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《淺議企業(yè)能源計量管理存在問題和對策》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、淺議企業(yè)能源計量管理存在問題和對策 隨著節(jié)能減排工作的深入開展,能源計量的基礎(chǔ)地位日益凸顯,能源計量已成為節(jié)能減排基礎(chǔ)工作和能力建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)能源計量管理是貫徹國家節(jié)能減排戰(zhàn)略的必然要求,國務(wù)院《計量發(fā)展規(guī)劃(2013-2020年)》提出,要強(qiáng)化計量基礎(chǔ)支撐作用,建立能源計量檢測體系,加強(qiáng)對重點(diǎn)耗能企業(yè)的能源計量監(jiān)督。一、能源計量管理是企業(yè)管理的重要組成部分企業(yè)能源計量管理有利于合理組織生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,使能源的品種和數(shù)量的供應(yīng)、分配、消費(fèi)、儲存等各個環(huán)節(jié)相互銜接,密切配合,保證生產(chǎn)的需要;通過采用科學(xué)的計量方法,合理設(shè)置能源計
2、量裝置,配備合格的能源計量器具,加強(qiáng)能源計量器具的維護(hù)和檢定,落實(shí)能源計量管理責(zé)任等措施,對生產(chǎn)企業(yè)的能源消耗(如水、電、煤的使用過程數(shù)據(jù))進(jìn)行監(jiān)測、記錄、分析,以指導(dǎo)生產(chǎn);實(shí)時監(jiān)控企業(yè)各種能源參與生產(chǎn)過程的詳細(xì)使用情況,在精確控制生產(chǎn)過程的同時,為節(jié)能降耗提供直觀科學(xué)的依據(jù),為企業(yè)查找能耗的弱點(diǎn),促進(jìn)管理水平的進(jìn)一步提高及運(yùn)營成本的進(jìn)一步降低,使能源使用合理,控制浪費(fèi),達(dá)到節(jié)能減排,節(jié)能降耗,再創(chuàng)造效益的目的。能源計量管理工作存在的問題5(一)對能源計量的重要性認(rèn)識不足部分企業(yè)的經(jīng)營者和高層決策者認(rèn)為能源計量是只投入不產(chǎn)出的工作,對能源計量
3、工作重視不夠,片面追求產(chǎn)量和產(chǎn)值,不顧及高耗能、高污染、高排放的問題,忽視了能源計量管理對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理水平和生產(chǎn)效率以及社會責(zé)任等方面帶來的巨大間接效益。(二)企業(yè)現(xiàn)有的能源計量管理體系不完善組織機(jī)構(gòu)和制度不健全,執(zhí)行不嚴(yán)格,管理人才缺乏。有些企業(yè)無專職計量部門,沒有確立生產(chǎn)和工藝控制過程中測量過程的控制、計量產(chǎn)生的數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用等職能。一些計量管理人員缺少系統(tǒng)的能源計量知識和專業(yè)化的管理經(jīng)驗(yàn),人員素質(zhì)不能滿足現(xiàn)代化能源計量管理的要求。(三)能源計量器具配備率及檢測率低,管理不到位企業(yè)計量器具的配備情況與國家標(biāo)準(zhǔn)GB17167-2006《
4、用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求相比差距較大,工藝控制過程計量器具周期檢定/校準(zhǔn)率較低,計量器具臺帳不規(guī)范。對不合格的能源計量器具不能及時更新,導(dǎo)致所計量統(tǒng)計的用能數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不夠。(四)能源計量數(shù)據(jù)采集、管理和應(yīng)用較差5能源計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總管理分散,數(shù)據(jù)未實(shí)現(xiàn)在線采集、分析、應(yīng)用,沒有把能源計量數(shù)據(jù)作為企業(yè)能源量化管理,實(shí)現(xiàn)真實(shí)成本核算的基礎(chǔ),缺少健全的信息化網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。二、加強(qiáng)企業(yè)能源計量管理的對策(一)加大宣傳教育力度,強(qiáng)化法制觀念首先,培育全民的節(jié)能意識。各級政府應(yīng)采取多種方法和措施,宣傳節(jié)能基本國策的重大戰(zhàn)略意義。宣傳
5、國家有關(guān)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,強(qiáng)化能源計量的法制觀念,形成人人關(guān)注節(jié)能的社會氛圍。《節(jié)約能源法》規(guī)定,任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)履行節(jié)能義務(wù),把節(jié)約能源作為國家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針,把國家節(jié)能政策納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。節(jié)約能源,保障經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展是全社會的責(zé)任,要加強(qiáng)監(jiān)督管理,促使企業(yè)嚴(yán)格遵守《節(jié)約能源法》和《計量法》以及有關(guān)法規(guī)政策的要求,做好能源計量管理工作。其次,加強(qiáng)對能源計量人員的再教育工作。企業(yè)是能源計量工作的主體,有計劃地對企業(yè)在崗能源計量人員進(jìn)行再教育,以適應(yīng)不斷發(fā)展的工作需要。同時,政府應(yīng)將能源計量人員繼續(xù)教育
6、納入對能源計量工作的考核評價體系中,加強(qiáng)考核工作,保證此項(xiàng)制度的有效落實(shí)。(二)切實(shí)提高企業(yè)管理者對節(jié)能減排重要性的認(rèn)識5首先,企業(yè)的管理者要轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到節(jié)能減排不僅是政府的要求,企業(yè)的責(zé)任,節(jié)約能源減少排放減少了資源的消耗,減少了環(huán)境污染,是利國利民的好事大事。同時也能夠?yàn)槠髽I(yè)降低生產(chǎn)成本帶來經(jīng)濟(jì)效益,從而從思想深處真正重視能源計量工作,加大對能源計量管理與裝備的投入。其次,要加強(qiáng)能源計量人才隊伍的建設(shè),選擇具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,進(jìn)行計量專業(yè)培訓(xùn),切實(shí)提高能源計量管理人員和技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì),從能源計量管理和技術(shù)
7、手段兩方面加強(qiáng)建設(shè),以適應(yīng)現(xiàn)代能源計量管理的需要。(三)加強(qiáng)企業(yè)能源計量基礎(chǔ)工作一是提高能源計量器具的配備率和對能源計量檢測過程的控制水平。要依據(jù)GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的能源計量器具,并認(rèn)真做好計量器具的檢定、校準(zhǔn)工作,確保計量器具的準(zhǔn)確可靠;二是要建立健全能源計量管理體系,形成相應(yīng)的計量管理制度,包括能源計量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度、能源計量器具管理制度、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度;三是要對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、使用實(shí)施有效管理,充分發(fā)揮能源計
8、量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項(xiàng)工作中的作用,用科學(xué)、準(zhǔn)確的計量數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),通過量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和技術(shù)潛力,及時