2021年農(nóng)機(jī)中心主要職責(zé).doc

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1、2021年農(nóng)機(jī)中心主要職責(zé)撰寫(xiě)人：___________日期：___________2021年農(nóng)機(jī)中心主要職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市農(nóng)機(jī)化的方針、政策和法律法規(guī)。擬定農(nóng)機(jī)化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的監(jiān)督管理、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、使用、維修管理、技術(shù)監(jiān)督和職業(yè)技能簽定、農(nóng)機(jī)化研究、技術(shù)推廣和教育教訓(xùn)、農(nóng)村能源技術(shù)的引進(jìn)、示范和推廣農(nóng)機(jī)信息管理。農(nóng)機(jī)中心主要工作任務(wù)及目標(biāo)1、___年認(rèn)真落實(shí)農(nóng)機(jī)購(gòu)置政策，投資1000萬(wàn)元，補(bǔ)貼各類(lèi)農(nóng)機(jī)具1000臺(tái)（件）以上。2、精心___機(jī)械化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)機(jī)械化率提高到54%

2、。3、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，檢驗(yàn)農(nóng)用機(jī)車(chē)8000臺(tái)，拖拉機(jī)新上戶(hù)200臺(tái)，審證換證300個(gè)，新考核駕駛員200名。全區(qū)農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)率達(dá)到90%以上，登記率、持證率分別較___年提升15%。全區(qū)農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)率達(dá)到90%以上，登記率、持證率分別較___年提升15%。4、培育發(fā)展農(nóng)機(jī)維修市場(chǎng)，審定農(nóng)機(jī)修理網(wǎng)點(diǎn)10個(gè)，農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定發(fā)證90本。___開(kāi)展在用農(nóng)機(jī)質(zhì)量調(diào)查，與工商技術(shù)監(jiān)督部門(mén)積極配合，打擊農(nóng)機(jī)“三無(wú)”產(chǎn)品。5、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣，新建農(nóng)機(jī)科技示范村30個(gè)發(fā)展農(nóng)機(jī)科技示范戶(hù)1900戶(hù)。推廣各類(lèi)農(nóng)機(jī)具9000臺(tái)

3、。6、培養(yǎng)稱(chēng)職合格的現(xiàn)代農(nóng)民，培訓(xùn)農(nóng)機(jī)駕駛員500名。完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)100名，農(nóng)機(jī)單項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)500名。第5頁(yè)共8頁(yè)榆陽(yáng)區(qū)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心___年___月___日第二篇：農(nóng)機(jī)裝備股主要工作職責(zé)農(nóng)機(jī)裝備股主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)制定全市中長(zhǎng)期農(nóng)機(jī)裝備水平總體提升規(guī)劃和裝備結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和省市農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的相關(guān)政策；制定農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼計(jì)劃以及補(bǔ)貼資金的項(xiàng)目申報(bào)，安排使用和檢查監(jiān)督第三篇：信息中心主要職責(zé)信息中心主要職責(zé)：一、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定并___實(shí)施、落實(shí)。二、負(fù)責(zé)信息系

4、統(tǒng)的需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序開(kāi)發(fā)，信息化過(guò)程中各業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、完善、優(yōu)化用戶(hù)培訓(xùn)、推廣工作。三、負(fù)責(zé)各類(lèi)信息技術(shù)應(yīng)用的技術(shù)支持，匯總分析各類(lèi)信息化建設(shè)需求，并進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、用戶(hù)培訓(xùn)、推廣工作。四、負(fù)責(zé)___集團(tuán)及子公司信息化工程項(xiàng)目建設(shè)工作。五、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司專(zhuān)、兼職信息化人員技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。六、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化過(guò)程中編碼統(tǒng)一制定與維護(hù)工作。七、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限設(shè)置、監(jiān)督、運(yùn)行工作。第5頁(yè)共8頁(yè)八、負(fù)責(zé)全集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)路由設(shè)備、中心交換機(jī)、核心服務(wù)器等硬件設(shè)備的維護(hù)工作。

5、九、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、備份和操作系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的安全維護(hù)工作。十、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的局域網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展設(shè)計(jì)、日常維護(hù)，集團(tuán)廣域網(wǎng)絡(luò)主干通訊線路維護(hù)；集團(tuán)網(wǎng)控中心、數(shù)據(jù)中心的運(yùn)行維護(hù)以及數(shù)據(jù)備份工作。第四篇。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任（農(nóng)機(jī)）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)提灌站、農(nóng)業(yè)機(jī)具等的維護(hù)和管理，及時(shí)___檢修提灌站，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需要，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全檢查和監(jiān)督管理。2.加強(qiáng)農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)和管理，推廣農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品、新技術(shù)，實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械化。3.大力宣傳農(nóng)業(yè)機(jī)械化，開(kāi)展農(nóng)機(jī)相關(guān)咨詢(xún)和社會(huì)服務(wù)工作。4.廣泛收集、傳遞和發(fā)送各種信息

6、，做好農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、農(nóng)信網(wǎng)的建設(shè)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。5.協(xié)助做好農(nóng)村沼氣能源的建設(shè)和管理工作。6.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五篇：文控中心的主要職責(zé)dcc的另一種解釋是：documentcontrolcenter文控中心第5頁(yè)共8頁(yè)文控中心既是公司文件、文件資料工作的行政職能管理部門(mén)，又是永久保存和保護(hù)文件資料的機(jī)構(gòu)，同時(shí)又是開(kāi)發(fā)利用文件資料資源的信息交流中心。文控中心的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作，對(duì)各中心/部門(mén)文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。2.制訂和___實(shí)施公司關(guān)于

7、文件、資料工作的規(guī)章制度。3.負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)等工作。4.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級(jí)劃控和守密、解密工作。5.開(kāi)展文件、資料宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)，做好文件、資料開(kāi)放和利用工作，主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。6.發(fā)揮文件資料的教育功能，將文控中心辦成公司培訓(xùn)、教育基地之一。7.開(kāi)展文件資料編研工作和信息開(kāi)發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。8.___公司各部門(mén)文件管理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們的工作。9.做好防火、防盜、防蟲(chóng)等工作，確保文件資料安

8、全。第5頁(yè)共8頁(yè)2021年農(nóng)機(jī)合作社培訓(xùn)制度第8頁(yè)共8頁(yè)為了提高農(nóng)機(jī)合作成員素質(zhì)，滿足農(nóng)機(jī)合作社發(fā)展和成員發(fā)展需求，創(chuàng)建優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，建立學(xué)習(xí)型___，特制定本培訓(xùn)制度：一、入職前教育。合作社新入職人員均應(yīng)進(jìn)行職前教育，使新入職人員了解合作社的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、管理制度等方面內(nèi)容。二、崗位技能培訓(xùn)。根據(jù)合作社發(fā)展規(guī)劃及工作崗位需求不同進(jìn)行技能培訓(xùn)。駕駛作人員必須有國(guó)家承認(rèn)的駕駛證、農(nóng)機(jī)維修、保養(yǎng)技術(shù)