福祿滿堂-補(bǔ)充社保.ppt

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1、解讀社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的，通過(guò)籌集各方資金或通過(guò)財(cái)政預(yù)算，對(duì)勞動(dòng)者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力、或暫時(shí)失去工作從而失去工資收入或經(jīng)營(yíng)收入時(shí)，給予一定的物質(zhì)幫助，以保障他們的基本生活，從而達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)包括：社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老養(yǎng)老金計(jì)算步驟這樣簡(jiǎn)單多了哦！步驟一：直接找出計(jì)算所需的因子步驟二：計(jì)算退休時(shí)上年度月平均工資步驟三：計(jì)算個(gè)人帳戶(hù)總額步驟四：套入基本公式進(jìn)行養(yǎng)老

2、金試算案例：吳小姐，內(nèi)地某一股份公司一般員工，現(xiàn)年25歲，2004.1.1參加工作始，公司為其辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，交費(fèi)到55歲退休，2004年每月扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為100元。2004年社會(huì)月平均工資為1335元。其市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)比例5％，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)總比例為11％……問(wèn)：吳小姐退休的時(shí)候每月能夠領(lǐng)多少錢(qián)？養(yǎng)老金計(jì)算示例步驟一：首先要找出計(jì)算的各個(gè)因子。根據(jù)吳小姐的情況我們可以直接獲知：1、現(xiàn)在年度上年月平均工資為：1335元2、吳小姐現(xiàn)在養(yǎng)老帳戶(hù)每月扣款為：100元3、吳小姐養(yǎng)老金的個(gè)人交費(fèi)比例為5％

3、4、進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)的總比例為：11％5、退休剩余年限為：55歲－25歲＝30年示范解答：步驟二：計(jì)算30年后吳小姐退休上年度當(dāng)?shù)卦缕骄べY退休時(shí)上年度月平均工資＝現(xiàn)在年度上年月平均工資×系數(shù)B＝1335元×（1.06^30）＝1335元×5.74＝7662元查表可得系數(shù)B假設(shè)：吳小姐退休前社會(huì)月平均工資增長(zhǎng)率為6％。（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布上世紀(jì)90年代工資增長(zhǎng)速度為6％）那么，吳小姐退休前個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)總額＝估計(jì)每月扣費(fèi)用/個(gè)人交費(fèi)比例×進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)總比例×系數(shù)D＝240元/5%×11%×401.94＝21222

4、4元步驟三：計(jì)算出吳小姐個(gè)人帳戶(hù)的總額為方便計(jì)算我們需要做幾個(gè)假設(shè)假設(shè)一：每月扣繳費(fèi)用的估算值請(qǐng)客戶(hù)自己估計(jì)，一般可為到退休年限一半時(shí)候的交費(fèi)數(shù)值。如：現(xiàn)在每月扣100元，30年后退休，每月扣交養(yǎng)老費(fèi)可用第15（30÷2）年的增長(zhǎng)值，此處可以查詢(xún)系數(shù)表15年對(duì)應(yīng)的B值。吳小姐退休前每月扣款估計(jì)值為：100元×2.4=240元假設(shè)二：個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)總額按照個(gè)人每月扣交養(yǎng)老費(fèi)估算值進(jìn)行期初年金推算，記帳利率為現(xiàn)行活期存款年利率0.72％（系數(shù)D），并且每月計(jì)息一次。查表可得系數(shù)D步驟四：套入基本公式，計(jì)算出吳

5、小姐的領(lǐng)取金額退休時(shí)上年度平均工資×20％+個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)金額/120＝1532元＋1768元＝3300元只能領(lǐng)取社會(huì)平均收入的40％多，太少了！吳小姐退休時(shí)當(dāng)年月平均工資為7662元，而她卻只能拿到3300元。此為改制前社保養(yǎng)老政策的變化國(guó)家勞動(dòng)保障部部長(zhǎng)田成平表示：從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。同時(shí)，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。養(yǎng)老金帳戶(hù)小變動(dòng)個(gè)人退休生活大影響！對(duì)不同年齡人群的影響對(duì)不同收入人群的影響各不相同

6、政策變化對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金帳戶(hù)的影響（以平均公司水平繳納，按照5%的年工資增長(zhǎng)率和3%的年通脹率計(jì)算）實(shí)際增加值2005年年齡11%存入比例8%存入比例實(shí)際增加值減少額(元)每月養(yǎng)老金減少額(元)50歲4087230746101268440歲132762979673479528935歲2006601475735308844222歲474829347666121641060政策變化對(duì)不同年齡人群的影響已退休人員無(wú)影響目前收入處于社會(huì)平均水平、即將退休的中老年人影響較?。?0歲以上）年紀(jì)越輕受影響越大收入越高受影

7、響越大政策變化對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金帳戶(hù)的影響此為改制后：3300-800=2500元“空賬”以每年1000多億元的規(guī)模增加，到2005年末已達(dá)到8000多億元。社保養(yǎng)老金缺口，“勞動(dòng)和社會(huì)保障部前任部長(zhǎng)鄭斯林給出的數(shù)據(jù)是2.5萬(wàn)億，而社?；鹄硎聲?huì)理事長(zhǎng)項(xiàng)懷誠(chéng)更傾向于引用世界銀行5月份提供的研究數(shù)據(jù)9.15萬(wàn)億。中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心研究員唐鈞表示：當(dāng)前并沒(méi)有政策表明，每個(gè)人對(duì)于自己的個(gè)人賬戶(hù)是擁有產(chǎn)權(quán)的！社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀社保養(yǎng)老帳戶(hù)所面臨的窘境“現(xiàn)在制度規(guī)定繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，而平均壽命又只設(shè)

8、定為70歲，個(gè)人繳的養(yǎng)老金在10年內(nèi)就領(lǐng)完，超過(guò)70歲的人就要從社會(huì)統(tǒng)籌中領(lǐng)取。這使養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支缺口更加嚴(yán)峻。”人的平均壽命尚在不斷提升社會(huì)養(yǎng)老的七大問(wèn)題社保不是永遠(yuǎn)不變社保不是隨取隨有社保不是一定能夠社保不?？隙ū１旧绫２皇请S意交費(fèi)社保領(lǐng)取相對(duì)死板社保不是人人都有社保不是永遠(yuǎn)不變從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。同時(shí)，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。領(lǐng)取