資源描述:
《公司員工守則規(guī)章制度范文1》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、公司員工守則規(guī)章制度范文1 一、部門規(guī)章制度 1、熱愛公司、熱愛中轉(zhuǎn)部,盡忠職守 2、遵守公司各項章程 3、愛護公司財物,愛護轉(zhuǎn)運部公物,不浪費、不化公為私 4、維護公司榮譽,維護中轉(zhuǎn)部聲譽,不作任何有損公司及中轉(zhuǎn)部的行為 5、準(zhǔn)時上班,對所負責(zé)的工作爭取高效,保質(zhì)保量,不拖延、不積壓 6、待人接物要謙和,謹慎保持與公司個部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo),如有不同意見,須先執(zhí)行后反映 8、嚴謹操守,不得收受與公司及轉(zhuǎn)運部業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的各種好處及回扣 9、著裝儀表整潔大方,勿穿著花俏夸張服飾 1
2、0、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全,不準(zhǔn)在公司轉(zhuǎn)運部吃飯;不準(zhǔn)在上班時間吃零食;不準(zhǔn)在公司轉(zhuǎn)運部抽煙 11、工作時須全神貫注、細致認真,不做無謂的閑聊 12、嚴禁用轉(zhuǎn)運部電話私聊,業(yè)務(wù)電話應(yīng)簡潔明了 13、需要調(diào)班、工休時,須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效,不準(zhǔn)擅自離崗 14、病假休息者在上班前一小時內(nèi)須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,次日上班后補齊假條,同時附上醫(yī)生證明或病歷;事假須提前一天向部門經(jīng)理書面提出申請,經(jīng)同意后方可請假 15、職員辭職須提前一個月提出書面申請,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù) 16、分工合作,轉(zhuǎn)
3、運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守,盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 17、轉(zhuǎn)運部管理人員須注意自身涵養(yǎng),以身作則,領(lǐng)導(dǎo)員工同舟共濟,增強團隊精神建設(shè),提高工作情緒 18、每周例會,轉(zhuǎn)運部全體職員須參加,如有特殊情況,應(yīng)及時通知上級。 二、轉(zhuǎn)運部辦公用具管理辦法: 1、公司及轉(zhuǎn)運部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約,員工要愛惜公物、物盡其用,反對奢侈和浪費 2、文具及紙張統(tǒng)一領(lǐng)取,按需分配,領(lǐng)取責(zé)任人明確 3、公司及轉(zhuǎn)運部公物不得挪作私用,不得擅自動用或取用,未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得起用 4、轉(zhuǎn)運部電話
4、傳真主要是與外界溝通,方便開展業(yè)務(wù),所以電話傳真不準(zhǔn)私用 5、轉(zhuǎn)運部接電話標(biāo)準(zhǔn)用語為“您好!**速遞”或“您好!**速遞**轉(zhuǎn)運部” 6、記錄口信應(yīng)盡量逐字逐句記錄下來,記錄下來電者姓名、電話號碼,來電目的及其他信息。不要著急,耐心聽對方講話,如果對方的話不太理解,可以請求對方重復(fù)一遍。登記在電話記錄箋上,寫明應(yīng)接電話人姓名,來電者電話號碼等,最后是記錄者的簽名 7、電腦維護、網(wǎng)絡(luò)維護直接找公司IT部門,其他人員不得私自處理 8、未經(jīng)授權(quán)人員不得使用轉(zhuǎn)運部電腦及其設(shè)備 9、電腦授權(quán)人員須負責(zé)電腦及其設(shè)備的使用和保
5、養(yǎng)并及時檢查和清潔,并做好交接記錄 10、文件是公司及轉(zhuǎn)運部的重要計劃或決策,涉及公司機密的須注意保密工作,非相關(guān)人員不得隨意翻閱文件 11、文件的傳閱及交接,須及時做好記錄 12、其他管理辦法按公司章程處理 三、轉(zhuǎn)運部操作流程: 1、提貨:領(lǐng)取提貨計劃單----出車----提取動作----卸車快遞公司規(guī)章制度 2、操作:卸車----進港掃描----分揀----出港掃描----包裝----裝車 3、出貨:裝車----領(lǐng)取出港單據(jù)----出車----關(guān)聯(lián)單位的簽收回執(zhí) 四、轉(zhuǎn)運部各崗位工作職責(zé): (一)經(jīng)理
6、 1、直接向總經(jīng)理負責(zé) 2、維續(xù)轉(zhuǎn)運部的正常運作 3、研究、制定轉(zhuǎn)運部的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)等高效的工作方式 4、與公司關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)絡(luò),維護及提升公司和轉(zhuǎn)運部的良好聲譽 5、本部門突發(fā)事件的處理 6、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 7、合理化人員的分配和管理 8、轉(zhuǎn)運部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護監(jiān)督 9、本部門單據(jù)和員工考勤的審核 10、保證本部門各種車輛、設(shè)備、設(shè)施的正常運行 11、制定本部門培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)事宜 12、遵守公司及轉(zhuǎn)運部的各項章程 13、隨時跟蹤反饋工作事宜 (
7、二)協(xié)理 1、直接向經(jīng)理負責(zé) 2、維續(xù)轉(zhuǎn)運部本班的正常運作 3、指派本班員工的具體工作并督促其按時按質(zhì)完成 4、組織協(xié)調(diào)貨物進出港高效作業(yè) 5、本班各種數(shù)據(jù)及員工考勤的統(tǒng)計記錄 6、本班突發(fā)事件的處理 7、特急件、急件、限時件的特殊處理 8、本班辦公環(huán)境、工作態(tài)度及各種車輛、設(shè)備、設(shè)施等的維續(xù) 9、本班與外界的聯(lián)絡(luò)溝通 10、遵守公司及轉(zhuǎn)運部的各項規(guī)章制度 11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 12、與上、下班協(xié)理進行工作交接,并做好交接記錄 (三)內(nèi)務(wù) 1、提貨通知的處理(記錄、傳達等) 2、公司M
8、IS系統(tǒng)及OA平臺的操作(收、發(fā)郵件等) 3、異常貨物的處理 4、各種數(shù)據(jù)的入錄、上傳及保存 5、轉(zhuǎn)件的處理 6、特急件、急件、限時件的特殊處理 7、資料的記錄、分類(詳細、真實) 8、電腦的維護,保持電腦的正常運行 9、遵守公司及轉(zhuǎn)運部的各項規(guī)章制度 10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1