企業(yè)環(huán)保工作必須做到四個到位

企業(yè)環(huán)保工作必須做到四個到位

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1、企業(yè)環(huán)保工作必須做到四個到位企業(yè)環(huán)保工作必須做到四個到位   加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營管理者的重要職責(zé)。為此,必須高度重視企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作,努力做到“四個到位”。   思想認(rèn)識要到位。我國提出“堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀”??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,進(jìn)一步明確了環(huán)境保護(hù)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。作為煤礦管理者必須深刻認(rèn)識到,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),建設(shè)生態(tài)礦區(qū)是踐行“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)和客觀需要。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),保持企業(yè)可持發(fā)展是企業(yè)管理者的重要職責(zé),我們應(yīng)理直

2、氣壯地運(yùn)用環(huán)境保護(hù)這一職能,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推動增長方式轉(zhuǎn)變,徹底改變以犧牲環(huán)境、破壞資源、浪費(fèi)資源為代價的增長方式,努力向經(jīng)濟(jì)發(fā)展高增長,能源消耗低增長,環(huán)境污染負(fù)增長的目標(biāo)邁進(jìn)。   制度保障要到位。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)制度建設(shè),是貫徹落實(shí)國家環(huán)保法律法規(guī),做好企業(yè)環(huán)境保護(hù)的重要基礎(chǔ)工作。近幾年來,垞城礦通過工作實(shí)踐,切實(shí)推進(jìn)了企業(yè)環(huán)境保護(hù)制度化進(jìn)程。先后制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理規(guī)定》、《地面文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》、《地面綠化管理規(guī)定》等14項(xiàng)環(huán)保管理制度,使全礦環(huán)

3、保工作從宣傳教育、工廣綠化、環(huán)境衛(wèi)生、工程建設(shè)、環(huán)境治理設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)境污染事故的防范等,全方位的推行了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。逐步建立并形成了環(huán)境保護(hù)長效管理機(jī)制,為企業(yè)依法保護(hù)環(huán)境提供了制度保障。   領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實(shí)國家環(huán)保法律法規(guī),保障企業(yè)環(huán)保工作遵法、守法的關(guān)鍵因素。為此企業(yè)必須建立健全以主管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的環(huán)保工作管理機(jī)構(gòu),建立并形成企業(yè)環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn),環(huán)境污染治理,環(huán)保日常管理相配套的管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。堅(jiān)持推廣并有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制,堅(jiān)持做到企業(yè)環(huán)保工

4、作與干部績效考評、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究管理機(jī)制相結(jié)合,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對環(huán)保工作管理職責(zé)的到位。   環(huán)保日常工作要到位。要堅(jiān)持做到三個結(jié)合。一要與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作結(jié)合起來。積極推廣運(yùn)用生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn),能源和原材料消耗低,各種廢棄物排放量少或可循環(huán)利用的先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝,逐步淘汰或更新資源消耗高,廢棄物排放高的落后設(shè)備和工藝;二要與企業(yè)正在推廣實(shí)施的清潔生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到清潔生產(chǎn)審核工作的目的意義。從企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)線、經(jīng)營管理線、生產(chǎn)和生活服務(wù)線,廣泛組織開展清潔生產(chǎn),

5、建立并形成激勵機(jī)制,調(diào)動干部職工積極實(shí)施以節(jié)能、降耗、減污、增效為目的的清潔生產(chǎn)可行性方案。從生產(chǎn)和生活服務(wù)線的源頭上控制和減少各種消耗,達(dá)到減污和增效的目的,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益雙贏的目標(biāo);三要與地面文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作結(jié)合起來。把企業(yè)的廢氣、廢水、廢渣、噪聲等污染源治理和排放管理以及植樹綠化管理工作統(tǒng)一納入到地面文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作檢查考核的具體內(nèi)容中去,真正形成環(huán)保工作事事有人抓,處處有人管的格局,有效把企業(yè)環(huán)保工作落到實(shí)處,切實(shí)保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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