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1、淺談會計職業(yè)道德建設存在問題和對策 摘要：我國現(xiàn)階段，由于企業(yè)制度的發(fā)展大都經歷了由承包經營責任制向股份制轉變的過程，在這種經濟環(huán)境下，會計人員受雇于企業(yè)管理部門，加上政策法規(guī)的不健全，會計人員在多種壓力和利益的驅動下，做出背離會計制度要求而提供虛假信息，欺騙社會公眾和投資者的行為，會計信息嚴重失真，嚴重阻礙了國民經濟的發(fā)展。本文主要對會計職業(yè)道德建設存在的問題及對策進行了分析探討。關鍵詞：會計職業(yè)道德；職業(yè)道德建設；問題；對策中圖分類號：F23文獻標識碼：A引言會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計行業(yè)作為市場經濟活
2、動的一個重要領域，它直接關系到國家政策的貫徹執(zhí)行，也關系到各種會計行為的規(guī)范。因此，會計人員應擁有高水準的職業(yè)道德。會計人員的原則性、責任感對搞好一個單位的會計工作和提高會計信息質量，起著重要的作用。一、會計職業(yè)道德具有的特點7一是廣泛的社會性。會計人員是財務信息的重要提供者，投資者、債權人、政府部門等信息使用者想要做出正確的決策時，都離不開客觀、完整的會計信息，可見會職業(yè)道德具有廣泛的社會性；二是相對的穩(wěn)定性。不論在什么樣的經濟環(huán)境下，社會都會贊同和鼓勵會計人員恪守職業(yè)道德，任何的社會制度都不會容忍財務信息造假，對會計職業(yè)道德的需求是相對穩(wěn)定的；三是利益的相關性。財務信息的使用者之
3、間是相互聯(lián)系的，單位與單位之間、單位與投資者之間等都存在一定的經濟關系，當單位利益與社會公眾利益或國家利益之間發(fā)生沖突時，會計職業(yè)道德允許其獲得合法的自身利益，而杜絕其損害社會、國家利益；四是較強的約束性。會計有關條例中闡述了會計職業(yè)道德相關內容，如《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》和《會計基礎工作規(guī)范》等將會計職業(yè)道德部分內容納入其中，這在一定程度上強化了會計職業(yè)道德的約束職能。二、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀1、會計人員缺乏基本的職業(yè)道德表現(xiàn)在會計人員職業(yè)道德意識薄弱，不能夠遵守職業(yè)規(guī)范，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計帳簿、會計報表等
4、，對外提供虛假的經濟信息指標和會計信息，嚴重影響了政府的決策制定，擾亂了社會經濟秩序正常開展。2、更有甚者違法亂紀，謀取私利7會計人員在單位利益與國家、社會公眾利益沖突中，不能夠堅持原則，違反會計法律制度的規(guī)定，喪失公正立場。利用職務之便，挪用公款、貪污、以權謀私，侵害集體和國家的利益，從而走上了違法犯罪的道路。3、有為數(shù)不少的會計人員缺乏敬業(yè)精神，態(tài)度不夠端正相當一部分會計從業(yè)人員缺乏精益求精、愛崗敬業(yè)的工作激情，滿足于安逸的現(xiàn)狀，不思進取，缺乏客觀公正、實事求是的工作態(tài)度。工作中表現(xiàn)為馬馬虎虎，敷衍塞責，主動性不高，對自己的本職工作隨意應付。三、會計職業(yè)道德存在問題的原因1、法律
5、制度不健全隨著國家經濟的發(fā)展和人民內心法制觀念的加強，人們越來越知道用法律來保護自己的切身權益，但是隨著各種各樣的事件發(fā)生也發(fā)現(xiàn)很多法律并不健全，尤其有些會計領域現(xiàn)在還無法規(guī)，有些會計領域雖然有法規(guī)、制度，但是執(zhí)行起來相對較難或者不執(zhí)行，有些會計政策不是很完善，執(zhí)行起來可“變通”，很容易有漏洞可鉆。有些會計法規(guī)制度已過時，需要修訂，由于法律制度不健全會導致會計造假者有機可乘。2、利益驅動及會計職業(yè)的從屬性令職業(yè)道德滑坡7利益包含“單位利益”與“單位負責人、會計人員以及相關人員”的個人利益，而單位利益居首。采取提供虛假會計信息手段單位可騙取各方信任，且因此獲取投資與貸款及降低稅金支出等
6、。3、會計人員理論水平低業(yè)務能力欠缺會計因為是和錢財物打交道，所以一般情況下，從事會計工作的人員都是領導信任指定的人，很少去關注受過的教育程度，現(xiàn)在很多一線工作的人員很少有大專文憑，也很少是專業(yè)會計學出身的，這種情況決定很多會計人員缺少足夠的理論基礎知識和專業(yè)知識，加上有些單位的業(yè)務量不大，會計從業(yè)人員更缺乏鉆研業(yè)務，精益求精的精神。4、監(jiān)督機制缺乏當下因我國的市場經濟體制還不健全，許多因素和市場經濟不能相互適應。因會計監(jiān)督者獨立性的缺失常常導致內部監(jiān)督僅僅流于形式。外部監(jiān)督受“任務重、點多、面廣”的影響又加之注冊會計師體制恢復創(chuàng)設太短、以及知識老化等，皆和所要承擔的任務與所需要實現(xiàn)
7、的目標無法相適應，無法由外部監(jiān)督上保障會計信息質量。四、加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范建設的對策1、加強對會計隊伍的后續(xù)教育7要加強對會計人員專業(yè)技能和職業(yè)道德的后續(xù)教育，提高其專業(yè)知識水平，使其自覺樹立會計職業(yè)道德觀念。各單位要將會計人員后續(xù)教育作為一項常規(guī)性工作，定期組織專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，通過學考結合的方式來提高后續(xù)教育的有效性。要制定合理的考核標準，并將培訓考核結果與會計人員績效等掛鉤，以督促其努力提升會計專業(yè)技能。會計人員也應注重職業(yè)道德的
