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《淺談林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的問題以及策略.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、學(xué)無止境淺談林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的問題以及策略摘要:林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),不但對(duì)林業(yè)資源有著很高的作用,而且對(duì)我國林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有一定的推動(dòng)作用。不過,就當(dāng)前我國的林業(yè)總體發(fā)展而言,在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在著一些問題,對(duì)林業(yè)資源的調(diào)查管理有一定的阻礙,因此,本文對(duì)這些問題提出了應(yīng)對(duì)的策略,以保障林業(yè)資源的合理利用。關(guān)鍵詞:林業(yè)調(diào)查;規(guī)劃設(shè)計(jì);問題;策略1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)中的問題1.1重視程度不足人們對(duì)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的重視不足,造成林業(yè)發(fā)展不能與林業(yè)調(diào)查、林業(yè)檢測(cè)和林業(yè)監(jiān)督進(jìn)行有機(jī)融合,從而造成林業(yè)建設(shè)缺少科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。不能徹底摸清林業(yè)
2、資源,無疑會(huì)缺少針對(duì)性,不能有效保護(hù)林業(yè)資源,使得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作不能發(fā)揮出應(yīng)有的成效[1]。1.2專業(yè)技術(shù)不高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作要有較高的專業(yè)技術(shù),但實(shí)際上從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的人員整體素質(zhì)較差,掌握的知識(shí)體系比較老化,缺乏專業(yè)技術(shù),因此,導(dǎo)致林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的成效不好。1.3受到了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙重條件的約束從根本上說,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員要經(jīng)常在野外進(jìn)行工作,勞動(dòng)強(qiáng)度很大,生活條件也不好,加上受社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件的限制,缺乏先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備使用,技術(shù)水平依然是之前的狀況,嚴(yán)重制約了調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的順利開展,大大降低了對(duì)調(diào)查規(guī)劃設(shè)
3、計(jì)質(zhì)量。1.4設(shè)計(jì)人員的意識(shí)不強(qiáng)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,許多人的價(jià)值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變,部分調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員也受到了一定的影響,加上法制觀念不強(qiáng),在面對(duì)許多利益誘惑時(shí),不能堅(jiān)定自己的信念,尤其是監(jiān)管工作薄弱,會(huì)大大降低調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量,對(duì)林業(yè)的健康發(fā)展造成了嚴(yán)重的損害。2增強(qiáng)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的策略3學(xué)無止境2.1提高人員素質(zhì)要提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量,首先需要加強(qiáng)林業(yè)部門全體員工的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),不論是部門領(lǐng)導(dǎo),還是技術(shù)人員,都需要進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和觀念改造,提高全體員工的工作積極性;同時(shí)要加強(qiáng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓實(shí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,建立
4、健全工作制度和管理機(jī)制,提高員工的整體素質(zhì),將調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作當(dāng)成一項(xiàng)建設(shè)工程[2]。2.2不斷提升隊(duì)伍的建設(shè)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作具有極強(qiáng)的專業(yè)性,而人員素質(zhì)的高低能夠直接影響調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低,因此高標(biāo)準(zhǔn)、高技術(shù)的隊(duì)伍水平對(duì)于調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作具有重要意義。一要將設(shè)計(jì)人員的隊(duì)伍配備齊全,將責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)硬的人才招聘到調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的隊(duì)伍中來;二要加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),隨著新知識(shí)、新技術(shù)的不斷出現(xiàn),調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)單位需要定期組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),更新設(shè)計(jì)人員自身的知識(shí)體系,不斷推進(jìn)設(shè)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的提高;三要加強(qiáng)思想教育和
5、法制教育,調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作涉及的領(lǐng)域較多,難度系數(shù)也比較大,要不斷提升設(shè)計(jì)人員的思想教育和法制教育,嚴(yán)禁出現(xiàn)權(quán)錢交易的現(xiàn)象;四要建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員的工作熱情和積極性,對(duì)于成績突出的人員給予優(yōu)先晉升的條件,樹立行業(yè)新風(fēng)。2.3創(chuàng)新技術(shù)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的技術(shù)要求較高,但是現(xiàn)階段技術(shù)卻仍較落后,嚴(yán)重影響著調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的效果,因此,必須開發(fā)新的技術(shù),才能夠有效提高工作效率,設(shè)計(jì)人員可以利用現(xiàn)代多媒體技術(shù),建立林業(yè)地理的信息體系,將數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)技術(shù)、遙感技術(shù)、森林資源數(shù)字模式等先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合,利用先進(jìn)的技術(shù)手段提升調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
6、的效率[3]。2.4加大資金投入要改善林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的環(huán)境。首先,需要加大投入力度,在提升人員素質(zhì)的同時(shí)更換老舊設(shè)備,從根本上提高工作效率,由于調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員常年在野外工作,生活質(zhì)量較差,應(yīng)當(dāng)盡量提高工作人員的工資待遇,并適當(dāng)增加生活補(bǔ)助,改善他們的工作環(huán)境和生活質(zhì)量。3小結(jié)3學(xué)無止境綜上所述,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作比較艱苦,做好林業(yè)資源的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作就是在保護(hù)林業(yè)資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,對(duì)于林業(yè)的健康發(fā)展具有重要的意義。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作還會(huì)不斷出現(xiàn)新的問題,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作人員要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),
7、致力于提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),使得林業(yè)質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展。參考文獻(xiàn):[1]馬明芹.新常態(tài)下推動(dòng)伊春林區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的對(duì)策[N].伊春日?qǐng)?bào),2015-07-13(003).[2]李澤,楊忠興.云南省寧蒗縣森林資源調(diào)查與林業(yè)發(fā)展建議[J].森林工程,2014,(06):22-26.[3]董云富,姚偉峰,朱相雄.淺析GIS在林業(yè)調(diào)查中的應(yīng)用與前景[J].安徽農(nóng)學(xué)通報(bào)(上半月刊),2009,(21):173-174.3