(chuàng)新工作，技術(shù)創(chuàng)新工作未能得到重視。資金投入比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展能力不足。2.1.2技術(shù)創(chuàng)新人力資源投入不足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅僅是滿足于企業(yè)現(xiàn)有客戶或者目前市場(chǎng)的需求，而是需要有超前的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，以滿足未來(lái)市場(chǎng)或客戶的需求，因此，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)人力資源的要求非常高。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的根本是創(chuàng)

5、新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，技術(shù)創(chuàng)新不是一兩個(gè)人能完成的，而優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須要有多專業(yè)化知識(shí)技能來(lái)支撐，需要不同專業(yè)成員的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合才能完成。部分企業(yè)沒(méi)有建立專門(mén)的研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，企業(yè)技術(shù)人員一方面要為滿足生產(chǎn)需要同時(shí)又要開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新活動(dòng)，當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時(shí)候，技術(shù)必須首先為生產(chǎn)服務(wù)，研發(fā)創(chuàng)新工作受到阻礙，研發(fā)項(xiàng)目被迫中止或者暫停，研發(fā)創(chuàng)新成果難以實(shí)現(xiàn)。2.2技術(shù)創(chuàng)新體系制度不健全2.2.1研發(fā)體系制度不健全高新技術(shù)企業(yè)是指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以

6、此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)研發(fā)水平的高低直接決定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平，研發(fā)體系制度是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的前提，沒(méi)有完善的研發(fā)制度就無(wú)法有序開(kāi)展企業(yè)各種技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。企業(yè)的研發(fā)一般需要經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試三個(gè)階段，這三個(gè)階段工作的開(kāi)展都需要有企業(yè)相關(guān)制度來(lái)保障。部分企業(yè)在立項(xiàng)時(shí)，立項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容未能得到相關(guān)專業(yè)方的充分評(píng)審，未對(duì)項(xiàng)目前景和市場(chǎng)做一個(gè)充分的調(diào)研，有的項(xiàng)目研發(fā)成果出來(lái)后給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益并不明顯或者根本帶來(lái)不了任何經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致研發(fā)成果無(wú)效，立項(xiàng)失敗。有的是項(xiàng)目立項(xiàng)后，在開(kāi)發(fā)過(guò)程中未能充分發(fā)揮各專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)

7、專業(yè)知識(shí)的局限性影響項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作出現(xiàn)盲區(qū)或者不能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目新功能的突破，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)水平受限，開(kāi)發(fā)成果不佳，立項(xiàng)效果不明顯。項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)發(fā)后，有的企業(yè)直接應(yīng)用到生產(chǎn)中，沒(méi)有通過(guò)多次充分的反復(fù)有效的測(cè)試后再投入生產(chǎn)，增加了企業(yè)的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。4學(xué)海無(wú)涯2.2.2缺乏有效技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的基本要素，因此，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能更好更有效地發(fā)展，激勵(lì)機(jī)制是必不可少的。激勵(lì)機(jī)制是指通過(guò)特定的方法與管理體系，將員工對(duì)組織及工作的承諾最大化的過(guò)程。技術(shù)創(chuàng)新工作需要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員多專業(yè)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)技能相結(jié)合。國(guó)內(nèi)有的

8、企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新重視程度不夠，認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新工作人員的基本職責(zé)，推出新技術(shù)成果是技術(shù)人員的職責(zé)所在。3提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的對(duì)策企業(yè)研發(fā)工作受企業(yè)資金投入和人力投入不足的影響，制約因素較多，研發(fā)體系制度不健全，技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制有待提高，企業(yè)研發(fā)水平偏低，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力難以在短時(shí)間內(nèi)得到快速提高，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力不同程度的受到制約。提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力主要從以下幾