影像科應知應會內(nèi)容

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1、影像科人員應知應會內(nèi)容一、崗位職責（一）科主任職責1、上傳下達（1）參加醫(yī)院組織的各類會議，負責傳達、貫徹和監(jiān)督落實各項會議精神，帶領科室人員完成醫(yī)院下達的各項指令性任務。（2）定期組織科務會，對科內(nèi)工作按期總結匯報，及時反映科室人員思想動態(tài)以及對醫(yī)院的意見和建議，起到上傳下達、溝通內(nèi)外的樞紐作用。2、人力資源管理（1）負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排醫(yī)務人員輪班、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。（2）根據(jù)本科室任務和人員進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。（3）領導本科的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出

2、升、調(diào)、獎、懲意見。（4）組織和參與科室人員的績效考核工作，負責科室績效工資的二次分配。3、物資管理（1）審簽本科藥品、醫(yī)療器材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。（2）負責科主任基金的支配。4、制度執(zhí)行（1）制定科室的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查。（2）監(jiān)督指導科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。5、質(zhì)量安全（1）經(jīng)常進行放射質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。（2）經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作，提高工作質(zhì)量

3、。（3）檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯事故。（4）對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理，杜絕差錯事故，減少爭議。6、科研教學15（1）認真抓好基礎培訓工作，加強對青年醫(yī)師的培養(yǎng)，定期進行理論技能考核。（2）妥善安排進修、實習人員的臨床教學工作，督促檢查下級醫(yī)師的帶教工作。（3）定期組織全科人員學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗，不斷提高科室的醫(yī)療技術水平。7、工作權限（1）人員使用權：科主任負責安排科室醫(yī)務人員的工作和任務，并根據(jù)醫(yī)務人員個人的不同情況，進行專業(yè)分工；對科室醫(yī)護人員的聘用、

4、淘汰、考核有建議權和一定范圍的決定權。（2）醫(yī)療管理權：科主任負責本科各項醫(yī)療活動及其決策安排科室醫(yī)療事務等，負責對影響科室質(zhì)量的因素或事件進行協(xié)調(diào)和處理。同時接受醫(yī)院職能部門的檢查、監(jiān)督和指導。（3）技術決策權：科主任有權根據(jù)醫(yī)療的發(fā)展方向以及本科的具體情況，選擇本科的新技術、新業(yè)務及科研項目，并向上級主管部門提交論證建議。（4）經(jīng)營管理權：科主任有權根據(jù)科室工作需要和經(jīng)費的收入和產(chǎn)出效益，對開展的技術工作和項目進行決策，并掌握科室的經(jīng)營狀況及效率、效益情況。（5）分配決策權：在進一步完善科室考核制度的基礎上，依據(jù)效率優(yōu)

5、先、兼顧公平的原則，科主任有對科室獎金進行分配的權利。對技術骨干的獎勵標準由科主任提議，經(jīng)科考核小組通過后執(zhí)行。（6）培養(yǎng)專科人才權：針對科室的發(fā)展情況，科主任有權推薦本科室熱愛醫(yī)院、有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬爬^續(xù)深造、學習、進修。（二）主治醫(yī)師職責1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。3、參加院內(nèi)外的會診和臨床病例討論會。4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。6、指導住院醫(yī)師做好各項影像學檢查技

6、術及診斷工作。7、經(jīng)常進行普放與CT質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。8、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。9、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕15差錯事故，減少爭議。10、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發(fā)表學術論文。（三）醫(yī)師職責1、負責住院醫(yī)師職責內(nèi)的醫(yī)療工作（1）負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內(nèi)及院

7、外會診，臨床病例討論。（2）負責日常普放與CT診斷工作，及時完成診斷報告。（3）參加每天的集體閱片。（4）協(xié)助主管技師搞好質(zhì)控，提高質(zhì)量。2、負責住院醫(yī)師職責內(nèi)的教學工作（1）負責實習、進修醫(yī)師的帶教。（2）協(xié)助制定教學計劃，并負責實施。（3）參與實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定。3、參與科室的科研工作（1）協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。（2）總結科研成果，書寫科研報告。（3）撰寫科研論文。（4）參加學術交流和活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術合作和交流。（四）主管技師職責1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)

8、，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作3、負責參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技師、技士工作。4、負責本科設備的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。5、開展技術革新和科學研究，指導進修，實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作