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1、二季度黨建工作總結(jié)第一篇：充填隊(duì)2014年二季度黨建工作總結(jié)和三季度黨建工作打譜膏體充填隊(duì)黨支部二季度工作總結(jié)和三季度工作打譜2014年二季度以來，我隊(duì)黨支部扎實(shí)開展雙降雙提雙保形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全隊(duì)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2014年二季度具體工作總結(jié)如下：一、開展“萬名職工大創(chuàng)新”競賽活動(dòng)”支部緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“創(chuàng)新年”，制定出《五小創(chuàng)新技術(shù)方案》、《科技創(chuàng)新管理辦法
2、》，同時(shí)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)措施，對完成技術(shù)革新、科技項(xiàng)目的進(jìn)行重獎(jiǎng)，并作為職工競選班組長、月度績效考核、季度首席員工的主要依據(jù)，以經(jīng)濟(jì)杠桿和績效考核等方式充分調(diào)動(dòng)員工自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的積極性。與此同時(shí)，還建立了“創(chuàng)新工作室”“青工革新知識(shí)講座”為專業(yè)技術(shù)和高技能人才搭建發(fā)展平臺(tái)。截止二季度，區(qū)隊(duì)技術(shù)革新20項(xiàng)，科技項(xiàng)目2項(xiàng)。獎(jiǎng)勵(lì)20人，發(fā)放獎(jiǎng)金2014元。二、二季度黨建工作總結(jié)第一篇：充填隊(duì)2014年二季度黨建工作總結(jié)和三季度黨建工作打譜膏體充填隊(duì)黨支部二季度工作總結(jié)和三季度工作打譜2014年二季度以來，我隊(duì)黨支部扎實(shí)開展雙降雙
3、提雙保形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全隊(duì)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2014年二季度具體工作總結(jié)如下：一、開展“萬名職工大創(chuàng)新”競賽活動(dòng)”支部緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“創(chuàng)新年”，制定出《五小創(chuàng)新技術(shù)方案》、《科技創(chuàng)新管理辦法》，同時(shí)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)措施，對完成技術(shù)革新、科技項(xiàng)目的進(jìn)行重獎(jiǎng)，并作為職工競選班組長、月度績效考核、季度首席員工的主要依據(jù)，以經(jīng)濟(jì)杠桿和績效考核等方式充分調(diào)動(dòng)員工自主創(chuàng)新、自主研
4、發(fā)的積極性。與此同時(shí)，還建立了“創(chuàng)新工作室”“青工革新知識(shí)講座”為專業(yè)技術(shù)和高技能人才搭建發(fā)展平臺(tái)。截止二季度，區(qū)隊(duì)技術(shù)革新20項(xiàng)，科技項(xiàng)目2項(xiàng)。獎(jiǎng)勵(lì)20人，發(fā)放獎(jiǎng)金2014元。二、二季度黨建工作總結(jié)第一篇：充填隊(duì)2014年二季度黨建工作總結(jié)和三季度黨建工作打譜膏體充填隊(duì)黨支部二季度工作總結(jié)和三季度工作打譜2014年二季度以來，我隊(duì)黨支部扎實(shí)開展雙降雙提雙保形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全隊(duì)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的
5、核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2014年二季度具體工作總結(jié)如下：一、開展“萬名職工大創(chuàng)新”競賽活動(dòng)”支部緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“創(chuàng)新年”，制定出《五小創(chuàng)新技術(shù)方案》、《科技創(chuàng)新管理辦法》，同時(shí)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)措施，對完成技術(shù)革新、科技項(xiàng)目的進(jìn)行重獎(jiǎng)，并作為職工競選班組長、月度績效考核、季度首席員工的主要依據(jù)，以經(jīng)濟(jì)杠桿和績效考核等方式充分調(diào)動(dòng)員工自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的積極性。與此同時(shí)，還建立了“創(chuàng)新工作室”“青工革新知識(shí)講座”為專業(yè)技術(shù)和高技能人才搭建發(fā)展平臺(tái)。截止二季度，區(qū)隊(duì)技術(shù)革新20項(xiàng)，科技項(xiàng)目2項(xiàng)。獎(jiǎng)勵(lì)20人，發(fā)放獎(jiǎng)金201
6、4元。二、二季度黨建工作總結(jié)第一篇：充填隊(duì)2014年二季度黨建工作總結(jié)和三季度黨建工作打譜膏體充填隊(duì)黨支部二季度工作總結(jié)和三季度工作打譜2014年二季度以來，我隊(duì)黨支部扎實(shí)開展雙降雙提雙保形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全隊(duì)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2014年二季度具體工作總結(jié)如下：一、開展“萬名職工大創(chuàng)新”競賽活動(dòng)”支部緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“創(chuàng)新年”，制定出《五小創(chuàng)新技術(shù)方案》、《科技創(chuàng)
7、新管理辦法》，同時(shí)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)措施，對完成技術(shù)革新、科技項(xiàng)目的進(jìn)行重獎(jiǎng)，并作為職工競選班組長、月度績效考核、季度首席員工的主要依據(jù)，以經(jīng)濟(jì)杠桿和績效考核等方式充分調(diào)動(dòng)員工自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的積極性。與此同時(shí)，還建立了“創(chuàng)新工作室”“青工革新知識(shí)講座”為專業(yè)技術(shù)和高技能人才搭建發(fā)展平臺(tái)。截止二季度，區(qū)隊(duì)技術(shù)革新20項(xiàng)，科技項(xiàng)目2項(xiàng)。獎(jiǎng)勵(lì)20人，發(fā)放獎(jiǎng)金2014元。二、二季度黨建工作總結(jié)第一篇：充填隊(duì)2014年二季度黨建工作總結(jié)和三季度黨建工作打譜膏體充填隊(duì)黨支部二季度工作總結(jié)和三季度工作打譜2014年二季度以來，我隊(duì)黨支部扎實(shí)
8、開展雙降雙提雙保形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全隊(duì)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將2014年二季度具體工作總結(jié)如下：一、開展“萬名職工大創(chuàng)新”競賽活動(dòng)”支部緊緊圍繞集團(tuán)公司提出的“創(chuàng)新年”，
