環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

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1、環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案按照市委的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡視組對我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，市委第二巡視組對在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實事求是，嚴(yán)格按照市委巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問題，舉一反三，切實把市

2、委巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。二、基本原則1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠(yuǎn)發(fā)展的問題注重建立長效機(jī)制。2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治本，既注重解決實際問題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到

3、請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項一項抓落實，切實增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。三、整改措施1.進(jìn)一步加強(qiáng)局黨組自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)局黨組自身建設(shè)，充分發(fā)揮局黨組在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為促進(jìn)全市環(huán)境保護(hù)工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實提高科學(xué)決策能力。局黨組成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度，增強(qiáng)班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識

4、、團(tuán)結(jié)意識。對重大問題要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護(hù)并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想,堅持和落實局長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是切實提高改革創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)憂患意識和創(chuàng)新思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會議制度，認(rèn)真做好以點(diǎn)帶面工作，對好的做法及時召開經(jīng)驗交流會進(jìn)行推廣，力求一個時期總結(jié)一些經(jīng)驗，吸取一些教訓(xùn)，破解一些難題，為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。局黨組成員要各負(fù)

5、其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的

6、意見和建議。按照市委要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。2.進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。環(huán)保干部隊伍建設(shè)的好壞，直接影響到環(huán)境保護(hù)工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設(shè)”的要求進(jìn)一步抓好干部隊伍建設(shè)。一是扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步清理隊伍建設(shè)中存在的問題。根據(jù)活動安排，認(rèn)真開展“五查五看”活動，重點(diǎn)查找隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，同時結(jié)合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴(yán)格的問題，我們已分別召開處室領(lǐng)導(dǎo)和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部

7、分人員進(jìn)行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進(jìn)行整合。建立人才培養(yǎng)激勵機(jī)制，選送優(yōu)秀科技人才到國外及國內(nèi)知名院校進(jìn)行定點(diǎn)培訓(xùn)；建立人才考核機(jī)制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動；建立知名專家?guī)蛶C(jī)制，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課，安排年輕科技干部參與專家學(xué)者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真做好《2012年局系統(tǒng)干

8、部職工教育培訓(xùn)工作實施意見》中各項教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實，加強(qiáng)對局系統(tǒng)干部職工進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展和實際工作需要，加大在職人員