醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神征文-弘揚職業(yè)精神 彰顯人文關懷

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1、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神征文:弘揚職業(yè)精神彰顯人文關懷　　醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神征文:弘揚職業(yè)精神彰顯人文關懷 　　正在全國范圍開展的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動，吸引了我們廣大醫(yī)務工作者的積極參與，為我們提供了愛崗敬業(yè)的精神引領、價值支撐和道德基礎。對于醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的內(nèi)涵歸結(jié)和文字凝練，參與者或引經(jīng)據(jù)典，或推陳出新，或獨辟蹊徑，還處在百家爭鳴的過程中；但是，對于醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神需要大力彰顯體現(xiàn)社會主義核心價值觀的人文關懷，已經(jīng)成為了大家的共識。 　　一、人文關懷是社會主義核心價值觀的應有之義 　　社會主

2、義核心價值觀并非人類價值觀的異類，不是脫離人類共同價值觀而存在的；相反，它是內(nèi)含并反映人類共同價值觀要求的，是人類共同價值觀的一個重要組成部分。社會主義核心價值觀包括指導思想、共同理想、民族精神、時代精神和榮辱觀五個方面的豐富內(nèi)涵，但是從價值理念、價值指向和價值標準的角度，又可以概括為“以人為本，公正民主”這個精髓。胡錦濤同志在黨的十七大報告中第一次提出我們要“注重人文關懷”。在關系民生大計的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，弘揚彰顯人文關懷的職業(yè)精神，無疑是倡導社會主義核心價值觀的應有之義。 二、人文關懷是醫(yī)療衛(wèi)

3、生工作的職業(yè)屬性 　　敬畏生命，是“人文”精神的重點之一，更應該是我們醫(yī)務工作者職業(yè)理念的基石。當前我們正在全力構建“以人為本”的和諧社會，首先就要以生命為本，確立起生命至上的原則。醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)的本質(zhì)是尊重人的生命,尊重人的權利,尊重人的尊嚴，提高人的生存質(zhì)量；我們醫(yī)務工作者職業(yè)行為體現(xiàn)的是救死扶傷的社會價值、解危濟困的職業(yè)尊嚴和人文關懷的職業(yè)屬性。不論是中國傳統(tǒng)醫(yī)學“大醫(yī)精誠”文化和道德內(nèi)涵，或者是西方醫(yī)學尊重生命的人文思想和道德理念，還是伴隨我國解放事業(yè)和社會主義建設事業(yè)發(fā)展形成的救死扶傷的

4、革命人道主義精神，無一不是對于人文關懷的傳承和演繹。 　　在從醫(yī)27年的職業(yè)生涯中，我總忘不了美國醫(yī)生特魯多墓志銘上那段道出醫(yī)學和醫(yī)生角色本質(zhì)的箴言：“有時去治愈，經(jīng)常去幫助，總是去安慰。”對于病人，不論我們是去治愈，是去幫助，還是去安慰，我們都是在施行敬畏生命名義下的人文關懷。 三、人文關懷是廣大患者的第一需求 　　患者作為一個特殊的群體，患病后都會發(fā)生相應的心理反應，呈現(xiàn)共同的心理特征：行為退化，情感脆弱、易激動、易怒，敏感性增強、主觀異常感覺增多、猜疑，自尊心增強，出現(xiàn)焦慮、恐懼情緒、孤獨

5、感和無助感。在這種身心狀態(tài)下，患者不僅僅需要我們精湛的醫(yī)術、準確的診斷、有效的藥物、及時的治療，更需要我們和藹的態(tài)度、耐心的解釋、細膩的體貼和大力的包容。從這個意義講，人文關懷是廣大患者的第一需求。 　　我曾經(jīng)有過一次這樣的經(jīng)歷：一位高齡心梗住院病人，經(jīng)過一周治療，病情明顯緩解。但是周二查房以后，患者又出現(xiàn)胸悶、心慌、失眠等癥狀，但除心率稍快以外，各項檢查結(jié)果又基本正常。經(jīng)過與病人反復耐心的溝通，他才道出實情：周二查房時，他看到我愁眉苦臉地翻閱他的病歷，從而猜疑他的病有大麻煩。他哪里知道，我頭晚

6、因為牙痛幾乎徹夜未眠，是忍著疼痛堅持查房的。誤會消除后，他的病情迅速恢復穩(wěn)定。此后，我給自己定了一條規(guī)矩：不論工作或者家事有多大煩惱，一定要帶著微笑走進病房、帶著微笑面對病人。 　　在醫(yī)改進入深水區(qū)的今天，我們醫(yī)務工作者一定要秉承以病人為中心的服務理念，轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生服務模式，構建人性化服務體系，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人文關懷的水平。 四、人文關懷是和諧醫(yī)患關系系的潤滑劑 　　醫(yī)患關系緊張，已經(jīng)成為普遍的社會現(xiàn)象，不僅嚴重干擾了醫(yī)療診治過程，也嚴重挫傷了廣大醫(yī)務工作者的工作情緒，甚至于已經(jīng)危及到社會的穩(wěn)

7、定。人們對于醫(yī)患關系緊張的原因莫衷一是，但是，醫(yī)患關系緊張絕對不是廣大醫(yī)務工作者的過失，而是有著深刻復雜的社會原因、道德原因和技術原因的。即便這樣，我仍然堅持：在改善、和諧醫(yī)患關系的過程中，廣大醫(yī)務工作者應該處于主導地位，應該發(fā)揮主導作用。 　　醫(yī)患關系應該是平等的，但是在專業(yè)不對稱、信息不對稱的條件下，當病人走進醫(yī)院尋求醫(yī)務工作者幫助的那一刻起，除了信任，他們別無選擇，只能把自己的生命、身體和安危托付給醫(yī)務工作者。在這種平等而不對稱的關系中，作為精通專業(yè)、掌控信息的一方，我們醫(yī)務工作者通過彰顯

8、人文關懷來贏得病人的信任，不僅是應該的，而且也是必須的。 　　27年的醫(yī)療實踐中，我自己與病人之間，也發(fā)生過各種各樣的醫(yī)患矛盾，也曾發(fā)生過幾次相對尖銳的醫(yī)患糾紛。但是，最終都得以化解，靠的就是對于病人一以貫之的人文關懷。實踐讓我感悟到：信任，在醫(yī)患關系中是一種依賴互動的循環(huán)：如果互相信任，會形成良性循環(huán)，如果互不信任、互相猜忌，只會形成惡性循環(huán)。在破解醫(yī)患關系緊張的僵局中，我們醫(yī)護人員應該弘揚職業(yè)精神，用自己彰顯人文關懷的實際行動，促成醫(yī)患關系的良性循環(huán)。 　　體現(xiàn)社會主義核心價值觀的人文關懷有