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《小區(qū)推廣方案(培訓(xùn))》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、小區(qū)推廣方案(培訓(xùn))隨著生活水平的不斷提高,家居熱水器已經(jīng)成為每個(gè)家庭的必須品。購買熱水器產(chǎn)品的人:除了在傳統(tǒng)的建材市場(chǎng)、家電商場(chǎng)、專賣店購買外,他們還有設(shè)計(jì)師推薦(在裝飾公司的材料展廳選購)、小區(qū)的臨時(shí)門店、互聯(lián)網(wǎng)等其它選擇。顧客選擇多元、客源分流是不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí)。而小區(qū)推廣是精細(xì)化營銷,在終端爭(zhēng)取消費(fèi)者的有力武器。以下就是如何開展小區(qū)推廣的步驟:第一步:建立小區(qū)推廣隊(duì)伍 成立小區(qū)推廣行動(dòng)組,任命一名經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)推廣業(yè)務(wù)員進(jìn)行日常管理,對(duì)整個(gè)城市進(jìn)行樓盤動(dòng)態(tài)調(diào)查,展開前期的公關(guān)活動(dòng)。負(fù)責(zé)小區(qū)推廣人員不能處理的所
2、有事宜,如應(yīng)酬、洽談及應(yīng)付小區(qū)管理人員的不合理要求等。關(guān)鍵是如何搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。單個(gè)小區(qū)推廣的人員配備為固定的1-2人,實(shí)行績效管理制度?! ?、招聘:對(duì)小區(qū)推廣銷售人員的要求是:吃苦耐勞、百折不撓。招聘一些有做過物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的職高、中專生、大專生,本科生一般不用,工作經(jīng)驗(yàn)半年至一年為宜,而且以前的工作跟目前的小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度差不多,有一定的人際交際能力,品德好?!?、培訓(xùn):在培訓(xùn)方面,先了解建筑、電熱水器產(chǎn)品及市場(chǎng)需求點(diǎn)、產(chǎn)品性能及公司實(shí)力、服務(wù),先入為主樹立對(duì)公司及產(chǎn)品的信心,公司的產(chǎn)品就是好,服務(wù)就是周到。在
3、作業(yè)過程中及時(shí)灌輸公司的理念,政府對(duì)節(jié)能的要求和扶持,營銷技巧,糾正正在作業(yè)過程中的不當(dāng)行為、思想及流程,以增強(qiáng)其對(duì)公司的依附感。為上月做得好的員工舉行座談,讓成績突出的員工講授經(jīng)驗(yàn),并有意安排做得不好的后進(jìn)人員提問咨詢,交流總結(jié)會(huì)多開有利鼓舞士氣。 3、打氣:小區(qū)推廣人員小區(qū)銷售工作很容易遭受挫折,若不適時(shí)幫助小區(qū)銷售人員調(diào)適心態(tài),很容易使業(yè)務(wù)員垂頭喪氣,信心下滑,對(duì)工作極其不利??衫迷鐣?huì)時(shí)間,分享一些同事的成功案例:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),如對(duì)員工鼓勵(lì)多于批評(píng)、見面禮貌、點(diǎn)滴關(guān)懷、集體活動(dòng)等。通過這些手段,鼓勵(lì)小區(qū)推
4、廣人員的士氣?! ?、激勵(lì):業(yè)績最能證明業(yè)務(wù)人員能力的高低,制定一套雙方都能接受的績效考核管理制度有利于業(yè)績的不斷提升??冃Ч芾響?yīng)該建立在保底加提成、在多勞多得的基礎(chǔ)上,實(shí)行多形式的報(bào)酬制度,增強(qiáng)小區(qū)推廣人員的信心,在無形之中鼓勵(lì)小區(qū)推廣業(yè)務(wù)人員不遺余力的工作作風(fēng),使小區(qū)推廣取得實(shí)質(zhì)性的效果。第二步:進(jìn)行小區(qū)普查,建立樓盤檔案,制作樓盤分布圖 將本區(qū)域的小區(qū)、樓盤,進(jìn)行全面的普查,了解各個(gè)樓盤的定位、價(jià)位、戶型、戶數(shù)、配套、開發(fā)公司、物業(yè)公司、開盤日期、預(yù)計(jì)裝修日期、進(jìn)駐裝修公司、有無競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入等,建立樓盤檔
5、案,再將樓盤名稱標(biāo)注在地圖上,將樓盤分布圖掛在辦公室,已進(jìn)駐的小區(qū)以“紅旗”標(biāo)注,并及時(shí)添加新樓盤?! 〉谌剑哼M(jìn)行樓盤分類 我們把小區(qū)分為商品房、集資房、拆遷戶、出租房、別墅房等五種類型?! ?、集資房 特點(diǎn):業(yè)主間較熟悉,裝修時(shí)間集中,存在互相攀比的情況。信息容易傳播,易樹立口碑。多為國營大企業(yè)、銀行、學(xué)校、醫(yī)院、政府建設(shè)的樓盤?! ?、商品房 特點(diǎn):裝修時(shí)間長,裝修檔次要求較高,零散,房東間關(guān)系相對(duì)封閉,信賴家裝公司?!?、拆遷戶、出租樓盤 特點(diǎn):裝修時(shí)間短、經(jīng)濟(jì)水平參差不齊,裝修要求普遍不高,多為
6、雙包制,求便型?! ?、小別墅 特點(diǎn):裝修預(yù)算較高,多為家裝公司設(shè)計(jì)施工,分布零散,裝修時(shí)間較長,追求檔次和效果。 將手頭上掌握的樓盤資料分門別類,在樓盤分布圖上用不同的顏色加以區(qū)分?!〉谒牟剑涸u(píng)估開發(fā)價(jià)值,確定進(jìn)駐方式在對(duì)樓盤進(jìn)行逐個(gè)分析后,首先評(píng)估該樓盤是否值得進(jìn)駐,也就是評(píng)估該樓盤進(jìn)駐的投入產(chǎn)出比,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,需明確以下幾組數(shù)據(jù): 1、需投入多少人?進(jìn)行多少天? 2、前期的公關(guān)費(fèi)是多少? 3、租金怎樣?展示物料、宣傳物料費(fèi)用如何?4、預(yù)計(jì)銷售收入有多少?經(jīng)過計(jì)算,若值得進(jìn)駐,再來決定以何種方
7、式即投入產(chǎn)出比最高的方式來進(jìn)駐。平攤投入費(fèi)用,以成本價(jià)及市場(chǎng)價(jià)兩種方式計(jì)算。?目前而言,進(jìn)駐小區(qū)的方式有:(向物業(yè)提最少5條宣傳活動(dòng)方式) 1、租用小區(qū)空地、活動(dòng)中心、人流量大的門口或宣傳區(qū),設(shè)立臨時(shí)售點(diǎn)/展示區(qū)。 2、與相關(guān)節(jié)能公司(例如:佛山照明)家裝公司等聯(lián)合進(jìn)駐 3、與其它行業(yè)品牌產(chǎn)品(電器、家具)聯(lián)合進(jìn)駐 4、宣傳:在小區(qū)主要出入口掛條幅、貼海報(bào)等,或在已使用(裝貼龍膜)產(chǎn)品的業(yè)主陽臺(tái)、窗戶懸掛橫幅宣傳等?! ?、公益廣告:贊助制作小區(qū)樓層牌、門牌號(hào)碼、電梯間內(nèi)的宣傳海報(bào)、公益標(biāo)語,贊助制作小區(qū)
8、公益宣傳牌、告示欄、指示牌、廣告電子時(shí)鐘、小區(qū)座椅、小區(qū)物業(yè)雜志?! ?、贊助小區(qū)舉辦的活動(dòng),如小區(qū)開發(fā)商舉辦的收樓晚會(huì)、售樓促銷活動(dòng)、業(yè)主聯(lián)歡晚會(huì)?! ?、雙休日展銷:利用雙休日期間,由推廣小組租用場(chǎng)地,展示產(chǎn)品。8、人員散跑:小區(qū)推廣人員零星入戶拜訪。?。ㄒ唬?、對(duì)不同類型的樓盤要采用不同的進(jìn)駐方式:序號(hào)小區(qū)類型進(jìn)駐方式1集資房作為開發(fā)重點(diǎn),集中資源開發(fā),設(shè)臨時(shí)專賣點(diǎn)。