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1、紀(jì)委干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料紀(jì)委干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料紀(jì)委干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料紀(jì)委干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料紀(jì)委干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料紀(jì)委干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料 這次作風(fēng)效能提升年活動動員大會,是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的一個專題部署會,也是一個讓全縣各級干部警醒的警示大會。召開這么一個大會,對我們來說心情也是比較沉重的,大家都知道,去年全區(qū)群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)我們排在22個縣(市、區(qū))末位,上個星期自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)機(jī)關(guān)工
2、委對我們進(jìn)行了約談,我代表縣委、政府做了深刻的剖析和檢討。說實(shí)在的,這個評議結(jié)果與我們這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)等方方面面取得的成績是很不相符的,去年面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的復(fù)雜困難環(huán)境,我們?nèi)匀槐3至私?jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,沒有出現(xiàn)大量工人失業(yè),包括興平化工那么困難的企業(yè),仍然把它救活了,保證了職工不下崗;我們的農(nóng)村改革,讓老百姓實(shí)現(xiàn)了“三權(quán)”抵押貸款,貸款金額超過8億元;這幾年通過棚戶區(qū)改造,有6000多戶農(nóng)民告別了低矮的棚戶區(qū),住進(jìn)了寬敞明亮的高樓大廈;實(shí)施了近60萬平方米的老舊小區(qū)節(jié)能改造,打通了一些城市斷頭
3、路,改造了所有的學(xué)校和醫(yī)院,配備了公共安全校車,成為真正的民心工程。但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的,我們不但是最后一名,而且與倒數(shù)第二名的金鳳區(qū)相差2分。對此,我們進(jìn)行了認(rèn)真的分析,這些年忙于經(jīng)濟(jì)工作,總覺得平羅經(jīng)濟(jì)形勢還不錯,包括社會建設(shè)也不錯,同時面對反腐敗高壓態(tài)勢,嚴(yán)肅處理了一批違紀(jì)違法干部,包括開展電視問政等,認(rèn)為我們的政風(fēng)行風(fēng)在好轉(zhuǎn),干部作風(fēng)也應(yīng)該是不錯的,放松了對干部作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求。這次評議結(jié)果也讓我們深刻感受到:不一定工作有成績,群眾就滿意;不一定經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,群眾就得到實(shí)惠了;不一定經(jīng)濟(jì)的大面是好的
4、,每位干部與群眾的關(guān)系就密切了。所以,縣委、政府決定開展這次作風(fēng)效能提升年活動,召開這么一個動員大會,讓我們每一位機(jī)關(guān)干部都警醒起來,打一個作風(fēng)效能建設(shè)翻身仗。下面,我就抓好全縣作風(fēng)效能建設(shè)講三點(diǎn)意見?! ∫弧⒁獔猿謫栴}導(dǎo)向,找準(zhǔn)找實(shí)作風(fēng)的頑疾?!∽黠L(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)民心向背。1949年3月23號,中共中央離開西柏坡進(jìn)北京,有了毛主席著名的“趕考說”,我們是進(jìn)京趕考,希望能考及格,現(xiàn)在分析這實(shí)質(zhì)是一種憂患意識。黨的十八大以來,習(xí)總書記提出了精神懈怠、能力不足、脫離群眾
5、、消極腐敗四大危險,我認(rèn)為最大的危險就是脫離群眾,我們黨來源于群眾,誕生于群眾,如果脫離了群眾,那就是無源之水,無本之木。所以,從黨的十八大以來,針對脫離群眾的問題,黨中央?yún)栃邪隧?xiàng)規(guī)定、反“四風(fēng)”、打虎拍蠅,開展了黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等一系列活動,都是為了密切我們黨和群眾之間的血肉聯(lián)系。實(shí)事求是講,這一系列活動讓我們的干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,黨心民心為之一振。但是,在這種大環(huán)境下,小問題仍然不斷,就拿這次群眾評議機(jī)關(guān)作風(fēng)來說,圍繞解決機(jī)關(guān)干部“不作
6、為”問題、機(jī)關(guān)干部服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)干部廉潔自律、機(jī)關(guān)干部辦事效率四個方面滿意程度,分為領(lǐng)導(dǎo)干部、新聞媒體、兩代表一委員和群眾等幾個層次打分,我們在領(lǐng)導(dǎo)干部打分中名列前茅,媒體打分也是名列前茅,但是兩代表一委員和群眾抽樣打分非常低,兩代表一委員對我們這四個方面的不滿意率分別是27.1%、29.63%、29.63%、33.03%,最不滿意的是機(jī)關(guān)干部辦事效率,這恰恰體現(xiàn)在對群眾的服務(wù)上;群眾的不滿意率分別是15.57%、16.53%、16.26%、18.29%,評議得分比全區(qū)平均分低了近12分。不可否認(rèn),這幾
7、年隨著城市化、工業(yè)化速度的加快,征地拆遷范圍的加大,我們在城市管理、環(huán)境保護(hù)等方面沒有及時跟進(jìn),群眾對環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理、公交出行等民生問題意見比較大,但是機(jī)關(guān)干部作風(fēng)難道就沒問題嗎?剛才,大家都看了我們暗訪的這個片子,從市上電視問政提出的問題,到我們的記者、紀(jì)委提出的問題,有一個干部真心去解決這些問題嗎?我們有些干部把形式主義玩到了爐火純青的地步,認(rèn)為一切工作都是形式主義,走走形式就行了,電話里應(yīng)付應(yīng)付就行了,住建局管不了施工隊(duì)嗎?還有我們工作人員辦事的那個態(tài)度,誰在管?針對這些干部作風(fēng)方面的問題,我
8、歸納為這么幾個方面:一是服務(wù)效率低下。我們有些部門,做事死搬教條,不懂變通,只會給群眾和企業(yè)講規(guī)定,講條例,誰不懂規(guī)定和條例?甚至領(lǐng)導(dǎo)親自過問的時候還在講規(guī)定和條例,是讓你去違法嗎?古語說得好“兩害相權(quán)取其輕,兩利相權(quán)取其重”,哪有一件事情是有百利而無一害的?哪有一件事情做了沒有任何負(fù)面影響,都是正面的?哪有一件事情做了對所有人都有利?我們有些干部就是不明白這樣的道理,不管對大局有什么影響,對全縣整體工作有什么影響,就知道我這個部門和個人不