關(guān)于開展xx年調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作的通知

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1、關(guān)于開展XX年調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作的通知關(guān)于開展XX年 調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作的通知 各工委，黨委、直屬黨總支： 　　為進(jìn)一步合理使用處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)資源，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，經(jīng)區(qū)委研究，定于近期在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、總體原則 　　堅(jiān)持好干部“五好”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決破除“四唯”，樹立實(shí)績(jī)導(dǎo)向，兼顧班子建設(shè)，有效發(fā)揮職數(shù)資源的正向激勵(lì)作用，積極穩(wěn)妥、公平公正、審慎適當(dāng)?shù)亻_展工作。 二、核定職位 　　面向全區(qū)在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員和納入工資規(guī)范事業(yè)人員，核定5名左右調(diào)研員和15名左右副調(diào)研

2、員。 三、資格條件 　　符合下列條件者，有資格參加調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定： 　　1.符合中央、XX市關(guān)于調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)設(shè)置、核定等相關(guān)法律政策的規(guī)定。 　　2.長(zhǎng)期在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，不放松、不懈怠，取得良好業(yè)績(jī)。對(duì)實(shí)績(jī)比較突出，獲得過區(qū)級(jí)以上重要獎(jiǎng)勵(lì)，或年度考核評(píng)優(yōu)立功多者，可予優(yōu)先考慮。 　　3.達(dá)到相應(yīng)的任職年限和職務(wù)級(jí)別要求。核定調(diào)研員，應(yīng)為現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間一般在15年以上；核定副調(diào)研員，應(yīng)為現(xiàn)任正科級(jí)干部，擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間一般在15年以上。 　　計(jì)算上述任職時(shí)間截止至XX年6月30日，軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)

3、間，按照相關(guān)政策規(guī)定的計(jì)算方法，可累計(jì)計(jì)算。 　　未達(dá)到上述規(guī)定的任職年限要求，但因作出突出貢獻(xiàn)或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)需要，所在單位提出申請(qǐng)，區(qū)委認(rèn)為確需核定為調(diào)研員者，任職年限要求可適當(dāng)放寬。 4.未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和司法處理。 四、工作步驟 　　1.組織推薦。各單位向區(qū)委組織部提出申報(bào)意向并經(jīng)資格初審后，在本單位就符合條件人員組織開展民主推薦。各單位提前3天將民主推薦會(huì)時(shí)間報(bào)區(qū)委組織部，區(qū)委組織部派員參加，負(fù)責(zé)回收推薦票、統(tǒng)計(jì)和反饋推薦結(jié)果。各單位綜合考慮干部一貫的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾認(rèn)可等因素，結(jié)合民主推薦情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)推薦調(diào)研員、副調(diào)研員人選，每個(gè)職位限推

4、薦1人。 　　推薦人選確定后，填寫處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選組織推薦表，組織副調(diào)研員推薦人選填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，連同干部檔案、組織鑒定于7月8日前報(bào)區(qū)委組織部802房間，推薦表和組織鑒定電子版同時(shí)發(fā)送到政務(wù)辦公平臺(tái)“區(qū)委組織部干部科”郵箱。 　　2.資格審查。區(qū)委組織部對(duì)組織推薦人選進(jìn)行資格審查，對(duì)人選檔案和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告材料進(jìn)行嚴(yán)格核查。資格審查工作貫穿核定全過程。 　　3.組織考察。區(qū)委組織部派出考察組，通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等形式，對(duì)通過資格審查的推薦人選進(jìn)行差額考察。根據(jù)考察情況，考察組提出人選建議名單，區(qū)委組織部統(tǒng)籌考慮各方面因素，研究提出人選建議方案。 　　4.決定任用。區(qū)委常委

5、會(huì)研究確定任職人選，經(jīng)公示無問題者，辦理任職手續(xù)。 五、工作要求 　　開展調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作，是區(qū)委深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立“絕不讓好干部吃虧”用人導(dǎo)向，具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署，本著對(duì)事業(yè)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，把對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部推薦出來。同時(shí)，要扎實(shí)做好思想工作，引導(dǎo)干部群眾準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)區(qū)委精神，客觀公正地認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)他人，積極配合開展工作，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好局面。 聯(lián)系人：張戰(zhàn)超楊昆侖 　　聯(lián)系電話：8869980288699567 　　附件：調(diào)研員、副調(diào)

6、研員職務(wù)核定人員組織推薦表 中共XX市XX區(qū)委組織部 XX年6月25日 　　中共XX市XX區(qū)委組織部XX年6月25日印發(fā)