培訓(xùn)發(fā)展資料大全如何快速指導(dǎo)新人入職 職場新人怎么快速融入公司.docx

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1、職場新人怎么快速融入剛?cè)肼殘隹焖偃谌雸F隊至關(guān)重要1職場新人怎么快速融入1：交流時有事可做約同事一起吃飯、打球、看電影……這些活動可以緩解尷尬的氣氛，并且讓彼此有共同話題。注意不是一起喝咖啡，喝咖啡時雙方會有許多面對面，特別是眼神的交流，會讓那些有社交恐懼癥的人感到壓力山大！而吃飯時，大家彼此都有事情做，就不會太在意對方的神情。2：事先準(zhǔn)備一些話題比如自我介紹。把握重要的信息交流，而非瑣碎的、無關(guān)緊要的事情，在準(zhǔn)備的過程中可以對鏡系統(tǒng)地練習(xí)。3：把興趣點放在對方身上在尋找話題的過程中要對別人感興趣，詢問別人經(jīng)驗、當(dāng)下心情狀態(tài)的時候是最容易拓展話題的。這并不難，

2、因為很多人都會擔(dān)心別人怎么評價自己，其實大部分人也都在想這個問題，而不是評價別人。4職場新人怎么快速融入4：傾聽和贊美只有先成為成功的傾聽者才會有機會結(jié)交更多的人。沒有人會把自己的內(nèi)心世界完全暴露給別人，也沒有人能夠不讓自己的愿望從言語中流露出來。因此，了解別人最好的方式就是傾聽。不善傾聽的人，是因為沒有一個能容進別人聲音的胸懷。傾聽與贊美是絕妙搭檔。贊美是一種最低成本、最高回報的人際交往法寶，在與人初次見面的時候一定要善于運用這一法寶。經(jīng)營管理文檔