以“五個(gè)小水平”為要求做好本職工作

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1、以“五個(gè)小水平”為要求做好本職工作以“五個(gè)小水平”為要求做好本職工作　　自“五個(gè)上水平”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和部門(mén)討論，對(duì)照“五個(gè)上水平”的具體要求，結(jié)合自身工作，認(rèn)真分析、查擺了自己平時(shí)的服務(wù)水平和工作表現(xiàn)，查找出了存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是工作的主動(dòng)性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然能按時(shí)、按要求完成工作任務(wù)，但大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展的工作或是日常性的工作，存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)象，對(duì)工作中的差距不能夠經(jīng)?？偨Y(jié)，不善于分析工作中存在的問(wèn)題，沒(méi)有養(yǎng)成極其認(rèn)真高質(zhì)量完成工作的習(xí)慣，干工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。二是日常工作中對(duì)外部的

2、動(dòng)態(tài)關(guān)注不夠，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不多。對(duì)于實(shí)踐工作中遇到的問(wèn)題，分析解決的能力不高，知識(shí)儲(chǔ)備少，不能得心應(yīng)手的處理工作中的新問(wèn)題，特別是近兩年在擔(dān)任食堂管理員兼駕駛員的同時(shí)，處室的內(nèi)勤工作又交給了我，加之平時(shí)放松了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，一段時(shí)間以來(lái)，自己感覺(jué)到工作的壓力比較大，尤其是在今年的“三項(xiàng)檢查”和機(jī)關(guān)績(jī)效考核管理中，各項(xiàng)工作要求痕跡化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理，各種規(guī)范性匯報(bào)要求比較多，使我更加強(qiáng)烈地感覺(jué)到平時(shí)掌握的知識(shí)不夠用，工作效率比較低，并切實(shí)地感覺(jué)到了工作的緊迫感和危機(jī)感。面對(duì)新的工作要求，如何解決本職工作中遇到的問(wèn)題，我認(rèn)為在“五個(gè)上水平”活動(dòng)中努力改善

3、和提高自我，是促進(jìn)自身工作的當(dāng)務(wù)之急，也是貫徹落實(shí)“五個(gè)上水平”要求的重中之重。提高思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有強(qiáng)的理論知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦，在行動(dòng)上就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力，沒(méi)有了方向。所以要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，要從維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象，以促進(jìn)寧夏煙草發(fā)展的角度來(lái)認(rèn)識(shí)“五個(gè)上水平”的重要性和緊迫性。平時(shí)要多學(xué)習(xí)區(qū)局的各項(xiàng)規(guī)定和文件精神要求，積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，多向工作有特長(zhǎng)的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)食堂管理。加強(qiáng)食堂管理主要做好兩個(gè)方面的工作，一是做好食堂衛(wèi)生安全管理工作，規(guī)范食品操作，確保飯菜衛(wèi)生安全、用餐環(huán)境干凈整潔，抓好

4、食品加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。二是提高飯菜質(zhì)量，俗話說(shuō)眾口難調(diào)，工作中我們將在保證伙食費(fèi)不超支的情況下，努力提高飯菜的質(zhì)量，講究膳食結(jié)構(gòu)合理，營(yíng)養(yǎng)搭配得當(dāng)，花色品種多樣，口味適中，盡量滿(mǎn)足大家不同的需求，飯菜的質(zhì)量好壞關(guān)系到職工食堂服務(wù)質(zhì)量的整體提高，所以盡量做到大部分職工滿(mǎn)意。提升服務(wù)水平。服務(wù)工作就是要“睜大眼睛，豎起耳朵，閉緊嘴巴，多干實(shí)事”，就是要在工作中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，去看看有什么工作沒(méi)有做到位，沒(méi)有解決好，出現(xiàn)了職工的不滿(mǎn)意。要去多聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)；多聽(tīng)同志們的意見(jiàn)和建議；始終明白自己中心工作就是為機(jī)關(guān)的職工服好務(wù)，完成干部職工需要我們完成的事情，在

5、服務(wù)上要端正服務(wù)態(tài)度，不找借口、不搪塞、推諉，盡職盡責(zé)、實(shí)實(shí)在在干事，踏踏實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意。做好內(nèi)勤工作。內(nèi)勤工作是處室工作的門(mén)面，工作匯報(bào)、計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)落實(shí)處室的具體事務(wù)等工作都需要內(nèi)勤去完成，其工作水平的高低直接影響到各項(xiàng)工作具體落實(shí)的好壞，所以必須提高自身從事內(nèi)勤工作的水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并不斷尋找工作上差距，注重實(shí)踐工作總結(jié)，提高工作質(zhì)景，達(dá)到區(qū)局的工作的要求。