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1、公司招聘簡介資料單位簡介：廣西正陽科技發(fā)展有限公司成立于2000年7月，位于廣西南寧電子科技廣場。是一家專業(yè)從事辦公自動化設(shè)備硬軟件產(chǎn)品代理銷售和建筑智能化工程、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成領(lǐng)域設(shè)計、銷售、安裝、服務(wù)于一體的綜合科技企業(yè)。我們業(yè)務(wù)范圍涵蓋辦公自動化設(shè)備及相關(guān)配套產(chǎn)品的代理銷售、計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)、建筑智能化工程系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字一卡通系統(tǒng)、舞臺燈光系統(tǒng)、多媒體教學管理系統(tǒng)、音視頻會議系統(tǒng)、流媒體點播系統(tǒng)、液晶觸控拼接系統(tǒng)、機房建設(shè)綜合系統(tǒng)、虛擬化云平臺等項目的設(shè)計、施工及運維服務(wù)的發(fā)展模式?，F(xiàn)與國內(nèi)外知名品牌廠商（如IBM、HP、DELL、聯(lián)想、大華、華為、H
2、3C、EMC、微軟、VMware、宏基、方正、華碩等）建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本月薪+績效+各項補助+年終獎?！ ?、實習期滿即購買五險； 3、周工作日5天，半天學習培訓 4、享受國家法定節(jié)假日，年度有公司旅行活動；招聘崗位：一、實習技術(shù)員5人工作職責:實習期間公司有專業(yè)的技術(shù)工程師培訓及指導，培養(yǎng)的方向：技術(shù)工程師，主要負責公司辦公設(shè)備的維護、用戶使用的培訓或參與公司項目售前、售中、售后等工作，公司根據(jù)人才的特長及興趣來培養(yǎng)及安排工作。職位要求：1、電子信息工程、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、為人
3、誠懇好學，溝通能力強，有良好的服務(wù)意識；3、具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守，能吃苦耐勞；薪資待遇：2000+績效資金+補助+年終獎；二、實習軟件技術(shù)員5人工作職責:1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員，作產(chǎn)品演示、客戶解決方案撰寫、做方案、寫標底等售前協(xié)銷服務(wù)工作；2、在產(chǎn)品發(fā)布及項目實施過程中，對過程環(huán)節(jié)跟蹤，并負責項目實施過程中技術(shù)問題處理、分發(fā)并跟蹤處理結(jié)果，達到滿意效果；3、?數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等；4、熟悉Linux/Unix系統(tǒng)操作優(yōu)先;5、協(xié)助編寫項目實施手冊，用戶操作手冊等文檔。職位要求：1、計算機或軟件類相關(guān)專業(yè)2、有出色的口頭表達能力和溝
4、通協(xié)調(diào)能力，樂于與客戶進行溝通，做事細致心思縝密，有工作責任感3、了解基本的數(shù)據(jù)庫知識，掌握常見數(shù)據(jù)庫的操作；薪資待遇：底薪+績效+公司各類補助+項目獎金+年終獎；三、實習商務(wù)3人工作職責：1、標前制定項目招投標方案，招投標資料的準備整理；?2、負責招投標過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；?3、負責招投標管理工作，根據(jù)要求提供相應服務(wù)，收集招標信息，對中標情況進行整理統(tǒng)計分析，做好信息的管理歸檔，為公司提供決策依據(jù)。職位要求：1、熟練使用辦公軟件，具有較好的溝通、談判能力并具備良好的職業(yè)道德;?2、組織協(xié)調(diào)各部門進行投標文件編制；?3、嚴守公司商業(yè)秘密，廉潔自律，熟悉檔案管理
5、；薪資待遇：2000+績效資金+補助+年終獎四、實習銷售代表3人工作職責：實習期間：公司有專人培訓相關(guān)的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)流程，負責公司部分產(chǎn)品線（服務(wù)器、存儲、電腦、打印機等）產(chǎn)品的銷售工作及客戶維護工作。職位要求：1、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通；2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力薪資待遇：2000+銷售提成+補助+年終獎五、實習行政助理3人工作職責：1、負責國家社會福利相關(guān)款項的繳納，做好公司人員社保繳納、停、增，及相關(guān)材料開具等工作；2、公司人員入職、離職、異動的辦理、員工檔案的建檔及整理存檔；3、員工勞動合同的管理、員工考勤的管理、協(xié)助部門經(jīng)理做好員
6、工的招聘工作；4、協(xié)助部門經(jīng)理進行薪酬、績效管理工作，進行每月薪資的計算、造表、報批工作。職位要求：1、具備良好的成就感、團隊協(xié)作意識強，工作積極主動敬業(yè)；2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力。薪資待遇：2000+績效資金+補助+年終獎
