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《員工保密協(xié)議標準版.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………員工保密協(xié)議標準版一些特殊的企業(yè)需要和員工簽署保密協(xié)議書，但是很多人不清楚保密協(xié)議書到底應該怎么寫，寫什么內容，應該注意什么事項,下面是一篇保密協(xié)議的模板，歡迎大家查閱參考. ? 甲方（企業(yè)）：__＿____＿_＿_＿_＿_______＿_ 乙方（員工）：___＿＿___＿____＿_______＿_ 乙方第一受益人：____＿___________＿_＿＿__ 部門：_＿＿＿_＿______＿＿＿___
2、___＿_身份證 號:___＿_＿_____＿＿____＿＿___＿ 簽訂時間：___＿__＿_年＿___月____日 員工保密協(xié)議書 由于乙方在公司 關鍵部門工作,因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致： ?第一條商業(yè)秘密的內容 ? 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖
3、紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。? 第二條職務成果? 雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等，其 知識產權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權（依照
4、法律規(guī)定應由甲方署名的除外）；并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬.? 甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定：??。保?2）?！ ?第三條保密規(guī)章和制度 乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責?！ ∮龅郊追奖Ｃ芤?guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于?第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密?！? ?第四條保密責任除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意
5、，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何?第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息. ? 第五條保密期限 ?甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議3/3……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。 無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后
6、(自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起＿____＿__年內不得從事相同職業(yè)的工作?！ 〉诹鶙l從事第二職業(yè)的限制? 乙方承諾在甲方任職期間,不從事 第二職業(yè)。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、 股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業(yè)提供服務. 第七條秘密信息的載體? 乙方因職務上的需
7、要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值?！?乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。? 第八條任職期間 本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間.? 本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關
8、系并將此種意愿付諸事實的行為，包括 辭職、辭退等正常離職和非正常離職?！ 〉诰艞l侵權責任 甲、乙雙方約定：?。?)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；?（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。?。?3）前款所述損失賠償按照如下方式計算： ?、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟
