資源描述:
《嚴以用權(quán)交流研討發(fā)言材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、嚴以用權(quán)交流研討發(fā)言材料嚴以用權(quán),真抓實干,實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人?各位領導、各位同事:????根據(jù)公司黨委的安排部署,結(jié)合工作職責和學習情況,圍繞“嚴以用權(quán)”主題,從以下三個方面,談一些自己的學習體會,不妥之處,敬請批評指正。????一、正確認識“嚴以用權(quán)”的基本內(nèi)涵????一是企業(yè)領導干部要把嚴以用權(quán),真抓實干,實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗笞鳛橐幻骁R子或座右銘,時刻牢記共產(chǎn)黨員的政治本色。重點學習研討如何堅持用權(quán)為民眾、為企業(yè),自覺遵守憲法法律和黨的紀律,按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力,敬法畏紀,為政清廉,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、守住底線、紅線
2、。????二是如何堅持或運用好民主集中制這個思想理論武器,自覺接受黨內(nèi)外及廣大職工群眾的監(jiān)督,不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行,特別在公司“三重一大”問題決策方面,積極發(fā)揮班子的集體智慧。????三是如何堅持從實際工作出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作,敢于擔責、“為官有為”,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為公司要著重于調(diào)查研究、分析市場、掌握政策,,因企因地制宜,謀求發(fā)展,規(guī)避盲目性或風險。????二、嚴以用權(quán)應當心中有戒????領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責。如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容。嚴
3、以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)定、按法律行使權(quán)力,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,做廉潔自律的“清白人”。????一是知道權(quán)從何來,才懂得權(quán)如何用。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。黨全心全意為人民服務的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到,權(quán)為民所賦,利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置,把群眾關(guān)切作為指向,以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當?shù)闹匾獦藴?,是?quán)力姓“公”的政治屬性使然,也是人民群眾對黨員干部的期待所在。????二是嚴以用權(quán)首先必須嚴格端正權(quán)力觀。自治區(qū)紀委近期通報的違反八項規(guī)定精
4、神的案件中,從一個側(cè)面反映出當前一些領導干部仍然在濫用權(quán)力。在一些領導干部那里,權(quán)力不是來自組織信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”?!耙怀瘷?quán)在手,便把令來行”,言行上唯我獨尊,作風上專斷浮夸,生活上奢靡享樂。這些現(xiàn)象,無不折射出權(quán)力觀的偏差、扭曲甚至倒置。????三是正本才能清源。領導干部要從思想深處入手,轉(zhuǎn)變用權(quán)理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權(quán)重,為人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”,要主動作為,為官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權(quán)力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。????四是嚴以用權(quán),單靠覺悟不保
5、險,要有制度才管用。用法律明確權(quán)力邊界,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,必須完善黨內(nèi)法規(guī)建設,全面推進依法治國,構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道。黨的十八大以來,以黨員干部作風建設帶動權(quán)力規(guī)范運行取得顯著成效。當前,中央十八屆五中全會將要審議通過《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,國務院正在按照“法無授權(quán)不可為”原則加快建立和完善的權(quán)力清單制度,讓權(quán)力的任性空間越來越小直至完全被“馴服”。公司結(jié)合實際制定出臺了《企業(yè)經(jīng)營責任追究暫行管理辦法》,《糧食儲存保管損失損耗暫行管理辦法》《勞動人事管理辦法》在積極征求意見修改當中。????五是陽光是最好的防腐劑,監(jiān)督是有效的防火墻。
6、確保領導干部任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,還要讓權(quán)力在陽光下運行,接受最廣大群眾的監(jiān)督。要盡快推動“權(quán)力清單”和“責任清單”的公開,建立健全權(quán)力監(jiān)督和責任追究機制,一旦濫用權(quán)力,不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監(jiān)管和完善追責制度,管住權(quán)力觸角,倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。????六是權(quán)力越大,責任越大。領導干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領頭羊,是團結(jié)帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨,珍視并善用手中的權(quán)力,切實做到嚴以用權(quán),心中有戒,才能不辱使命、不負重托,讓權(quán)力造福人民。????三、嚴以用權(quán)需要做到“四方面”????嚴以用權(quán)是習近平總書記提出的”三嚴三實”教育要求之一
7、,是依法治國,從嚴治黨的關(guān)鍵和基礎。治國必須治黨,治黨務必從嚴,從嚴務必要管好領導干部的用權(quán)行為,按照黨的宗旨、法律的權(quán)限去行使權(quán)力,從而打造出一支作風硬素質(zhì)高的干部隊伍,筑牢黨的執(zhí)政基礎,樹立黨的執(zhí)政威信,凝聚黨心民心,推動中國社會經(jīng)濟的發(fā)展。????一要用權(quán)要依法。依法治國是我們黨治國理政一以貫之的基本理念,是中國共產(chǎn)黨十八屆四中全會的鮮明主題。黨領導人民制定了憲法和法律,那么在共產(chǎn)黨的領導下,黨的領導干部自然不能有權(quán)就任性,無論是誰都要依照憲法和法律行事辦事。西漢的劉向說:“知為吏者奉法利民,不知