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《人事薪資管理系統(tǒng)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、摘要華安工業(yè)集團隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)員工的增多，人事管理與薪資管理單靠傳統(tǒng)的手工方式已無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。為提高企業(yè)的辦公效率，決定采用信息化手段來處理企業(yè)的信息，于是開發(fā)了人事薪資管理系統(tǒng)來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。人事薪資管理系統(tǒng)開發(fā)采用工具是MicroSoftVisualBasic6.0；支持運行的環(huán)境：MicrosoftWindow98/2000/XP。系統(tǒng)能夠提供對人事信息的輸入、查詢、打印以及薪資發(fā)放各明細項目的數(shù)據(jù)編輯的各項功能，自動計算出薪資發(fā)放各項合計數(shù)據(jù)；可自主設(shè)定條件從而達到對薪資數(shù)據(jù)的多角度查詢功能；方便
2、導(dǎo)入、導(dǎo)出數(shù)據(jù)及輸出報表。系統(tǒng)為實現(xiàn)財務(wù)部門對本單位薪資發(fā)放的集中管理，保證系統(tǒng)的安全性。財務(wù)部門人員以管理員身份登錄，對系統(tǒng)的可登錄人員進行限制?！娟P(guān)鍵詞】人事管理；薪資管理；查詢58AbstractTheindustrialgroupofHuaan,withtheconstantenlargementofthescopeoftheenterprise,theincreasingofenterprisestaff,Personnelmanagementandthemanagementofthewageshasbeenalrea
3、dyunabletomeetdemandsofenterprise'sdevelopmentbythetraditionalcraftwayonly.Inordertoimprovetheofficeefficiencyofenterprises,wedeterminetoadopttheinformation-basedmeanstodealwiththeinformationofenterprises,andsodeveloppersonnelwagesadministrativesystemwhichmeetsenterp
4、rise'sdevelopmenttocome.PersonnelwagesmanagementsystemadoptsofthetoolofMicrosoftVisualBasic6.0todevelop.Thesupportingenvironmentoperating:MicrosoftWindow98/2000/XP.Thesystemcanoffertheintroductionofpersonnelinformation,inquirying,typingandwagesgrantingeverydetailfunc
5、tionsthatdatumedittedofproject,calculateoutthewagesandgranteverydataoftotallingautomatically;canestablishconditiontoinquireaboutthefunctiontolargeangles,wagesofdatatoreachindependently;Itisconvenienttochannelinto,leadoutthedataandoutputthereport.Thesystem,realizesthe
6、centralizedmanagementthatthefinancialdepartmentgrantstothewagesofourunit,andsecurethesecuritysystem.Thepersonneloffinancialdepartmentloginthecapacityofadministrator,torestrainthemfromtogoonsystem.【Keywords】Personnelmanagement;Thewagesmanaging;Inquire58目錄摘要IAbstractII
7、第1章緒論11.1本課題的研究目的及意義11.1.1人事薪資研究的意義11.1.2人事薪資研究的目的21.2本論文的主要內(nèi)容與創(chuàng)新點2第2章人事薪資系統(tǒng)概述42.1人事薪資系統(tǒng)現(xiàn)狀和發(fā)展42.1.1國內(nèi)現(xiàn)狀和發(fā)展42.1.2國外現(xiàn)狀和發(fā)展42.2人事薪資系統(tǒng)理論介紹52.3系統(tǒng)特征與主要使用技術(shù)82.4人事薪資系統(tǒng)開發(fā)介紹112.4.1人事薪資管理信息管理系統(tǒng)的開發(fā)平臺112.4.2系統(tǒng)結(jié)構(gòu)11第3章系統(tǒng)分析與設(shè)計133.1系統(tǒng)分析133.1.1系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)與開發(fā)思想133.1.2系統(tǒng)需求分析143.1.3人事薪資管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流
8、程153.1.4人事薪資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程163.1.5數(shù)據(jù)字典173.2系統(tǒng)設(shè)計203.2.1系統(tǒng)模塊設(shè)計思想203.2.2人事薪資管理系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)213.2.3系統(tǒng)功能分析213.2.4程序編碼原則223.2.5系統(tǒng)信息編碼原則23583.3系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計23
