崗位說明書參考樣本之一

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1、崗位說明書參考樣本之一崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱XX學院（系）崗位名稱副教授崗位類別教師崗位崗位等級副教授一級職責任務(wù)1、掌握（熟悉）XXX學科研究現(xiàn)狀及發(fā)展方向，進行本學科的創(chuàng)新性研究；2.承擔本學院研究生或本科生教學任務(wù)，積極參與本科教學質(zhì)量工程建設(shè)，指導學生實習、創(chuàng)新實踐活動、社會實踐、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計（論文）等教學工作；3積極參與本學科的教材建設(shè)、課程建設(shè)，開展教學改革和教學法研究工作；參加實驗課程，設(shè)計、革新實驗手段，充實實驗內(nèi)容或者開設(shè)新的實驗；4.開展科學研究，承擔省部級以上科

2、研項目，形成穩(wěn)定研究方向，做出較高水平的創(chuàng)新成果；5.主持學科和實驗室建設(shè)，并作為本學科學術(shù)骨干，組成具有創(chuàng)新能力和競爭力的學術(shù)梯隊；6.培養(yǎng)青年人才，指導青年教師開展教學、科研工作；7.根據(jù)需要，擔任院系、教研室的教學、科研等方面的管理工作。工作標準1.完成校、院額定最低工作量××。2.系統(tǒng)講授本學科××門以上課程，教學效果良好；學生評教分數(shù)達到××分。每年教學工作量應(yīng)達到××以上。3.教學科研成績突出，取得一定的學術(shù)成就和較高水平的創(chuàng)新成果；聘期內(nèi)科研工作量達到××以上。4、聘期內(nèi)須主持××以上科研、教改項目××項以上

3、或完成到?？蒲薪?jīng)費××萬元以上,公開發(fā)表××級別學術(shù)論文××篇以上。5、聘期內(nèi)主持或主要參加所在院系的學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，公開發(fā)表教學研究論文××篇以上，主持或主要參加編寫教材和教學參考書××萬字。6、學校每學年考核合格以上。7、聘期內(nèi)承擔××名（碩士、博士）研究生培養(yǎng)任務(wù)。任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及學校及學院規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之二崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱校醫(yī)院崗位名稱副主任醫(yī)師崗位類別其他專技崗位等級副高一級職責任

4、務(wù)1．根據(jù)副主任醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，做好專家門診工作；2．參加危重、疑難病人的會診和搶救工作，必要時向科主任匯報并組織院內(nèi)外會診；3．協(xié)助科主任定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)指導；4．承擔或參與國家、省部級科研課題，撰寫學術(shù)論文，參加各層次學術(shù)交流活動；工作標準1．在崗期間妥善處理門診工作；2．嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量較高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生；3．能較好地解決專業(yè)疑難技術(shù)問題，科研成果突出；4．工作認真負責，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚，在患者和同事中口碑較佳；任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗

5、位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件，以及學校、醫(yī)院規(guī)定的聘任條件；崗位說明書參考樣本之三崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱人事處崗位名稱師資科科長崗位類別管理崗位崗位等級七級職員職責任務(wù)1．制定師資工作規(guī)劃、師資、繼續(xù)教育年度工作計劃并組織實施；2、組織實施學校制定師資隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工程；3、組織申報和實施各類各級人才工程項目；2．會同有關(guān)部門做好教師專業(yè)技術(shù)稱職評審和職務(wù)聘任、教師調(diào)入考核、師資選留、教師繼續(xù)教育等工作；3．處理領(lǐng)導批辦和基層上報的各類報告、報表、文件，負責草擬師資工作有關(guān)規(guī)定

6、、文件和報告；4．做好師資方面的來信處理和來訪接待工作；5．負責組織全科人員的業(yè)務(wù)學習工作；6．做好領(lǐng)導交辦的其他工作；工作標準1．自覺遵守規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格按章辦事；2．工作能力和服務(wù)意識強，能保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；3．服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)良好；4．每年考核電子考評分數(shù)達××分以上；5．聘期內(nèi)無責任事故；6、工作積極主動，加強與相關(guān)工作部門保持良好溝通和協(xié)作；7、促進本科室工作科學化、精細化管理；8、熟悉辦文流程、具備良好文字表達能力、熟練操作計算機辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；任職條件國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置

7、管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件；以及學校規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本之四崗位說明書部門名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱后勤集團崗位名稱電工崗位類別工勤技能崗位等級技術(shù)工四級職責任務(wù)1．完成學校用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備的常規(guī)巡檢及維修、日常維護工作；2．負責水電工作記錄及業(yè)務(wù)資料的收集、保管工作；3．負責電工室的安全工作和衛(wèi)生工作；4．完成處領(lǐng)導臨時分配的其他任務(wù)；工作標準1．嚴格執(zhí)行單位及上級有關(guān)部門頒發(fā)的用電規(guī)定；2．技術(shù)過硬，確保用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備暢通、安全、完好；3．

8、積極推行節(jié)能措施，做到計劃用電用水；4．服務(wù)意識強、質(zhì)量好、滿意度高；5．每年年度考核合格以上；6、聘期內(nèi)無責任事故、安全意識強；7、遵守勞動紀律，在崗工作時間精神狀態(tài)良好，吃苦耐勞，具備團隊合作精神；任職條件1．國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件規(guī)定的基本任職條件；以及學校規(guī)定的聘任條件；2．有中級