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1、2021某市檢察院政法隊伍教育整頓學(xué)習(xí)教育個人對照檢查材料這次教育整頓的學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié),從授課內(nèi)容的敲定、專題輔導(dǎo)的選定到開展環(huán)節(jié)的設(shè)定,都是經(jīng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體把關(guān)審定的,既確保了符合上級要求,也緊貼檢察院機(jī)關(guān)實際。除上級下發(fā)的書目外,教育整頓辦公室編印下發(fā)授課輔導(dǎo)提綱和指導(dǎo)性文件等5個方面的文件資料,為展開學(xué)習(xí)教育奠定了基礎(chǔ)。一、存在的主要問題(一)在做到“兩個維護(hù)”方面在“兩個維護(hù)”見實效上還存在不足。一是政治理論學(xué)習(xí)缺少鉆勁、擠勁,對____新時代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深度不足,知其然
2、不知其所以然。二是理論指導(dǎo)實踐不夠,沒有做到學(xué)用結(jié)合、知行合一,對黨的先進(jìn)理論沒有深入思考,沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、方法和舉措。三是實際效果不顯著,由于學(xué)用結(jié)合不緊密,導(dǎo)致工作按部就班,缺乏創(chuàng)新,沒有體現(xiàn)檢察工作特色的創(chuàng)新舉措和特色亮點(diǎn)。(二)在落實黨中央決策部署方面一是對上級決策部署貫徹落實力度不夠、主動性不強(qiáng)、措施不實。有時候落實工作時“上下一般粗”,習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,只是把上級部署簡單地照搬照抄,缺乏實際行動和具體措施,有以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)檢查力度不夠。對上級部署
3、的工作需要基層縣院落實的,對落實情況督導(dǎo)不及時,檢查不細(xì)致,導(dǎo)致工作落實效果差。三是重務(wù)實輕務(wù)虛。對上級部署的業(yè)務(wù)工作落實有力,對黨建等務(wù)虛工作認(rèn)識不足,重視不夠,有時甚至當(dāng)做工作負(fù)擔(dān),應(yīng)付了事。(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面一是思想上有所懈怠,主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庥兴禄^進(jìn)有為的精神還有欠缺,與以前對比,無論是在工作態(tài)度、工作熱情、工作標(biāo)準(zhǔn)都有所降低,工作勁頭松動,工作節(jié)奏放緩,對有些工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn)。二是有畏難情緒,擔(dān)當(dāng)作為意識有所欠缺。對政策性難題,有等靠思想,對共性矛盾有觀望現(xiàn)象,對棘手敏感問題怕決策失
4、誤,不敢大膽拍板,怕干得多出錯多。三是工作中服務(wù)意識不強(qiáng)。對檢察工作如何服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)上思考不深,措施不多。對分管工作坐等上門多,主動問需少。服務(wù)基層工作中,同自己聯(lián)系縣院溝通多,同其他縣院溝通少,與分管部門溝通多,與協(xié)管部門溝通少。二、問題產(chǎn)生的原因(一)思想方面。思想改造不夠徹底,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),理解把握的不夠全面,有時看不進(jìn)去、深不下去,不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì),導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺,不
5、深不透。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠堅定,對世界觀、人生觀、價值觀改造不夠徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。自認(rèn)為是老黨員,總覺得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,沒有意識到已經(jīng)是在“吃老本”,不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、**性的更高追求有所松懈,有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。在新形勢下對理想信念在檢察事業(yè)中的重要地位和作用缺乏深入地思
6、考,個人的理想和目標(biāo)與檢察工作“追趕超越”的目標(biāo)結(jié)合不緊密,工作活力和動力不足。為人民服務(wù)的思想意識不牢固,沒有充分理解領(lǐng)會________“檢察機(jī)關(guān)是公共利益代表”的論斷,未能深入到群眾中去,對群眾訴求體察不夠、關(guān)注不夠,解決群眾的實際困難和問題的緊迫感不強(qiáng),導(dǎo)致工作作風(fēng)不嚴(yán)不實,安排部署工作多,到基層一線了解情況少,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題少。(二)政治方面。對新時代、新形勢、新使命的認(rèn)識不到位,存在站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé),有時看得不重、想得不遠(yuǎn),實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀
7、,不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為,不能著眼精神使命,不能心系群眾求真務(wù)實。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實,有時沒有做到深研細(xì)讀,有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)、把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),沒有時時處處都講理想信念、事事都聯(lián)系理想信念的政治自覺。用于政治理論學(xué)習(xí)的時間較少,主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)不夠,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視;有時候沒有做到先學(xué)先用,不知不覺淡化了理想信念,弱化了政治責(zé)任。隨著年齡增長、事務(wù)性工作增多,有時就導(dǎo)致不能全身心到群眾中去,與群眾產(chǎn)生了距離感,為群眾解決實際問題較少,歸根結(jié)底是自己全心全意服務(wù)人民的初心淡化了。(三
8、)作風(fēng)方面。使命意識不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。存在認(rèn)為當(dāng)前從嚴(yán)治黨“緊箍咒”緊了,作風(fēng)治理規(guī)矩多了,紀(jì)律嚴(yán)了,“多做多錯,少做少錯,不做不錯”,干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣,只要不出事,寧愿不干事的錯誤思想。對新時代如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意、黨組集體研究。對如何激發(fā)調(diào)動干