公務(wù)用槍安全管理工作責(zé)任狀

公務(wù)用槍安全管理工作責(zé)任狀

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1、公務(wù)用槍安全管理工作責(zé)任狀  為進(jìn)一步加強(qiáng)本隊(duì)公務(wù)用槍安全管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)公務(wù)用槍使用保管制度和措施,增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)及持槍人員的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí),保障人民警察正確使用公務(wù)用槍,充分履行職責(zé),維護(hù)社會(huì)治安秩序,保障公安安全,預(yù)防和杜絕各類涉槍問題的發(fā)生,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本責(zé)任書。   一、單位一把手是本單位公務(wù)用槍使用管理工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位公務(wù)用槍安全管理工作,明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實(shí)各項(xiàng)槍支安全管理制度措施和防范設(shè)施,明確專人或部門督促、指導(dǎo)、檢查本單位公務(wù)用槍正確使用管理槍支。   二、本單位的公務(wù)用槍一律實(shí)行集中保管,上班或執(zhí)行

2、任務(wù)時(shí)領(lǐng)用,下班或執(zhí)行任務(wù)完畢后立即退還制度。取消個(gè)人長(zhǎng)期佩帶保管槍支,嚴(yán)禁非警務(wù)活動(dòng)攜帶槍支。   三、集中保管的公務(wù)用槍領(lǐng)用實(shí)行審批制度。以工作必需為原則,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可領(lǐng)用槍支,執(zhí)行任務(wù)完畢后,退還槍支。非因工作必需時(shí),不得批準(zhǔn)領(lǐng)用槍支彈藥。   四、領(lǐng)取、退還公務(wù)用槍時(shí),領(lǐng)用人和槍管員雙方必須核對(duì)槍型、槍號(hào)、持槍證,認(rèn)真做好槍支彈藥出入庫(kù)、柜登記手續(xù),留檔備存。   五、單位每月不少于一次的對(duì)本單位配槍、持槍人員攜帶槍支管理使用活動(dòng)的檢查、指導(dǎo)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患進(jìn)行有效整改,規(guī)范管理。 六、責(zé)任追究:   配槍單位有下列行為之一的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的

3、主管人員和其他責(zé)任人員給予行政處分。   1、公務(wù)用槍應(yīng)集中保管的,而未集中保管的;   2、不嚴(yán)格執(zhí)行槍支領(lǐng)退制度,槍支出入庫(kù)不查驗(yàn)不登記,帳物不符或者不按規(guī)定辦理存放、領(lǐng)取手續(xù),彈藥消耗不清的;   3、存放公務(wù)用槍的庫(kù)、柜無(wú)人值班、看護(hù)或者無(wú)安全防范措施,造成集中保管的公務(wù)用槍丟失、被盜的;   4、對(duì)存有嚴(yán)重特權(quán)思想、自控自律差民警或群眾關(guān)系緊張、家庭、鄰里矛盾突出、債務(wù)糾紛纏身、經(jīng)常酗酒滋事的民警審批發(fā)放公務(wù)用槍的。   在檢查配槍單位槍支管理工作中,發(fā)現(xiàn)其槍支管理存在隱患,經(jīng)要下達(dá)隱患整改通知,限期整改,仍不改正的,單位主要領(lǐng)導(dǎo)向縣局領(lǐng)導(dǎo)寫出

4、書面檢查,并對(duì)分管負(fù)責(zé)人予以告誡;再次限期整改仍未不改正的,縣局給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政處分。   對(duì)領(lǐng)用槍支逾時(shí)未歸還的持槍人員,經(jīng)催促仍不歸還的,由批準(zhǔn)槍支領(lǐng)用的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)立即收回槍支,并由市局治安管理支隊(duì)匯同該單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)收回其《持槍證》,臨時(shí)取消三個(gè)月持槍資格,并通報(bào)批評(píng)。   對(duì)違法使用槍支構(gòu)成犯罪的,要依法追究其法律責(zé)任,對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一律依法依紀(jì)追究相應(yīng)責(zé)任。 本責(zé)任狀一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 大隊(duì)長(zhǎng)單位民警 簽名:簽名: 二O一O年月日二O一O年月日

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