醫(yī)院審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及對(duì)策研究.doc

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1、學(xué)無止境醫(yī)院審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范及對(duì)策研究一、健全醫(yī)院審計(jì)工作的機(jī)制醫(yī)院的審計(jì)工作涉及的范圍較廣，包括資料收集、資料審查、資料核對(duì)與其他的配套工作，是一項(xiàng)較為系統(tǒng)的工作。目前，醫(yī)院審計(jì)工作的精確性較差，費(fèi)用的分?jǐn)偂⒂?jì)提存在不真實(shí)、滯后等問題，極大的增加了醫(yī)院審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)性，這主要是因?yàn)閷徲?jì)機(jī)制不健全造成的。因此，為了降低醫(yī)院審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)，需要在信息化的環(huán)境下，健全醫(yī)院審計(jì)工作機(jī)制。1.在開始審計(jì)工作之前，需要對(duì)醫(yī)院的信息系統(tǒng)、基本資料進(jìn)行系統(tǒng)的考察與搜集，包括工作程序、系統(tǒng)軟件、硬件設(shè)備等，同時(shí)保證資料的準(zhǔn)確性與全面性。然后需要根據(jù)調(diào)查的資料與信息制

2、定的可行性較高的審計(jì)方案，并選擇科學(xué)、合理的審計(jì)方式。就系統(tǒng)管理工作而言，需要建立內(nèi)部控制機(jī)制，以此來提高信息管理的效果。2.為了有效的防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，需要制定具體的審計(jì)體制，高效、快捷的分析出使用信息技術(shù)開展審計(jì)工作的缺點(diǎn)，同時(shí)制定具體的彌補(bǔ)方案，提高審計(jì)工作的質(zhì)量。另外，需建立層級(jí)審核的機(jī)制，具體而言，就是在工作人員中選取綜合能力優(yōu)秀的員工，提高審計(jì)團(tuán)隊(duì)的綜合水平，避免審計(jì)工作中的漏洞。通過這樣的方式，能夠挺增強(qiáng)審計(jì)方案的質(zhì)量，避免私自修改修改等不良現(xiàn)象，降低醫(yī)院審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)性。二、完善醫(yī)院審計(jì)工作的法律3學(xué)無止境雖然在政府方面已經(jīng)制定了關(guān)于

3、審計(jì)的法律，但是大多為框架，其法律的內(nèi)容并為深入到審計(jì)工作的細(xì)節(jié)，無法發(fā)揮其自身的作用與價(jià)值。另外，由于審計(jì)法律健全，會(huì)影響審計(jì)人員的價(jià)值判斷，給醫(yī)院審計(jì)工作增加了難度。在信息化環(huán)境中，需要重視審計(jì)法律的完整性，補(bǔ)充關(guān)于信息化審計(jì)的規(guī)定，進(jìn)而有效的防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。1.在完善相關(guān)法律的過程，需要建立信息技術(shù)醫(yī)院審計(jì)的具體規(guī)定，提高審計(jì)工作的規(guī)范性與科學(xué)性，并將具體的法律落實(shí)在日常審計(jì)工作中，避免發(fā)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。2.醫(yī)院管理人員與政府部門需要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的監(jiān)察力度，確保行政法規(guī)、法律能夠被運(yùn)用與落實(shí)。就信息化醫(yī)院審計(jì)工作的流程而言，審計(jì)人員需要根據(jù)具體

4、的規(guī)定開展審計(jì)工作，審計(jì)部門要對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)加監(jiān)管。另外，結(jié)合法律規(guī)定分析審計(jì)方案的可行性，如果存在缺陷需要及時(shí)進(jìn)行該改正與彌補(bǔ)，并且要對(duì)具體的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的記載。3.在醫(yī)院中，需要建立正規(guī)的審查機(jī)制。監(jiān)察審計(jì)部門的具體工作內(nèi)容、審計(jì)人員的能力，并規(guī)定所有的審計(jì)工作都要嚴(yán)格遵守既定的法律，時(shí)刻避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)院的其他工作可以正常進(jìn)行[1]。三、全面提高醫(yī)院審計(jì)人員的專業(yè)水平就當(dāng)前的現(xiàn)狀看來，信息化環(huán)境下的審計(jì)人員，其能力水平存在一定的差距，并且業(yè)務(wù)能力不均衡，使得醫(yī)院的審計(jì)工作存在風(fēng)險(xiǎn)性。具體來說，審計(jì)人員的能力不足以完成醫(yī)院的審計(jì)工作，在信息

5、輸入、核實(shí)與改動(dòng)等環(huán)節(jié)中會(huì)出現(xiàn)較大的誤差。因此，為有效的防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，要提高審計(jì)人員的綜合能力。1.提高選拔要求。在建立審計(jì)團(tuán)隊(duì)時(shí)，醫(yī)院的管理部門需要加強(qiáng)對(duì)工作人員能力的考察，包括業(yè)務(wù)能力、計(jì)算機(jī)水平等，全面提高審計(jì)團(tuán)隊(duì)的水平。另外，在工作中還要根據(jù)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人員的能力實(shí)行晉升制、獎(jiǎng)懲制，保障每個(gè)人員的待遇與其能力匹配，激發(fā)工作人員積極現(xiàn)象的心態(tài)，進(jìn)而提高審計(jì)的工作質(zhì)量。2.重視技能培訓(xùn)。對(duì)已經(jīng)組建完成的審計(jì)團(tuán)隊(duì)來說，如果其能力水平無法適應(yīng)信息化的審計(jì)工作，則要開展培訓(xùn)工作。實(shí)際上就是聘請(qǐng)專業(yè)的審計(jì)人員、計(jì)算機(jī)人員，為審計(jì)人員講述工作的技巧，保障

6、審計(jì)人員能夠掌握更多工作方式，提高審計(jì)工作的質(zhì)量，以此來防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。四、重視醫(yī)院審計(jì)工作軟件的開發(fā)HIS系統(tǒng)當(dāng)前醫(yī)院應(yīng)用較為廣泛的審計(jì)軟件之一，所以要重視該系統(tǒng)的研發(fā)工作，采用測(cè)試數(shù)據(jù)的方式將搜集的資料轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)格式，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的科學(xué)性與可利用性。如果利用HIS開展審計(jì)工作，需要遵守各項(xiàng)工作的規(guī)定，保證數(shù)據(jù)的精確性，并且對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，避免HIS系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)被改動(dòng)。另外，在研發(fā)HIS系統(tǒng)時(shí)，審計(jì)部門需要為相關(guān)人員提供該系統(tǒng)的功能需求，例如：將審計(jì)模塊安置在HIS系統(tǒng)中、設(shè)置違規(guī)事件查處模塊、建立“一鍵式”審計(jì)流程等，為醫(yī)院的審計(jì)工作提供便利

7、的條件。通過上述方式，能夠提高HIS系統(tǒng)的可操作性，降低審計(jì)人員的工作量，并使用計(jì)算機(jī)來協(xié)助HIS系統(tǒng)完成審計(jì)工作，提高審計(jì)結(jié)果的可信性，避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)[2]。五、結(jié)語3學(xué)無止境綜上所述，信息化是醫(yī)院審計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)，能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)審計(jì)工作的不足。以此為基礎(chǔ)，審計(jì)工作的精確程度得到了根本的保障，提高了資料、數(shù)據(jù)的完整性，有效的防范了審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。所以，在信息化的環(huán)境中，可以將文中防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策應(yīng)用在醫(yī)院的工作中。參考文獻(xiàn)：[1]唐菁如.信息化環(huán)境下公立醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2015.[2]王娟.基于信息化視角的

8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)初探[J].中國管理信息化,2016.3