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1、《水平井完井動(dòng)畫》PPT課件95/8in套管81/2in井眼劃眼、通井、洗井下入完井管柱51/2in套管51/2in篩管套管外封隔器51/2in分級(jí)箍51/2in盲板固井固井固井碰壓關(guān)閉分級(jí)箍關(guān)閉分級(jí)箍候凝鉆塞鉆塞起出鉆塞管柱下入洗井、酸化、脹封一次管柱聯(lián)作總成單流閥脹封總成洗井封隔器替漿替酸酸洗膨脹封隔器10MPa升高壓力打開單流閥20MPa上提管柱反壓打開聯(lián)作總成10MPa起鉆液氮誘噴起出管柱,完井山東慶云長(zhǎng)信化學(xué)科技有限公司生產(chǎn)辦二〇一六年十月十四日員工日常行為規(guī)范保護(hù)約束激勵(lì)沒有規(guī)矩,不成方圓規(guī)矩、制度、規(guī)范有法可依、有法
2、必依目錄一、目的二、具體規(guī)定及處罰三、其他規(guī)定一、目的為加強(qiáng)公司管理,規(guī)范公司員工日常工作行為,提高工作效率,維護(hù)公司良好形象,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,結(jié)合集團(tuán)下發(fā)的《職工日常行為規(guī)范及處罰標(biāo)準(zhǔn)》及公司各部門的實(shí)際情況,對(duì)員工的日常行為規(guī)范進(jìn)行了具體的細(xì)化規(guī)定。第一條工作紀(jì)律規(guī)定及處罰第二條物品管理規(guī)定及處罰第三條工作安排規(guī)定及處罰第四條作業(yè)安全規(guī)定及處罰第五條其他規(guī)定及處罰二、具體規(guī)定及處罰第六條補(bǔ)充規(guī)定第一條工作紀(jì)律規(guī)定及處罰1、上班期間睡崗、看電子書、使用電腦玩游戲,看電影、在工作場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行的娛樂活動(dòng)等與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)違者罰
3、款200元/次,班長(zhǎng)連帶100元/人/次;班長(zhǎng)違紀(jì)一次處罰300元,車間主任連帶100元;2、員工正常上班時(shí)間內(nèi)三人以上扎堆聊天,時(shí)間超過(guò)10分鐘,處罰50元/人/次,班長(zhǎng)連帶處罰20元,如果班長(zhǎng)參與處罰100元;3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域帶手機(jī)或者接打電話等違紀(jì)行為罰款500元/次,當(dāng)班班長(zhǎng)連帶處罰100元/人/次,車間主任連帶處罰100元;當(dāng)班班長(zhǎng)違紀(jì)一次處罰500元,車間主任連帶處罰200元;車間主任違紀(jì)的處罰800元;其他違紀(jì)行為按照集團(tuán)《手機(jī)使用管理規(guī)定》進(jìn)行處罰;第一條工作紀(jì)律規(guī)定及處罰4、操作室必須保證有人值守,發(fā)現(xiàn)操作室無(wú)人
4、的處罰班長(zhǎng)50元/次,停車及應(yīng)急事故除外;5、上班期間不允許吃零食(夜餐除外),發(fā)現(xiàn)一次50元,班長(zhǎng)連帶20元,班長(zhǎng)違紀(jì)100元,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)有瓜子、果皮等,按5S管理規(guī)定處罰。特殊情況可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào);6、在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩,擾亂他人正常工作處罰責(zé)任人50元/次。7、公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、在崗飲酒、酒后上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即令其停止作業(yè),做開除處理且取消當(dāng)月績(jī)效考核工資;部門直屬上級(jí)若對(duì)本部門人員違規(guī)行為視而不見,不問不管的,處罰直屬上級(jí)500元/次,間接上級(jí)100元/次;第一條工作紀(jì)律規(guī)定及處罰8、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)允許嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員私自
5、進(jìn)入化驗(yàn)室或磅房等,私自帶人進(jìn)入處罰100元/次,連帶處罰班長(zhǎng)或磅房主管50元/次。不聽勸阻強(qiáng)行進(jìn)入的人員處罰200元/次,外來(lái)人員違規(guī)直接報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理;9、公司因公進(jìn)行的各項(xiàng)檢查,拒不配合執(zhí)行的處罰200元/次;對(duì)于檢查結(jié)果有意見的向直接上級(jí)或者公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得私自向檢查、監(jiān)督人員質(zhì)問、語(yǔ)言沖突、威脅等行為,違者第1次警告并處罰200元,第2次罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重的予以調(diào)崗或開除。第二條物品管理規(guī)定及處罰1、節(jié)約用水、用電及其他相關(guān)資源,嚴(yán)禁浪費(fèi)特殊情況需上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),違反者按照《長(zhǎng)信公司用水用電設(shè)備管理規(guī)定》進(jìn)行處罰,未查出
6、責(zé)任人的處罰當(dāng)班所有人員;2.不準(zhǔn)私自拆除、搬移和亂拉線路,下班后關(guān)閉辦公室或化驗(yàn)室電源及門窗,辦公室,操作室化驗(yàn)室內(nèi)等公共辦公場(chǎng)所不允許帶電飯鍋等用具,發(fā)現(xiàn)處罰責(zé)任人50元/次,班長(zhǎng)連帶20元/次,未查出責(zé)任人的處罰當(dāng)班人員50元/人/次;3、所有辦公室、操作室夜間不能將窗簾關(guān)閉,保持窗簾敞開,發(fā)現(xiàn)夜班期間仍將窗簾關(guān)閉扣罰當(dāng)班班長(zhǎng)100元/次;第二條物品管理規(guī)定及處罰4、化驗(yàn)室冰箱內(nèi)不允許存放個(gè)人物品及食品,發(fā)現(xiàn)處罰責(zé)任人50元/次,班長(zhǎng)連帶20元/次;5、若發(fā)現(xiàn)人為破壞公共財(cái)產(chǎn)或他人物品的按照損壞物品造價(jià)的3倍賠償;找不出責(zé)任
7、者的,全班人員按價(jià)格的3倍進(jìn)行均攤;如因工作需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后采取措施的除外;6、各部門配備的工具自行管理,正常損耗的由公司統(tǒng)一配置,故意損壞或丟失的由責(zé)任人配齊工具;7、與工作無(wú)關(guān)的私物不得隨意帶入公司,發(fā)現(xiàn)違規(guī)物品予以沒收;8、公司辦公電腦未設(shè)置開機(jī)密碼的,扣罰50元/次。第三條工作安排規(guī)定及處罰1、不服從班長(zhǎng)及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排執(zhí)行的一次處罰200元,第二次500元,3次及以上不服從的將上報(bào)公司處理;2、安排的工作未完成,未請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)下班的一次處罰100元;3、當(dāng)班期間出現(xiàn)異常情況未采取合理措施且未上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的一次處罰100元,夜間
8、可向生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);4、裝置停車后,運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備空轉(zhuǎn)的發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)班操作人員100元,班長(zhǎng)連帶200元;第三條工作安排規(guī)定及處罰5、不按操作規(guī)程操作的發(fā)現(xiàn)一次處罰50元;造成設(shè)備損壞的,設(shè)備價(jià)值在500元以內(nèi)的原價(jià)賠償,500元及以上的上報(bào)公司處理