供電公司青年員工座談會(huì)發(fā)言

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1、供電公司青年員工座談會(huì)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 　　我叫***，于**年上班，工作年限**年，現(xiàn)在思想政治工作部任組織干事。 　　作為一名青年員工，很高興能夠參加本次座談會(huì)，因?yàn)檫@代表著公司黨委開拓了一條溝通青年、了解青年的有效渠道，代表著公司黨委為青年員工提供了一個(gè)暢所欲言、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，更代表著青年員工在關(guān)心自身成長、關(guān)心企業(yè)成長方面有了一席之地。在此，我首先向?yàn)槲覀兲峁┻@次機(jī)會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝！ 　　參加工作三年來，感觸最深的是公司對(duì)青年成長成才的重視，以及對(duì)青年員工隊(duì)伍建設(shè)的重視，從我們剛剛參加工作時(shí)的入崗培訓(xùn)，到正式走上工作崗位前的輪崗實(shí)習(xí)，以及去年公司五支隊(duì)伍建設(shè)

2、中的青年員工隊(duì)伍建設(shè)，無不體現(xiàn)了公司黨委對(duì)青年員工的關(guān)心和支持。 　　如果說對(duì)公司青年工作和青年隊(duì)伍建設(shè)有什么建議，從自身經(jīng)歷和感受來講，我認(rèn)為，輪崗實(shí)習(xí)制度是讓青年員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入工作的有效途徑，是青年員工找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)差距的重要環(huán)節(jié)，是公司發(fā)掘人才、促進(jìn)成才的有效手段，從個(gè)人經(jīng)歷和目前輪崗實(shí)習(xí)的效果來看，公司輪崗實(shí)習(xí)還可以在目前制度的基礎(chǔ)上加以完善，讓新入職的員工能夠在公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)體驗(yàn)工作，能夠在基層工作的各個(gè)方面發(fā)掘特長，也讓公司能夠多方面了解新員工，多角度鍛煉新員工，起到新員工和公司互通，員工成長和公司發(fā)展雙贏的目的。 　　“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，面臨青

3、年員工成長成才的有利時(shí)機(jī)，我將在公司黨委和各位領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，用心、虛心的學(xué)習(xí)，踏實(shí)、努力的工作，爭取在個(gè)人的工作崗位上為公司改革發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 謝謝大家！