“合規(guī)執(zhí)行年”工作總結(jié)  

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2、在**辦公公室,負責牽頭落實“合合規(guī)執(zhí)行年”活動領導小小組議定事項、活動的推推動、協(xié)調(diào)、指導及其他他日常工作。二、制制定了“合規(guī)執(zhí)行年”活活動的辦法、方案、措施施三、簽訂“崗位位合規(guī)責任與承諾書”按照聯(lián)社“合規(guī)執(zhí)執(zhí)行年”活動方案要求,,從社領導到各崗員工工,逐級簽訂了“崗位合合規(guī)責任與承諾書”,要要求承諾對自己6月月30日前的違規(guī)行行為進行落實整改,共簽簽訂“崗位合規(guī)責任與承承諾書”。四、制作作合規(guī)宣傳臺簽“十要十十不準”合規(guī)卡擺放在各各營業(yè)網(wǎng)點臺席,時刻提提醒全員合規(guī)操作,增強強職工合規(guī)意識和風險防防范能力。五、活動動方案制定有自查整改的的措施制度1、繼續(xù)做好“合規(guī)執(zhí)行年年”活動的宣傳

3、工作,利利用專題學習與自學,寫寫學習筆記、階段總結(jié)、、自查報告、考試和印制制宣傳單等形式,在營業(yè)業(yè)網(wǎng)點進行宣傳,擴大宣宣傳范圍,加大宣傳力度度,通過宣傳讓廣大的用用戶了解我行合規(guī)理念,,樹立良好的合規(guī)形象,----------------------------------------------最新精品為你奉上-歡迎下載閱讀-------------------------------------------------2/2---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------

4、------------------------------------------,提升職工參與活動的積積極性和主動性,增強主主動合規(guī)意識。2、、加強職工法律法規(guī)知知識,業(yè)務制度培訓防防范和化解各類風險在充分肯定成績的同時,,進一步規(guī)范業(yè)務操作流流程,凝聚執(zhí)法執(zhí)紀的監(jiān)監(jiān)督合力,扼制各類風險險問題發(fā)生。3、、加強干部隊伍建設,提提高全員政治業(yè)務素質(zhì)進一步解放思想,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變觀念,抓好落實力,,提升執(zhí)行力。擴總量、、擴份額,擴市場并舉,,促進存款上規(guī)模、增實實力、優(yōu)結(jié)構(gòu),抓規(guī)章制制度的完善和落實,增強強全員的法律意識、制度度意識,徹底改變有令不不行,有禁不止的現(xiàn)象,,把各項制度落到實處,,真正

5、形成用制度規(guī)范業(yè)業(yè)務行為、用制度管人,,照章辦事,成為每個干干部員工的自覺行為。4.加強黨風廉正正建設,做好反腐倡廉工工作加強廉正文化和和懲防體系建設,增強合合規(guī)意識,規(guī)范從業(yè)行為為,確保廣大干部職工一一身正氣。積極培育和表表彰遵章守紀、規(guī)范造作作方便的先進典型,樹立立按章辦事、合規(guī)經(jīng)營的的良好風尚,營造先進的的濃厚氛圍,內(nèi)聚人心,,外樹形象。5.強化內(nèi)部控制,切實防防范風險,加強對員工工工資作風的整頓頓教教育,解決部分職工存在在的“懶、散、庸、浮”作風不實的問題,,從而提高工作積極性,,合規(guī)經(jīng)營規(guī)范從業(yè)行為為,確保廣大干群一身正正氣,不出問題。---------------------

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