2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc

2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc

ID:62472563

大?。?4.50 KB

頁數:9頁

時間:2021-05-08

2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc_第1頁
2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc_第2頁
2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc_第3頁
2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc_第4頁
2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc_第5頁
資源描述:

《2021年公司綜合部副經理競聘演講稿.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫

1、2021年公司綜合部副經理競聘演講稿撰寫人:___________日期:___________2021年公司綜合部副經理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委:您們好!能站在這里,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。我叫___,出生于___年。___年自___畢業(yè)后進入___工作,曾在擔任過___,現任___?;厥走^去的___年,在公司領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個

2、有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:___。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任綜合部副經理一職,做好應履行職責。今天我參加綜合部副經理競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:(一)團結同志,正確處

3、理關系第5頁共9頁全面的___、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領導和其他員工的關系的素養(yǎng),做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任___期間,能夠處理協調好與上下左右的關系,使各項工作有序開展。(二)拿捏有度,社交張弛結合具有一定的對外社交經驗:在對外交往過程中,尺度拿捏有度,張弛結合,無論在什么工作崗位,都能很好的處理,贏得了大家的理解和尊重。并且通過實踐煅練,我的___與協調能力有了很大的提高,可以確保業(yè)務的正常進行。(三)認真態(tài)度,豐富的管理經驗古人云:“其身正,不令則行;

4、其身不正,雖令不從。”我在面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把本公司的利益放在首位。___年來的工作經驗,使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實地,能有條不紊地管理好部門的各項工作??儗儆谶^去,___成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養(yǎng),都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,綜合部副經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。第5頁共9頁(一)找準定位,做科長副手。我想做為一名副職關鍵是要找準自己的定位,

5、做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位。(二)加強辦會協調。我將堅持在每次會前與相關部門加強溝通協調,可預見性的綜合性大型會議年初提前制定方案,落實承辦領導和人員,提高辦會的主動性和預見性。規(guī)范會議準備和服務工作,建立上會文稿審核把關

6、制度,做好議題的收集、梳理、審核工作,議事決策的質量和效率要不斷提高。要重視領導專題辦公會議的服務工作,及時編發(fā)《議事紀要》,并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料。加強領導在各種會議上臨時性講話的錄音和整理工作,及時整理印發(fā)《工作通報》。(三)進一步完善車輛管理制度。按照___對車輛管理工作部署和有關車輛管理文件精神,從易發(fā)生問題的入手,進一步完善崗位責任、業(yè)務流程、內務管理,在認真抓好車輛管理正規(guī)化建設中,以職責分明,責任到人,確保各項工作順利開展,狠抓規(guī)章制度的落實,認真貫徹落實好各項車輛管理規(guī)章制度,并針對各個崗位職責和各項規(guī)章制度,統(tǒng)一

7、認識使全體職員充分認識到車輛管理工作的地位和作用,加強車輛管理規(guī)范化建設的重要性和必要性,切實增強車輛管理工作的責任感和緊迫感。第5頁共9頁2.狠抓經費、維修管理制度。在司機服務、車輛管理方面,我除了要抓好駕駛員管理與車輛管理外,更要著重強化經費管理、完善汽車維修管理制度,嚴格按照車輛維修審批程序對車輛進行報修。每月末對每一輛汽車抄一次行車里程數,再對照車輛每月用油量計算車輛行程與油量是否在正常使用范圍內,做到多檢查,多提醒,增強司機們的崗位責任感,有效提高服務質量。此外,為更好的讓領導能及時掌握___部分經費開支的信息,在領導的引導下,要

8、做好經費開支數據的分類與統(tǒng)計工作,即按每月的實際開支分類別,分科目,分明細的做好部分經費開支報表,每月按時報送給相關領導,讓領導了解經費使用情況。(四)加強預算核算管理。加強預算

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內容,確認文檔內容符合您的需求后進行下載,若出現內容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯系客服處理。